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非法職介最欺生
除了專門騙錢的“招聘單位”，不少非法職介所也讓求職者深受其害。記者在調查、采訪中發現，黑職介行騙手段無非那么幾種，但卻屢試不爽，使大批求職者蒙受損失。
[主要行騙對象]
一些剛從外地來北京謀求發展的求職者最容易上當受騙。
[主要行騙手段]
★直聘：黑職介往往會打著許多旗號，比如某某咨詢公司、某某顧問公司等比較前沿的稱號，采用“直聘”方式蒙騙求職者，等到求職者去應聘，就被要求繳納所謂的中介費、培訓費、資料費、上崗費等等一堆費用，但卻遲遲不能上崗。
★道具騙錢：黑職介通常都會信誓旦旦地告訴求職者很快就能為其找到工作，有的還會出示一些“道具”，比如某某公司的招聘職位表等等，或者干脆從網上、報紙上摘抄下各類過期職位信息給求職者。
[受騙者經歷]
趙敏（女）
我是吉林人，前不久剛來北京發展。一次我在報紙上看到了一則招聘廣告，稱“招聘文秘、助理等若干名，月薪1500到2000元”。我打電話過去詢問，對方很熱情地詢問了我的情況，然后就安排我去面試。等我到了這家位于豐臺的公司，卻發現是一家中介，讓我先交200元推薦費、40元資料費，保證一周內給找到工作。因為急于找工作，看這家中介生意還挺紅火，我就交了錢�？墒沁^了一個星期也沒消息，我打電話過去，對方說先前的職位名額已滿，讓我再等等。又過了一星期，對方打電話讓我到一家公司上班，可是等我找到他們說的那家公司，人家根本不知道有招聘這么回事，我才知道自己上當了。
[政策解讀]
職介領域有法可依
東城區勞動和社會保障局楊局長告訴記者，目前國家在職業介紹領域實行許可制度，從事職業介紹業務必須經勞動保障部門批準，領取職介許可證。贏利性的職介機構還須報工商部門登記。目前市場上的非法職介有些是無證無照經營，有些是超越經營范圍開展職介業務。求職者進職業介紹機構求職時，要多長個心眼。
正規的職介機構通常具備以下特征：在辦公場所懸掛營業執照和招工許可證原件；對服務項目、收費標準等一一明碼標價；公示勞動監察機關舉報受理電話；收費時出具由稅務部門監制的發票，且發票上所寫收費條目與實際服務項目相符；服務人員持有職業資格證。
警惕兩類招工信息
貼在電線桿、車站牌、偏僻角落的各類非法小廣告；
大小媒體刊登的“豆腐塊”招工廣告，標榜高薪，沒有明確的單位地址，只有聯系電話和聯系人。
記者觀察：大學生最需擦亮眼睛
在記者的采訪過程中，發現有過受騙經歷的求職者不在少數，幾乎每個人都能跟記者說到自己或者朋友、同學的受騙經歷。這其中以應屆大學畢業生居多。而據一項調查顯示，在每年的求職高峰期，幾乎有50%的學生有過受騙經歷。這個數字實在驚人。
“騙子公司”為什么會屢屢得手呢？東城區勞動和社會保障局楊局長認為，許多學生因為急于找到一份工作，便失去了判斷是非的能力，騙子就是根據這種心理屢騙不爽。所以，對于找工作的人來說，在找工作之前要給自己的腦子里上根弦，找工作過程中要多問幾個為什么，尤其對于讓你交錢的公司，一定要更加警惕，不妨多打幾個電話向有關部門查詢一下，比如工商部門、勞動監察部門等等，都可能確定該公司是否是一家正規公司。
除了大學生自己增加判斷力以外，對于一些定期組織人才招聘會的組織機構也應該擔負起一定責任，應該在考察招聘單位資質時就把這些騙子公司剔除在外，這樣才能給求職者開辟一塊相對安全的求職空間。
指導專家：專業職業顧問祝敏撰文本報記者馬春杰
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