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      1. 你的職業(yè)目標(biāo)韌性有多強(qiáng)?

        時(shí)間:2021-02-01 13:42:04 充電培訓(xùn) 我要投稿

        你的職業(yè)目標(biāo)韌性有多強(qiáng)?


          工作中也好,在生活中上也好,不管做什么事都需要有一個(gè)目標(biāo)存在。但是在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程當(dāng)中,可能很多朋友發(fā)覺(jué)往往結(jié)果出現(xiàn)了偏離,或者干脆就在執(zhí)行中途停止了。管理心理學(xué)中有這樣一個(gè)概念:目標(biāo)韌性。指目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,對(duì)最終目標(biāo)內(nèi)容的堅(jiān)定程度。就好像在向目標(biāo)前進(jìn)的過(guò)程中,對(duì)抗目標(biāo)執(zhí)行主體內(nèi)部、外部各種阻撓或者沖擊因素的能力。

        你的職業(yè)目標(biāo)韌性有多強(qiáng)?

          二十多歲的王小姐是位大專畢業(yè)生,在浙江義烏一家小型紡織廠做文員,前段時(shí)間和我們?cè)诰W(wǎng)上有了接觸,在交流中,我們驚訝的發(fā)現(xiàn),小小年紀(jì)的她竟然在1年中換了6份工作,從事過(guò)幼教,雜志編輯,單位文員,導(dǎo)游,公司前臺(tái)等等工作,現(xiàn)在的她對(duì)自己的職業(yè)方向一片茫然,總不知道該往哪邊走。我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)她自己也承認(rèn)的特點(diǎn),她說(shuō)自己在學(xué)校時(shí)就是對(duì)各種事情猶豫不決,屬于常有志而無(wú)常志的類型。每次做什么重大決定時(shí),她就很痛苦,總是要考慮這考慮那,好不容易決定下來(lái)了,過(guò)了段時(shí)間又有新的情況使她對(duì)當(dāng)初的決定產(chǎn)生了變化。于是,換工作便成了她這一年的家常便飯。

          我們也經(jīng)常聽(tīng)到朋友們描述類似的情況:本來(lái)最開(kāi)始還是照著計(jì)劃向目標(biāo)去做的,但是總是出現(xiàn)這樣或那樣的事情,出現(xiàn)些意外的情況,做著做著就漸漸覺(jué)得失去了對(duì)目標(biāo)的清晰,慢慢開(kāi)始產(chǎn)生動(dòng)搖,開(kāi)始懷疑當(dāng)初目標(biāo)制定的正確與否,在計(jì)劃的實(shí)地操作過(guò)程中出現(xiàn)了停頓,轉(zhuǎn)向甚至倒退。其實(shí)這些都是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中正常的表現(xiàn),只是對(duì)既定目標(biāo)的堅(jiān)定程度不同而已。

          我們知道,一個(gè)清晰的目標(biāo)具有良好的定向、激勵(lì)作用,但是在主體執(zhí)行計(jì)劃以達(dá)到目標(biāo)時(shí),一些阻撓因素逐漸混濁了主體的視線,使目標(biāo)不再清晰,一步步削弱目標(biāo)的定向能力,當(dāng)然,其中不乏對(duì)方向的正確修正,但是這樣一來(lái),付出的時(shí)間、精力等成本必然擴(kuò)大,尤其是需要團(tuán)體共同達(dá)成的目標(biāo),影響更甚。所以眾多企業(yè)、組織便早早開(kāi)始強(qiáng)調(diào)了“目標(biāo)管理”,而這其中重要的一環(huán),就是對(duì)“目標(biāo)韌性”的加強(qiáng),使計(jì)劃中起點(diǎn)到目標(biāo)終點(diǎn)的那條線異常的堅(jiān)韌。

          那么放至個(gè)人,在個(gè)人的職業(yè)生涯中,你的職業(yè)目標(biāo)線現(xiàn)狀如何呢?


          分析:

          目標(biāo)清晰化是第一步:打靶,總該先要知道靶在什么地方吧。每個(gè)人都會(huì)受到個(gè)人知識(shí)水平、實(shí)際技能、生活閱歷等的影響,在目標(biāo)清晰化的環(huán)節(jié)就已經(jīng)遇到了困難。使自己將要達(dá)到的目標(biāo)清晰,應(yīng)建立在對(duì)自己的完全、清晰認(rèn)識(shí)的`基礎(chǔ)之上。有了清晰的自己,才能知道什么樣的目標(biāo)是自己絕對(duì)能達(dá)到的,“夜郎自大”的態(tài)度招致的結(jié)果并不好。

          相關(guān)要素的再認(rèn)識(shí)。人性多變,各種不利因素的出現(xiàn)使自己動(dòng)搖也是正常的,但是如果能清醒地認(rèn)識(shí)阻撓因素,這對(duì)于目標(biāo)韌性的加強(qiáng)自然有好處。管理心理學(xué)大致歸納為這幾項(xiàng):

          1、智力和體力上的緊張,執(zhí)行過(guò)程中的不愉快體驗(yàn)。

          2、個(gè)人消極品質(zhì)或者不良習(xí)慣的影響。

          3、與目標(biāo)不符的動(dòng)機(jī)引誘脫離預(yù)定軌道。

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