走出面試無奈 堅信明天更好

走出面試無奈 堅信明天更好

從心高氣傲到失落沮喪，需要多長時間？
　　春香的回答是：半年。
　　她是北京市某重點高校的應屆研究生，照理說，她所在的學校在京城也算聲名卓著，找個一般工作絕對不成問題。可是，從去年9月以來，簡歷投了不少，面試參加了很多，結果卻都不盡如人意。
　　回顧這半年來找工作的經歷，她覺得她失敗在面試上。

9月，出發

她清楚地記得那一天，去年的9月11日，經過精心準備，她投出了有生以來的第一份簡歷。
　　“開始投得很慎重，左挑右選，比較來比較去，仿佛每一份簡歷都會幫我贏來一個offer、決定我的命運一樣。”不過，很快她就發現事情遠非如此，一周后，她迅速改變了“策略”，義無反顧地加入了“海投”大軍。如今，她說她已經記不起前后一共投了多少份簡歷。
　　一邊“海投”，她一邊充分利用網絡資源，四處搜索“網申”、“面經”之類前人的心得體會。
　　第一份“工作”迅速來臨，但卻與她的努力無關——央視到她所在的學院招一批實習生，她報了名，幾乎沒有什么考察過程，很快就被通過。于是，沒什么實際準備，她來到CCTV-2，成了一名“實習生”。和她分在同一個欄目的是五六個其他學校的陌生同學。
“這里是個鍛煉人的地方，雖然沒有任何收入，只有每天一頓免費的工作餐。我每天跟記者一起工作，采訪、定稿，在這里學到了很多。”央視實習了兩個多月，她印象最深的是一次深度報道。那次報道是關于CBD房屋空置的調查，她先后走訪了代理公司、專家學者、買房的人、炒房的人……跟各色人等打交道的過程讓她覺得很奇妙，也結結實實地長了很多見識。報道出來后，影響不小，她第一次感覺到工作的魅力，工作是有意義的。

理想現實大PK

“海投”的效果還是漸漸顯現出來了。一邊是留在機會渺茫的央視，一邊是不斷催促的面試電話，春香犯了難。
“我有一個很大的缺點就是不太有自己的主見，我想這也是大多數人的共性吧。我從開始就對自己沒有一個明確的規劃，換句話說，隨大流。看見別人找工作，我也找；別人報了公務員，我也報；別人想留京、要戶口，那我也要。”她抿嘴而笑，“其實這樣不好。”懷著“央視即便留下了也不能解決戶口”這樣的想法，她終于下了決心，逢面試必去，實習怎么辦？請假。
　　不消說，這樣的日子讓她吃盡了苦頭。后來回憶這段日子，她感慨道：“早點下定決心就好了，腳踏兩只船的日子并不好過，結果兩邊的事都沒有做好。”
　　怕錯失機會，她是逢面試必去，有一些是明顯不符合自身情況的，她也不介意，擠上公交車就出發了。
　　“前后面試過的，有三四十家用人單位吧。”這里面，什么單位都有，有坐落CBD的500強大公司，也有五環外居民樓內的小民企，來者不拒。她的面試像趕場子，往往是上午一場，下午有還一場，人像一只上滿了弦的發條，嘀嘀噠噠跑個不停。“我不在面試的現場，就在面試的路上。”
　　然而，同屢面屢勝的“面霸”比起來，她似乎總是缺了那么點運氣。幸運，總是在離她0.1米的地方戛然而止。
　　她面試無數，卻沒有拿到一個offer。

寶潔的非典型性之旅

無數個面試之中，最難忘的是與寶潔的“親密接觸”。
她的寶潔之旅從一開始就和別人不太一樣。
作為世界500強的大公司，寶潔的校園招聘在9月就有條不紊地開始了。當然，深陷“海投”之中不能自拔的春香也第一時間作了網申，她應聘的職位是“市場部管理培訓生”。
“不是說沒有很大把握，而是根本就沒有把握。”她說，感覺跨國公司對英語要求都很高，而自己，只不過是大學英語六級。并且，六級是本科時過的，上了研之后幾乎就沒怎么學過英語。“我聽說，像百威英博、高露潔這樣的跨國公司，甚至要求全英文面試，那我肯定應付不來。”
她擔心的事沒有發生。出乎意料的是，她接到了寶潔的筆試電話——更出乎意料的是，那是一個多月后的事了。當時她早已經忘記了寶潔，正在網上緊張搜索新的職位。原來，寶潔先招了一批應屆生，第一批結束后，又補招了一批，而她，正在補招之列。
筆試是在清華大學的一間大辦公室內完成的，數十位考生從下午1：30一直考到晚上6：30。先是綜合能力測試，在她看來，和公務員的“行測”考試差不多，接下來是英語能力測試，也還簡單，至少沒有想像中那樣“變態”。
一兩個星期后，她接到了面試電話。一面讓她覺得很輕松，“我幾乎從來沒有以那樣輕松的心態去面對一次選拔。”輕松來源于面試教官的刻意營造，一對一的面試，一切都讓參加面試的同學感覺到融洽。“問的問題集中于本科時的經歷，可能他們也覺得研究生只有兩年時間，其中還有一年是完全在找工作，不大能表現出一個人的能力吧。”
一面后，她的信心大增，信心滿滿地期待著二面。果然，不到一周，如愿接到二面電話。
但二面的氣氛讓她覺察到了一絲不安：二面有三名面試官，“這三個面試官只要有一個不同意你進入下一輪，那你就出局了。”據說，這三名考官是從廣東總部調來的，只要通過二面，下面就是程序上的事了。
面試之前，她做了“充分”的準備，然而，期望中的那些經典問題，一個也沒有出現。“我感覺寶潔在刻意地避免 讓人猜到會涉及的問題，像網上四處傳發的‘面經’之類，就是要求一種完全沒有準備下的表現，一種本真的表現。”考官一嚴肅，她的緊張也跟著出現了。
其中她被問到這樣一個問題：“你在中學階段做過哪些學生工作的領導職務？”面對這樣一個看來很簡單的問題，她竟然失語，長達半分鐘。“當時我的腦子一片空白，什么也想不起來了。”

調整“航向”，迎接“新生”

生活就像一輛大大的過山車，“成功”或“失敗”的故事每天上演，永遠不乏素材。
寶潔的失利，讓春香欲哭無淚，也引發了她的思索。
“有這么幾點原因吧，”她想了想，“首先，還是平時積累不夠，一方面是認識上的，對‘就業’是怎么一回事，根本就沒有概念，也沒有想過要去做什么準備，這使我一開始就輸在了起跑線上；另一方面，是對面試的針對性不足，現在看來，‘海投’的作法并不可取，這會讓無用的信息占用自己的寶貴經歷，同時喪失對真正值得付出的單位進行準備的機會。”
最后，她覺得也不可輕視一些技巧層面的東西，“往往，那些看起來很細節的東西會最終決定你的成功或失敗。我后來想想，其實我在中學階段也做過學生會工作的，但是一時間就是表達上出了障礙，越急，越不會表達。最終導致了整場面試的崩盤。”
不斷失敗，不斷總結。終于，一個機會，她終于抓住了。她通過了一個傳媒集團的筆試和兩輪面試，1月10日，她成為這家業內小有名氣的傳媒集團的實習生。艱辛之后的喜悅來之不易，唯有加倍珍視。此時她意識到，時不我待，隨著時間的流逝，壓力也會越來越大。“畢竟，時間已經過去了一半，留給我們的時間也不多了。以前從沒想過自己會‘畢業就失業’，成為啃老族什么的，但是現實就是這樣，一旦過了年，到了5月份，那豈不是更困難了？”
現在，春香又恢復了忙碌——不再是去忙碌如何面試了。

采訪手記：人常說，成功是失敗之母。我想，這么簡單的一句話能夠傳誦千年，必定有其顛撲不破的真理性。新東方總裁俞敏洪說過一句話：“挺立在孤獨、失敗與屈辱的廢墟上”。對于截至如今仍在求職之路中上下求索的應屆生朋友們，我想說的是，不要因為一時的失意而失去信心，正如本文的主人公春香一樣，經過努力，你一定能迎來冬雪化春水、繁花開遍天的明天。

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