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      2. 求職生活指南:人才指南

        時間:2024-08-22 10:30:18 各地求職生活指南 我要投稿

        求職生活指南:人才指南

          1.關(guān)于畢業(yè)生,深圳啟動“畢業(yè)生就業(yè)援助工程”。由深圳市人才交流服務(wù)中心牽線搭橋,將深圳的用人單位作為全國高校畢業(yè)生的實習(xí)基地,讓更多的畢業(yè)生提前到用人單位實習(xí),從而拓寬畢業(yè)生和用人單位“信息溝通”的渠道,延長供求雙方“親密接觸”的時間,既有利于術(shù)職稱和出國留學(xué)人員的配偶,可以同時辦理調(diào)入手續(xù);出國留學(xué)人員在深圳工作的,其子女入學(xué)均享受深圳市戶籍人口待遇。

        求職生活指南:人才指南

          (2)從事軟件工作的軟件系統(tǒng)分析員和系統(tǒng)工程師,具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,或大專以上學(xué)歷并具有中級以上技術(shù)職稱的,或有重大發(fā)明創(chuàng)造的軟件開發(fā)人員,準予其本人、配偶及未成年子女在深圳落戶(不分隨遷或工作調(diào)動),免征城市基礎(chǔ)設(shè)施增容費。

          (3)集成電路制造企業(yè)引進的國內(nèi)外高級專業(yè)技術(shù)和管理人員在深圳市購買商品住宅的,其購買一套商品住宅的房款可以抵扣其申報個人所得稅的應(yīng)稅所得額。

          (4)集成電路制造企業(yè)所需的國內(nèi)外高級專業(yè)技術(shù)和管理人員及其家屬落戶深圳,不受進入深圳戶口指標限制,并免征城市基礎(chǔ)設(shè)施增容費。

          (5)由市政府出資設(shè)立“深圳市科技貢獻獎(市長獎)”,對在本市高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化活動中有突出貢獻、創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益的科技人員進行重獎。

          3.為吸引更多的人才,深圳市政府頒布了《關(guān)于引進國內(nèi)人才來深工作的若干規(guī)定》的實施辦法。根據(jù)該辦法的規(guī)定,深圳市人事部門將根據(jù)本市社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,結(jié)合人才存量、需求、結(jié)構(gòu),制定市外引進人才專業(yè)和崗位目錄,確定緊缺、優(yōu)先和控制專業(yè)目錄,并在每年3月向社會發(fā)布。

          4.深圳市引進人才又有新規(guī)定:只要是人才,夫妻雙方可同時調(diào)入,也可先調(diào)任何一方,其未成年子女隨父也行、隨母也行;人才可以不遷戶口、不轉(zhuǎn)行政關(guān)系,直接辦理手續(xù)在深工作;還可以參加本市職稱評審、申報政府特殊津貼及各項評比、獎勵活動;在投資、進出特區(qū)、勞動人事、社會保障、子女入學(xué)等方面,不受戶籍限制。

          5.留學(xué)人員可享受再次出國、來去自由、市內(nèi)自由流動,評職稱不限指標,優(yōu)先申請科技發(fā)展基金等十多項特別待遇。現(xiàn)在,到深圳創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員,可獲一次性啟動經(jīng)費10萬至15萬元。進入深圳博士后工作站每年可獲5萬元補貼。

          6.只要到深圳工作的各類人才,其檔案均可放到深圳市人才流動中心人事代理處代為管理。檔案托管的費用由廣東省和深圳市有關(guān)部門與物價局統(tǒng)一規(guī)定為:單位委托保存,每人每月收費20元;個人委托保存,每人每月收費15元;需要辦理人事代理業(yè)務(wù)服務(wù),每人每月另交50元。

         

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            求職生活指南:人才指南

              (2)從事軟件工作的軟件系統(tǒng)分析員和系統(tǒng)工程師,具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,或大專以上學(xué)歷并具有中級以上技術(shù)職稱的,或有重大發(fā)明創(chuàng)造的軟件開發(fā)人員,準予其本人、配偶及未成年子女在深圳落戶(不分隨遷或工作調(diào)動),免征城市基礎(chǔ)設(shè)施增容費。

              (3)集成電路制造企業(yè)引進的國內(nèi)外高級專業(yè)技術(shù)和管理人員在深圳市購買商品住宅的,其購買一套商品住宅的房款可以抵扣其申報個人所得稅的應(yīng)稅所得額。

              (4)集成電路制造企業(yè)所需的國內(nèi)外高級專業(yè)技術(shù)和管理人員及其家屬落戶深圳,不受進入深圳戶口指標限制,并免征城市基礎(chǔ)設(shè)施增容費。

              (5)由市政府出資設(shè)立“深圳市科技貢獻獎(市長獎)”,對在本市高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化活動中有突出貢獻、創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益的科技人員進行重獎。

              3.為吸引更多的人才,深圳市政府頒布了《關(guān)于引進國內(nèi)人才來深工作的若干規(guī)定》的實施辦法。根據(jù)該辦法的規(guī)定,深圳市人事部門將根據(jù)本市社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,結(jié)合人才存量、需求、結(jié)構(gòu),制定市外引進人才專業(yè)和崗位目錄,確定緊缺、優(yōu)先和控制專業(yè)目錄,并在每年3月向社會發(fā)布。

              4.深圳市引進人才又有新規(guī)定:只要是人才,夫妻雙方可同時調(diào)入,也可先調(diào)任何一方,其未成年子女隨父也行、隨母也行;人才可以不遷戶口、不轉(zhuǎn)行政關(guān)系,直接辦理手續(xù)在深工作;還可以參加本市職稱評審、申報政府特殊津貼及各項評比、獎勵活動;在投資、進出特區(qū)、勞動人事、社會保障、子女入學(xué)等方面,不受戶籍限制。

              5.留學(xué)人員可享受再次出國、來去自由、市內(nèi)自由流動,評職稱不限指標,優(yōu)先申請科技發(fā)展基金等十多項特別待遇。現(xiàn)在,到深圳創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員,可獲一次性啟動經(jīng)費10萬至15萬元。進入深圳博士后工作站每年可獲5萬元補貼。

              6.只要到深圳工作的各類人才,其檔案均可放到深圳市人才流動中心人事代理處代為管理。檔案托管的費用由廣東省和深圳市有關(guān)部門與物價局統(tǒng)一規(guī)定為:單位委托保存,每人每月收費20元;個人委托保存,每人每月收費15元;需要辦理人事代理業(yè)務(wù)服務(wù),每人每月另交50元。