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旅游計調或成搶手人才
日前，根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，國務院辦公廳明確2008年部分節假日具體安排。隨著而來的是旅游業的又一開發期，同時將成為旅游人才黃金年，而其中，旅游計調人員或成為08年旅游搶手人才。隨著新的假日安排出爐，這意味著延續8年的五一黃金周壽終正寢，節假日不再集中分布在三個黃金周，而是均衡分布在更多的傳統節日。對旅游業來說，這是利好的消息。根據中華英才網職業顧問預測，節假日增加三個傳統節日，逢周末形成連休，這意味著三個新的旅游營銷領域，正在等待開發。預計年前至明年三四月，全國旅游行業人才需求會出現比較大幅的提升。從市場觀察，自節假日制度改革以來，旅游行業的人才需求呈小幅上升趨勢，似乎也應驗了這一預測。
從職能上看，旅游行業包括旅行社、景區規劃、景區管理和旅游項目管理四類。旅行社是重點職能單位，一般包括計調業務、外聯業務、國內業務、出入境業務、預定業務、導游服務管理以及接待服務。每項業務再對應相關職位。此外，旅游銷售、領隊、導游以及旅游產品策劃，也是會成為旅游行業的熱門職位。
旅游是個一環緊扣一環的活動，計調員必須要做到成本控制與團隊運作效果相兼顧，必須在保證團隊有良好運作的前提下，能在不同行程安排中編制出一條最經濟的線路來，因此計調員和計調經理成為旅游環境中非常關鍵的一環。目前，據統計，計調員薪酬稅前年薪大概在5萬元。當然，計調的薪酬也跟業務密切掛鉤。處于高職的計調年薪能拿到稅前8萬甚至更多。
在當今世界，旅游行業正朝著國際化、大型化、網絡化發展，這是一個更強調服務個性化的時代，對旅行社計調人員素質的要求也越來越高。旅行社的計調人員能否跟得上時代的潮流，能否組合出更具個性化的旅游產品，正日益成為旅行社之間競爭的著力點。（
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