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托業(yè)考試成為名企校招熱點(diǎn)
“大學(xué)一過，工作難尋”最近不少即將畢業(yè)的高校應(yīng)屆生發(fā)出了這樣的感嘆。調(diào)查顯示，2012年全國(guó)高校畢業(yè)生總量高達(dá)680萬人,創(chuàng)歷史新高。而隨著就業(yè)壓力越來越大、就業(yè)環(huán)境的日益復(fù)雜，諸多應(yīng)屆生將擇業(yè)的目光瞄準(zhǔn)外企、大型國(guó)企等機(jī)構(gòu)，但基于企業(yè)對(duì)英語“聽、說、讀、寫、譯”的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不少應(yīng)屆生在應(yīng)聘時(shí)犯了難。最近，記者在北京幾個(gè)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)采訪中發(fā)現(xiàn)，很多外語成績(jī)不錯(cuò)的應(yīng)屆生都不幸被棄。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，剛被“冷遇”的趙宇對(duì)記者訴苦：自己英語已過6級(jí)，平時(shí)也常練口語、看英文電影，但沒想到英語面試時(shí)，大量的行業(yè)術(shù)語或工作場(chǎng)景對(duì)話大大超過了他的日常詞匯范圍。
對(duì)此，中國(guó)人民大學(xué)研究生畢業(yè)的李銘同學(xué)頗有感觸。據(jù)他介紹，自己曾參加過寶潔、聯(lián)想、IBM等公司的實(shí)習(xí)崗位面試，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)對(duì)英語要求有更高招聘標(biāo)準(zhǔn)，而且自己在專業(yè)領(lǐng)域的英語素養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)的要求�！拔掖蛩銋⒓右粋�(gè)職場(chǎng)英語培訓(xùn)，希望用半年時(shí)間來歷練一下自己”。
有著多年招聘經(jīng)驗(yàn)的人力資源張女士告訴記者，目前企業(yè)所要求的職場(chǎng)英語不是為應(yīng)付考試，更多是“實(shí)戰(zhàn)派”情景應(yīng)用，除了解英語知識(shí)、歐美文化外，還要熟知英語工作環(huán)境下的閱讀、口語、寫作等工作內(nèi)容，然而這都是四六級(jí)或應(yīng)試教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)給不了的。
事實(shí)上,中國(guó)應(yīng)試教育制度下的四六級(jí)考試一直是個(gè)諱莫如深的話題,不少人認(rèn)為其考試形式已淪為當(dāng)下考試經(jīng)濟(jì)的附屬品，除了一紙文書，實(shí)用價(jià)值極為有限。更有甚者直言:“大學(xué)四年就圍著六級(jí)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)根本用不上,早知這樣就該多花些時(shí)間學(xué)些真正有用的東西�！庇浾咴谡{(diào)查中還發(fā)現(xiàn)：“四六級(jí)包過”、“專業(yè)槍手專業(yè)答案”等“小廣告”明目張膽地張貼在大學(xué)校園公告欄當(dāng)中，而且在百度中輸入“英語四六級(jí)答案”，相關(guān)結(jié)果約 14,900,000個(gè)，其中前幾頁全是販賣答案的廣告鏈接�？梢哉f四六級(jí)考試的環(huán)境已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)惡劣的程度。
“四六級(jí)證書在面試環(huán)節(jié)是不具備加分優(yōu)勢(shì)的�！睆埮窟�說，如今國(guó)內(nèi)越來越多的企業(yè)及大型公司已經(jīng)開始增加職場(chǎng)英語筆試環(huán)節(jié)，目的就是為了高標(biāo)準(zhǔn)的人才隊(duì)伍建設(shè)。因此，想要進(jìn)入外企、大型國(guó)企等公司就職，“職場(chǎng)英語”素質(zhì)必不可少。
據(jù)調(diào)查，在中國(guó)職場(chǎng)英語并不多，相比BEC、博思等相對(duì)較專業(yè)的門檻，托業(yè)考試越來越受到白領(lǐng)尤其是大學(xué)生群體的垂愛。四六級(jí)考試更像一個(gè)學(xué)生在大學(xué)期間學(xué)習(xí)英語的效果監(jiān)測(cè)，而托業(yè)考試是檢查一個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)工作時(shí)的英語勝任能力。兩者設(shè)計(jì)初衷不同，四六級(jí)考試不會(huì)考慮學(xué)生在職場(chǎng)常用單詞、場(chǎng)景及交際能力兩者考核的能力也各有不同。
來自全球頂級(jí)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)ETS的數(shù)據(jù)表明：全球有120多個(gè)國(guó)家、10000多家國(guó)際化企業(yè)或機(jī)構(gòu)承認(rèn)并使用托業(yè)考試成績(jī)。而在中國(guó)，包括商務(wù)部、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、聯(lián)想、寶潔、安永、愛立信、沃爾沃、福特、施耐德、華為、南航、海航、國(guó)家電網(wǎng)等在內(nèi)的大量知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)，已經(jīng)開始成熟地運(yùn)用托業(yè)考試進(jìn)行企業(yè)的招聘、派遣、升遷和培訓(xùn)工作。越來越多的高等教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)，特別是服務(wù)類和商業(yè)類，如酒店、醫(yī)院、國(guó)際會(huì)議等現(xiàn)實(shí)工作中使用英語的人員大多需要托業(yè)英語成績(jī)。這些機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)到英語能力在當(dāng)今全世界工作環(huán)境內(nèi)的重要性，并看到托業(yè)已經(jīng)成為幫助員工融入國(guó)際化職業(yè)的重要工具。
距離2012年應(yīng)屆生畢業(yè)還有約半年時(shí)間，對(duì)于那些迫切想要進(jìn)入大公司、國(guó)際機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生來說，可以將部分精力放在托業(yè)等職場(chǎng)英語的學(xué)習(xí)及考試上，利用半年時(shí)間，將英語的實(shí)用性徹底地挖掘出來，不僅提升了求職幾率，而且還能夠在以后職業(yè)發(fā)展中有所作為。權(quán)威教育專家還建議：就業(yè)不難，難在應(yīng)屆生對(duì)于企業(yè)人才需求的把握，如果充分迎合企業(yè)人才需求的方向，那么應(yīng)屆生在求職路上選擇機(jī)會(huì)將大大增加。
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