- 相關(guān)推薦
面試官主講-求職信
在畢業(yè)生的求職材料中,除了個(gè)人簡(jiǎn)歷外,求職信也是極為重要的內(nèi)容之一。作為畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料,求職信能否吸引招聘者的眼球,直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機(jī)會(huì)。因此,自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。
如何使求職信更具針對(duì)性和吸引力呢?筆者的體會(huì)是,最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點(diǎn)”。
按照求職信的基本要求和格式,量身訂做求職信是求職基本要求。求職信一般包括標(biāo)題、稱呼、正文和落款幾個(gè)部分。正文是自薦信的核心,形式多種多樣,一般要求說明本人基本情況、應(yīng)聘職位和自我條件展示、工作展望等內(nèi)容。而“自我條件展示”是其中的重點(diǎn)。當(dāng)中應(yīng)寫清自己的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),與本工作相符的{范文之家提特長(zhǎng)、興趣、性格等。
最后,在給簡(jiǎn)歷加放“味精”的過程中,一定要記住,求職信應(yīng)筆觸中肯,不宜“煽情”過度。“味精”只能適當(dāng)?shù)丶右稽c(diǎn),如果把一碗“味精”都倒進(jìn)鍋里,后果就可想而知了。
鏈接
寫求職信的8條原則:
1.對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的求職信要量體裁衣。
2.提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?br/>3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。
4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。
5.直奔主題,不要嘮叨。
6.不要寫不體現(xiàn)實(shí)力的空話。
7.不要超過一頁,除非你的未來雇主向你索要進(jìn)一步的信息。
8.對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)地檢查。
【面試官主講-求職信】相關(guān)文章:
研究面試官11-16
面試官的軟肋11-22
分析面試官11-23
面試官技巧11-22
從面試官的角度...(2)02-18
遭遇以貌取人的“面試官”!11-20
面試官面試技巧07-15
面試官話術(shù)制定04-12
怎樣看穿面試官的心理11-15
如何讓面試官喜歡你?11-20