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我的求職小故事
2011年11月20日，從招聘網上看到關于美克美家家具連鎖有限公司長沙分公司的招聘信息，馬上就高級銷售代表一職投出簡歷。選擇這家公司原因有三，一是阿姨在美克美家家具連鎖公司大連分公司任銷售總監，對這家公司比較了解，認為其福利待遇比較好，發展空間比較大，適合年輕人就職;二是雖然我的專業是日語，但我個人比較偏愛銷售類的工作，我認為銷售類的工作能夠鍛煉人際交往能力及應變能力;三是在南方城市中，長沙相對發達，發展機會較多，而且長沙并不像北京、上海、深圳等一線城市生活壓力大;四是姐姐姐夫家在長沙，今后也可以相互照應�；谝陨峡紤]，對于這次的求職我還是很重視的。
2011年11月23日，我接到了來自美克美家家具連鎖有限公司長沙分公司的電話，通知我本月25日到美克美家長沙分公司面試。24日，我抵達長沙，在姐姐家住下，準備第二天的面試。這是我求職生涯中的第一次面試，之前從來沒有相關的面試經歷，在緊張興奮之余還有一些惴惴不安。名言說道，機會留給有準備的人，去面試當然也要做好充足的準備。所以在面試前這不長的時間里，我在網上搜了一些面試成功經驗、面試技巧及相關事宜，結合我們大學生就業指導課上學到的內容，做了如下準備：
一、企業信息準備方面，所謂知己知彼百戰百勝。我提前上網調查一些應聘企業的相關信息，結合阿姨的介紹，對美克美家家具連鎖有限公司有一個大概的了解。
二、儀表著裝方面，擔任學生干部期間我就買了一套大方得體的女式西裝，面試時身穿正裝及高跟鞋，并施淡妝，以顯示出我對本次面試的重視。
三、自我介紹方面，由于我是日語專業，所以面試時準備中、英、日三語自我介紹，力求簡潔干脆，全面覆蓋我所要表達的信息。
四、面試所帶物品： 帶好簡歷，以備不時之需。
五、禮貌禮節方面，注重時間觀念，提前查好前往面試地點的交通方式及線路，第二天盡量提前10分鐘到達面試地點。進入面試場合時不要緊張，如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向面試官主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在面試官沒有請你坐下時，切勿急于落座。面試官請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。對面試官的問題要逐一回答。對方給面試者介紹情況時，要認真聆聽。為了表示面試者已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話�；卮鹈嬖嚬俚膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷面試官的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴面試官，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。在整個面試過程中，保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果面試官有兩位以上主試人時，回答誰的問題，面試者的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他面試官以表示面試者對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的面試官專門提一些無理的問題試探面試者的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
25日當天，我提前15分鐘來到面試地點，在面試等候區等待面試。今天的面試內容為筆試，包括基礎的職場英漢互譯題、日常常規知識、智力題、專業技能考察題及案例分析題，前面三類大題，對于我來說相對簡單，專業技能考察及案例分析題考到一些以前從來沒有學過的知識，答題時相對困難。今天的面試結束了，回去坐等通知，并復習一些面試時需要注意的事項。下午四點左右，接到美克美家長沙分公司的電話，通知我參加26日的第二輪面試。 26日，我又提前來到面試公司。這一輪為面試，有三名面試官。面試開始，我按照之前查到的面試禮貌禮儀，坐下。坐穩后，我進行了中文的自我介紹，結束后，面試官要求我分別用英語和日語進行日語介紹。自我介紹這一塊，由于提前做好了準備，表現得還算好，回答比較流利。接著，其中一名面試官問我我的優點是什么，針對我所應聘的銷售類職位，我回答說本人性格隨和，活潑開朗、為人誠懇，成熟穩重、嚴謹認真，能夠吃苦耐勞，有較強的社會適應能力，富有責任心和正義感。三年的學生會生涯，培養了我較強的組織協調能力、執行能力及交流能力，也使得我面對突發問題能夠最快做出靈活的應急處理，積累了較為豐富的團隊協作經驗。善于思考，勇于創新，富有挑戰精神和競爭意識，學習能力強，有較強的實踐動手能力，這些都是我的優點�？吹贸�，面試官對于我的回答還是比較滿意的。隨后，另一名面試官提問到你找工作時最看重什么，我回答說，我找工作，首先看重的是這份工作是否能帶給我新的挑戰和鍛煉，希望能在工作過程中提升自己的綜合能力，其次，我覺得工作環境和發展空間也是很重要的，工作環境的質量以及工作伙伴的素質會給我們帶來很大的影響，發展空間可以給一個人工作的動力和目標。當然，薪金待遇以及福利措施也是要仔細考慮的。前面這兩個問題，我自己認為回答的還不錯，接下來的幾個專業技能方面的問題回答起來就有些勉強。面試官問了幾個關于銷售方面的問題，例如，假如給你定的銷售任務很大，但完成任務時間又很短，你將用什么方法以確保按時完成銷售任務目標?這些問題，有些考察現場應變能力，有些考察銷售對策等相關知識，我回答的不那么全面，但是作為一個非專業學生來說應該也還算差強人意。接下來，面試官問我是否有過相關的工作經驗?我坦言，大學期間只參加過暑期三下鄉支教活動，大一的時候在家鄉的移動通信公司實習過，但只是文員的工作�？吹贸觯艺f完之后面試官顯得很失望。最后告知我回去等通知。
在長沙等了兩天，沒什么消息，我便回到了南昌，11月30日我接到電話，告知我并沒有被錄用，他們招聘的是高級銷售代表，要求工作經驗三年以上，我沒有相關工作經驗，不符合他們的招聘要求。
這就是我的第一次面試經歷，雖然沒有達到預期目標，但確實收獲良多。我將繼續發揚長處，改正自身缺點，努力奮斗，為理想的實現而奮斗!
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