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      2. 英語面試應注意哪些細節問題

        時間:2022-08-06 02:03:41 面試筆試 我要投稿
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        英語面試應注意哪些細節問題

        年初是職場人士跳槽的“多發期”,而大多數白領的工作意向是薪水高、福利好的外資企業。很多人從接到面試通知的電話起,心里就開始緊張,因為他們要面臨外國老板親切而又苛刻的     年初是職場人士跳槽的“多發期”,而大多數白領的工作意向是薪水高、福利好的外資企業。很多人從接到面試通知的電話起,心里就開始緊張,因為他們要面臨外國老板親切而又苛刻的外語面試。其實,只要提前準備一下,就可以避免因“胡言亂語”而失去你夢想工作的可能。EF英孚教育Career Service部總監鐵蕓女士根據多年工作經驗,總結出了以下面試中最常見的問題,希望能幫助跳槽人士順利拿到聘書。

             1.Tell me about yourself。

             這個問題主要考察求職者的個性是否符合公司的企業文化,回答時要盡量貼近這個公司的情況來推銷自己的特點。比如這個公司是屬于汽車行業,那么你就該回答: “Driving is my hobby。I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。”

             2.What are your three greatest strengths?

             回答這個問題時要簡潔、精煉,找到這個公司所看重的特長。比如要應聘金融行業,可是說:“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。” 但是如果應聘者是一個銷售精英,可以說:“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。”

             3.What are your three greatest weaknesses?

             能夠為公司增值永遠是老板的最愛,老板都愿意找到一個熱愛工作,并能夠為公司創造價值的員工。所以不要很誠實地把自己的毛病暴露出來,而是要策略地選擇一些能夠為自己加分的缺點。比如:“I am a perfectionist and I pay very much attention to details,Sometimes I am quite captious。”

             4.Why are you interested in working for our company?

             這個問題主要考察應聘者是否對這份工作了解并真正感興趣,因此不要以“It seemed like a good career move ”或是 “I haven~t been able to find anything else interesting”為開始。如果能有一些實際問題回答的話,就會更大的加分,鐵蕓建議應聘者可以這樣回答: “I read an article in the newspaper and was very impressed by …”但前提是你必須對這家公司了解,同時不要言過其實。

             5.Why did you leave your last job?

             跳槽原因可能是上一份工作非常糟糕,因此千萬不要對現有或過去的雇主以及同事進行這樣的評論:“I didn~t agree with the company~s direction。”“I got no recognition for my work。”“My boss was totally unreasonable。 ”應聘者要從自身發展的角度來回答:“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful。”

             6.If we hire you, how long will you stay with us?

             這個問題是老板想知道你會不會像離開上一份工作那樣,很快地也離開這里。可以這樣回答:“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities。”這樣就告訴老板,你是希望同公司一起成長,不會輕易地離開。

             7.Tell me about a time when you felt very hard at your previous job.

             聽到這個問題,應聘者可能會有些摸不透面試官到底想知道什么,而不知道怎么回答。其實這時候他是想知道你過去的工作中有過什么特別的例子,來展示你有解決各項復雜問題的能力。這時,最好能提前準備一張優秀的“成績單”, 上面清楚地表明你處理過的問題的列表,告訴他有能力解決任何困難,這一點至關重要。

             8.Do you have any questions for me?

             這是一個面試中經典的結束問題,測試應聘者是否真正對這份工作真正有興趣與熱愛。應聘者可以這樣回答:“I learned that your company has seen tremendous growth in recent years, I’m keen to know how you made such a success。”



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