測試：職場發展，你最看重啥？
題目：在愛情的蠱惑之下，美人魚犧牲了發聲的權利，羅蜜歐和茱麗葉則支付了生命。也是愛情信徒的你，為了嘗到戀愛的銷魂滋味，所愿意付出的最高代價，會是以下那一種？
1.貧困度日
2.眾叛親離
3.壽命減少
4.智商超低
1.選“貧困度日”
在職場內，你最在意的是福利制度，和相關權益，如薪資、配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規定，也是你非常在意的，因為在你的想法當中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有福利縮水或不見，就是老板和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠癥，完全提不起勁來。
2.選“眾叛親離”
你是沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經驗，讓你失卻了安全感，所以如果你現在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉，或遣散走人的`可能，像從事泡沫化的網絡業，你更會時時刻刻擔心成為失業一族，工作心情可就大受影響，一點點風吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作呢。
3.選“壽命減少”
你希望人生時時充滿驚喜，你也期許自己能像一朵散發生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公事中，得到自由發揮的主控權，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是眾所矚目的主角，這哪里會是你能忍受的，你自然會想要另謀發展，燃起生命的新火花。
4.選“智商超低”
在工作中，你可以作牛作馬，將你滿腔熱情，投注在辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的斗志，需要持續得到上司的鼓舞和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經逐漸疏遠你時，你就會有倦勤的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你，奮斗的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電啦。
【測試：職場發展，你最看重啥？】相關文章：
你成就了我職場故事06-18
敞開你的門職場故事06-24
宰你沒商量職場故事06-20
你的職場靠山是誰故事06-21
職場8個誤區你別碰09-08
職場上最“幼稚”的五種員工08-13
職場最容易犯下的無心之錯01-26
職場故事：感恩你擁有一份工作能讓你成長04-02
讓別人知道你是誰職場故事06-24
職場充電：你靠什么在公司立足09-09