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      1. 成功女生談求職經(jīng)驗(yàn):那個(gè)細(xì)節(jié)讓我成功

        時(shí)間:2024-07-22 15:44:36 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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          眼下正是大學(xué)畢業(yè)生的求職高峰期,各種招聘會(huì)你方唱罷我登場(chǎng),用人單位的筆試、面試也輪番轟炸。面對(duì)這種近乎殘酷的競爭環(huán)境,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在求職中應(yīng)該注意什么?企業(yè)最看重應(yīng)聘者的哪方面能力?就這些問題,記者采訪了幾名求職成功的學(xué)生和一些知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理?請(qǐng)他們談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

        成功女生談求職經(jīng)驗(yàn):那個(gè)細(xì)節(jié)讓我成功

          北京工商大學(xué)01級(jí)廣告專業(yè)于妍:簡歷讓我脫穎而出。“我現(xiàn)在在一家廣告公司工作,已經(jīng)簽約了!我覺得我能被這家廣告公司留下的原因,除了踏實(shí)誠懇的學(xué)習(xí)態(tài)度外,獨(dú)具風(fēng)格的簡歷起了很大的作用。”

          于妍在求職的時(shí)候,并沒有很確定的目標(biāo),她認(rèn)為只要找到符合自己興趣的工作就行。當(dāng)她看到一家廣告公司的招聘信息時(shí),她就抱著試一試的心理去了。“那個(gè)崗位要求應(yīng)聘者有創(chuàng)意意識(shí)及photoshop方面的技能,我認(rèn)真地分析了崗位的要求后,按照要求制作了一份獨(dú)特的簡歷。簡歷的呈現(xiàn)形式是這樣的:我用photoshop做了一個(gè)淡藍(lán)色的、有‘求’字形圖案的背景;個(gè)人簡歷內(nèi)容以產(chǎn)品說明書的形式呈現(xiàn),寫著產(chǎn)品名稱(自己的名字)、產(chǎn)品產(chǎn)地(畢業(yè)院校)、產(chǎn)品特性(所掌握的專業(yè)技能)等。后來,招我進(jìn)去的人事經(jīng)理告訴我,我的簡歷吸引了她,讓她覺得我有創(chuàng)新意識(shí)。”

          于妍在找工作中,也碰過很多壁。她開始覺得,可能是因?yàn)樽约簺]有工作經(jīng)驗(yàn),又是應(yīng)屆畢業(yè)生的原因。她想,自己應(yīng)該把姿態(tài)擺低點(diǎn),以低工資吸引求職單位。在一次求職過程中,她發(fā)現(xiàn)這個(gè)想法是錯(cuò)誤的。

          “當(dāng)招聘者讓我談?wù)勛约簩?duì)薪金的要求時(shí),我想了想說,月薪有一千元就行。那個(gè)招聘的主管告訴我,工資低并不能吸引我們,我們需要的是實(shí)干型人才,只要有能力,我們不怕多付工資。”

          簡歷中要有“搶眼球”的地方

          在記者采訪的人里,已和普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽約的李琳算是最早找到工作的一個(gè),這是讓很多還在奔忙的同學(xué)十分羨慕的。說起李琳求職的經(jīng)歷,表面上看非常順利,但這與她自己的努力和細(xì)心的準(zhǔn)備是分不開的。

          盡量多了解用人單位

          李琳在大三的時(shí)候就為自己確定了希望進(jìn)入普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的明確目標(biāo),加上學(xué)校的師哥師姐又在那里供職的經(jīng)驗(yàn),因此她很早就投入了前期的準(zhǔn)備。

          首先,她關(guān)注普華永道的網(wǎng)絡(luò)主頁,了解其招聘計(jì)劃及招聘的信息,記好時(shí)間,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)提交自己的簡歷。   其次,她盡量了解應(yīng)聘公司的形象、風(fēng)格,并努力讓自己的感覺去和這些相吻合。如:知道一些公司工作人員的穿著情況,便可以根據(jù)這些對(duì)自己做適當(dāng)?shù)男揎棧再N近公司的整體感覺。她認(rèn)為,如果你和你的面試官穿著差別很大就不太好。

          李琳說:“面試時(shí)間有限,面試官與你不可能聊得很透徹,所以給人的整體感覺是很重要的,這種感覺包括穿著、氣質(zhì)、處事態(tài)度、說話語氣、表情等多方面。把握好自己的整體感覺其實(shí)也是一種能力。”

          實(shí)踐是第一標(biāo)準(zhǔn)

          李琳認(rèn)為,在求職過程中,簡歷是你留給招聘單位的第一印象,通過了這一關(guān)才有可能得到面試的機(jī)會(huì),因此是至關(guān)重要的。她說:“作為應(yīng)聘者來講,在簡歷中,一些常規(guī)的部分,如你的學(xué)術(shù)背景(包括學(xué)校和專業(yè))已經(jīng)不能改變了,除了清華、北大外,其余學(xué)校在這方面可能都沒有明顯的優(yōu)勢(shì)。所以一定要在簡歷中有吸引人眼球的地方。”

          對(duì)此,李琳自己的做法是,把自己最突出的地方寫在前面。她說:“論成績我不是第一,論獎(jiǎng)勵(lì)也有很多人和我一樣,所以我在簡歷中重點(diǎn)突出了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。”李琳性格比較開朗,當(dāng)學(xué)校舉辦一些經(jīng)濟(jì)論壇等活動(dòng)需要英語志愿者時(shí),她都會(huì)積極參加,她說:“這樣既可以鍛煉自己的英語能力,又可以學(xué)會(huì)與人交往,對(duì)以后在應(yīng)聘時(shí)是很有好處的。”她認(rèn)為不斷地積累實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)是很重要的,而且用人單位也比較關(guān)注這方面的情況。(趙昭櫯)   首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生王琦:“自來熟”性格讓我勝出

          我選擇我喜歡

          王琦現(xiàn)在已和某外企公司簽約,做人力資源工作。作為本科生,王琦并沒有與班上大多數(shù)同學(xué)一樣選擇考研這條路,她的志愿是以后能夠出國深造,而在這之前,她希望在國內(nèi)積累更多的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),充分了解自己喜歡的這個(gè)行業(yè)的情況。

          王琦是從2004年12月中旬開始找工作的,和很多應(yīng)屆畢業(yè)生一樣,她也參加過招聘會(huì),通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘方式遞交自己的簡歷等等。但她目標(biāo)明確,就是要從事自己喜歡的人力資源這個(gè)行業(yè),用她的話來說:“做自己喜歡的事,能夠樂在其中。”

          從與王琦的談話中,記者發(fā)現(xiàn)她是一個(gè)特別執(zhí)著的人,一路追求自己的目標(biāo),不斷努力。在來到這個(gè)公司工作前,她也在其他的地方實(shí)習(xí)過,但最終都放棄了,原因是覺得并不適合自己。王琦認(rèn)為,現(xiàn)在有一些畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)比較盲目,沒有對(duì)自己有一個(gè)很好的認(rèn)識(shí),這樣很容易錯(cuò)失一些機(jī)會(huì)。

          愛和陌生人說話

          雖然人力資源不是王琦的主修專業(yè),但或許是天性使然,從小活潑開朗的她似乎就應(yīng)從事這個(gè)行業(yè)。她喜歡與人溝通,與人交往,并且能收到很好的交流效果。王琦說,在她看來與人溝通其實(shí)是一件很容易的事情,“只要你說話的時(shí)候尊重別人,理解別人,一般不會(huì)出現(xiàn)交流上的障礙。”

          這種“自來熟”的性格在王琦應(yīng)聘的時(shí)候也幫她贏得了不少的分?jǐn)?shù)。她說面試時(shí)要調(diào)整好心態(tài),回答問題時(shí)要實(shí)事求是。面對(duì)考官的時(shí)候不必緊張,如果刻意留心自己的坐姿、語氣、行為等等方面,反而有可能出現(xiàn)漏洞。王琦認(rèn)為這些小節(jié)之處體現(xiàn)的是平時(shí)的習(xí)慣,是自然的流露,是掩飾不了的,只能在日常生活中加以注意,等到面試時(shí)只要做你自己的就夠了。

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