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北分12月7號8點面試
面試形式是兩輪:小組討論+結構化面試(三個面試官對三個學生形式)12月7號8點的場
1.小組討論的題目是幾個字概括北京的價值取向,我們小組最后的討論答案是繼承、融合、進取、創新
2、結構化面試是三對三的形式,首先是自我介紹 ,然后每個人概括一下自己畢業論文的內容,最后每個人問了一些小問題,我的是你如果被分在北京郊區的支行,準備在那待幾年?
祝明天面試的童鞋好運!
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