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畢業生如何應對面試
雖說在求職面試中，沒人能保證一點不犯錯誤，可有些錯誤卻是絕對不可能犯的，尤其是初次擇業的大學畢業生更需了解在面試過程中有哪些錯誤是一定要避免的。&n 雖說在求職面試中，沒人能保證一點不犯錯誤，可有些錯誤卻是絕對不可能犯的， 尤其是初次擇業的大學畢業生更需了解在面試過程中有哪些錯誤是一定要避免的。不善于打破沉默面試沉悶冷場，被動等待面試官提問，很容易使自己局促不安、增大心理壓力，這時如果自己能主動致意、與之交談，會給面試官留下善于交際的好印象。 一味與面試官套近乎在一般情況下，面試官都比較反感求職者有話沒話地搭訕、套近乎。
面試之前雙方過于隨便會影響面試效果，也容易丟失自己的休養風度。 夸夸其談，自吹自擂對于自己的特長與技能當然要作重點介紹，但是要避免自我吹噓、大肆渲染，要注意舉例說明，用事實說話。 撒謊躲閃，不夠誠實面試官有時會出其不意提出一些敏感問題，在你沒有任何準備的薄弱領域單刀直入，如果此時躲躲閃閃甚至臨時編織謊言而不是誠實坦率正面回答，立馬會給人以不可靠的感覺，對你的人品打上個問號。
主動詢問薪酬，過早“自報山門”有些人在面試自我感覺不錯的情況下急于打探職位薪資待遇等情況，過早地報出工資的期望值，一旦要價遠遠高于企業的開價，人家就不會再考慮吸納你了。
沒有明確的職業目標對于“為什么要來應聘這個職位 ”“為什么會對這家企業發生興趣 ”等重要問題的回答，顯得思路混亂或含糊不清，甚至啞口無言不知所云。一個沒有任何個人職業發展計劃和工作思路的大學生肯定是不受歡迎的。
被動“受審”、不善提問有的大學生在面試全過程中始終如同一個被審訊的囚犯，像擠牙膏似的你問我答、緊張不堪；或者不識時務地打斷別人講話；或者沒有足夠準備，提問語無倫次。其實一個出色而巧妙的提問，往往賽過自我簡歷中的無數筆墨，讓面試官刮目相看。
語無倫次，狼狽退場不少面試應聘者往往在面試結束時手足無錯、語無倫次，其實面試結束時作為大學生，你不妨禮貌而得體地表示一下你對應聘職位的理解和興趣，感謝面試官的接待和對自己的考慮。
也就是說，不論成敗，一定要給人留下有教養、有風度的自信印象。
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