- 相關推薦
分析師建議惠普管理層和董事會放棄去年薪酬
北京時間10月10日消息，據國外媒體報道，美國投行Sanford Bernstein分析師托尼薩卡拉齊（Toni Sacconaghi）今日向惠普管理層及董事會遞交了一封公開信，建議公司盡快向投資者公布一項為期60天的計劃，以消除投資者對公司濫用資金的擔憂。惠普股票最近已經成為標準普爾500指數中價格最低的指標股，薩卡拉齊認為惠普的當務之急是發布年度業績預期。他預計市場對惠普全年業績的平均預期至少在4美元或4.25美元以上。
惠普在9月22日任命梅格惠特曼（Meg Whitman）為首席執行官的時候曾表示，公司對實現今年業績預期不象之前那么自信了。華爾街目前對惠普全年利潤的預期目標位4.84美元。
薩卡拉齊認為，惠普還應該提供資金分配政策，包括承諾將50%的自由現金流用于支出，以及承諾在明年前兩個季度前回購價值40億美元的股票。
惠普在任命惠特曼的時候曾說過，她將繼續執行前任首席執行官李艾科（Leo Apotheker）制定的戰略，包括以100億美元的資金收購英國軟件廠商Autonomy、分拆PC業務以及放棄平板電腦業務。
薩卡拉齊稱，惠普應該立刻對PC業務的命運做出決斷，以減輕其業務發展方向的不確定性。否則，惠普每年可能會損失5%或21億美元的PC業務營收。
薩卡拉齊最后還表示：“我們建議惠普董事會放棄去年的現金薪酬和股票及期權獎勵，同時將明年新發行的股票期權的行權價定為每股35美元，這個價位實際上是現任董事會任期內惠普股票價格范圍的中間價。”
薩卡拉齊重申惠普股票“跑贏大盤”評級，給予目標價37美元。
惠普股票今日早盤上漲94美分，漲幅為4%。
【分析師建議惠普管理層和董事會放棄去年薪酬】相關文章：
惠普筆試感想11-21
惠普筆試歸來，經驗分享11-21
惠普:打印業務成功之道11-11
面試惠普的一些經歷11-20
去年粵工資增幅倒數第三證券業薪酬最高11-11
惠普：打印業務成功之道源自何處11-11
惠普――良好的工作環境是留住人才的關鍵11-11
我的面經大全和幾點建議11-11
北京默沙東的面試經過和個人建議11-21