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      1. 細數求職招聘中的九種騙局

        時間:2024-10-10 23:24:10 求職陷阱 我要投稿
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        細數求職招聘中的九種騙局

           騙局1:有的招聘廣告上寫:“待遇優厚,工作輕松,對人的能力要求不高……”

        細數求職招聘中的九種騙局

          破解:招聘者難道就沒有親友鄉鄰?真有這樣的好事,為什么要把便宜白送給別人?

          騙局2:招聘廣告只對外公布一個信箱或電話號碼,而不公布具體地址;或以“某單位”為主體發布廣告,并聲明“謝絕來訪”。

          破解:遮遮掩掩,可見招聘方要么缺乏誠意,要么另有居心。

          騙局3:聲明“求賢若渴”,并可“替應聘者保密”、“收入極高”;或以“年輕貌美”為條件。

          破解:曖昧的廣告后面,也一定不是什么光彩的職業。

          騙局4:劇組招收演員、歌星、模特。

          破解:先掂量一下自己是否真符合行業條件,再設法暗訪一下情況。

          騙局5:在人才交流會外散發小廣告,現場填表,數日后即電話通知你被錄用了。

          破解:夢越美的地方,隱藏的圈套往往越多,陷阱可能也越大,還是別答理為好;即使對方真的招人,但未經過正規中介機構,今后仍可能有許多問題扯不清。

          騙局6:張口就要收保證金、服裝費、培訓費、押金的。

          破解:趕緊懸崖勒馬,這類公司一般半年或一年就注銷另起爐灶,就算是想找他們算賬可能連門都找不到了。

          騙局7:素不相識卻過于熱心的“好人”、“老鄉”主動為你找工作。

          破解:保持警惕,很多人販子都是用介紹工作為借口引人上鉤的。

          騙局8:職位的名稱陌生而光彩,比如:樓層經理、客戶主管、電話編輯、外勤經理……

          破解:先問清具體干什么,千萬不要輕易應聘,許多漂亮名詞只不過是障眼法而已:樓層經理不過是負責某樓層的清潔工,客戶主管只管開電梯,電話編輯就是叫你一家家地打電話去推銷商品,外勤經理其實就是門衛……

          騙局9:利用應聘者的照片和簡歷來行騙。

          破解:近年有些信息販子,專門收集私人簡歷資料,或作名靈賣,每份0.1~0.2元;或增加網上點擊率;或設計連環套。

          天津有位大學生在網上發布求職簡歷,三天后即接到一名自稱是深圳某公司職員的電話,詢問他山西老家的地址,聲稱要進一步核實情況;半個月后又突然接到自稱是鄭州市公安局民警的電話,說抓住了一名騙子,所用手機設置的呼叫轉移號碼意是他的手機號,要求他配合辦案關機4個小時。騙子就利用這個時間,往他山西的老家打電話,說他在天津與人打架被涌了幾刀,正在醫院搶救,騙去了他家3萬元。

          奉勸大家:不要漫天亂撒簡歷,要保持必要的警惕。

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