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      1. 耍對小竅門人緣滾滾來

        時間:2024-08-31 16:15:40 綜合指導 我要投稿
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        耍對小竅門人緣滾滾來

        據最新消息稱,青少年越來越害怕和別人打交道,害怕社交,甚至不懂得怎樣去社交。那么,在職場中的你,是不是也有相同的癥狀呢?

            我們先來看看人際關系不良的人,有哪些心態:

            人際關系不良的人主要有以下幾種典型的心態:認為自己必須給人留下好印象,以贏得他們的尊敬和喜愛,不過又不知如何贏得他人的心意,越是想取悅他人,越會覺得得不償失;認為別人都能洞察你的心事,并認為害羞和焦慮都是要不得的情緒,因此足不出戶;害怕自己當眾不丑,相信萬一出丑,別人會拿你的事當做笑料;不會說不,也不會表達憤怒,當與別人發生矛盾,一味遷就和妥協,給人留下缺乏自信的印象;認為別人并不喜歡真實的你,一旦別人發現真實的你,就會覺得自己懦弱無能,一無是處;感到自己成了眾矢之的,大家都對你議論紛紛……以上這些心態,相信很多人際關系不良的人都會有所感觸。

            那么,如果克服呢?一些著名的心理治療師認為通過行為療法可以解決這些問題。

            自我暴露技術

            即將自己的不安及焦慮,以及在人際交往中的不如意向別人和盤托出,這種技術是克服人際關系不良的一種有力的解毒劑。只要有足夠的勇氣暴露自我,坦然承認或公開表達出自己的不足,就會建立良好的人承關系。

            幻想害怕技術

            有人擔心用自我暴露技術會損害自己的名譽,或被人嘲笑,以致更加被看不起。實際上,他們的這種看法是毫無道理的,但現實又很難使他們在短時間內改變。此時就可以采用這種技術;孟牒ε录夹g的主要任務是進行角色扮演,請一個朋友來扮演你,而你扮演嘲笑別人的人。請你的朋友自由作答,這樣做的結果是,你會越來越發現你的朋友沒有什么可嘲笑的,而你作為嘲笑者則顯得很是無聊。這種技術能夠使你逐步認識到,“自我暴露”有時并不會遭受別人的嘲笑。

            羞辱攻擊技術

            這也是克服人際關系不良的一種行之有效的療法。這種方法是讓受人際困擾的人以一種大膽的方式直接面對憂慮,如在公眾場合直接向大家暴露自己的弱點。這樣做的好處是能夠使你很清楚地看到,你的那些焦慮在旁人看來是多么微不足道,而你則把它看得那么嚴重。應該承認,人際關系不良,除去那些由于性格導致的清形以外,多是由雙重不信任引起的,克服和擺脫的方法在于以實際行動改善你同他人的關系。在社交場合,人們必須學會正視自己的各種情感。剛開始運動以上談到的那些方法時,可能會引起焦慮,甚至恐慌,但只要持之以恒,就能學會表達自己的情感,信心也會隨之增長,最終會發現人際關系不良的弱點不是那么難以克服和逾越的。

            那么,怎么才能讓更多的人喜歡你呢?

            如何使人喜歡你:

            1 對別人發生興趣,你將到處受歡迎如果你時刻關心別人,對別人發生興趣,在兩個月的時間里所交的朋友,要比只想讓別人關心你,對你發生興趣的兩年時間里所交的朋友還多!如果我們只是想使人注意,使人對我發生興趣,我們永遠不會有很多真誠的朋友。朋友,真正的朋友,不是那樣交到的!

            2 如何給人好的印象不管你擁有什么,你是誰,你在什么地方,或者你是做什么事的,只要你想快樂,你就能快樂!微笑!

            3 記住對方的姓名最簡單,最明顯而又是最重要的如何獲得好感的方法,就是記住對方的姓名,使別人感到自己很重要。

            4 善于傾聽“靜聽”,是我們對任何人一種尊重和恭維的表示最愛挑剔的人,最激烈的批評者,往往會在一個懷有忍耐,同情的靜聽者面前軟化下來!

            5 談論別人感興趣的話題要使別人對你感興趣,先要對別人感興趣。問別人所喜歡回答的問題,鼓勵他談他自己和他的成就深入人們心底的最佳途徑,就是對那人講他知道的最多的事物!

            6 永遠使人感覺重要(必須真誠的這樣做)人們天性的至深本性,是渴望為人所重視。你希望別人怎樣對你,你就該怎樣去對待別人。

            人際交往基本技巧:

            1 千萬不要批評人培養自信的方法,就是去做你怕做的事情,去獲得一次成功經驗的記錄。批評是沒有用的,它使人增加了一層防御,而且竭力地替自己辯護。批評也是危險的,它會傷害一個人的自尊和自重的感覺,并激起他的反抗。

            2 滿足他人成為重要人物的欲望別怕攻擊你的敵人,提防諂媚你的朋友!媚是明白的告訴別人,他想到的只是他自己的種種!

            3 左右逢源的秘訣 世界上唯一能影響對方的方法就是談論他所需要的,而且還告訴他如何才能得到它。一個人能設身于他人的境地,能了解他人的意念活動,他不必考慮到將來的前途如何!

            職場中的我們,還應該記住以下小竅門:

            急事,慢慢的說;

            大事,清楚的說;

            小事,幽默的說;

            沒把握的事,謹慎的說;

            沒發生的事,不要胡說;

            做不到的事,別亂說;

            傷害人的事,不能說;

            討厭的事,對事不對人的說;

            開心的事,看埸合說;

            傷心的事,不要見人就說;

            別人的事,小心的說;

            自己的事,聽聽自己的心怎么說;

            現在的事,做了再說;

            未來的事,未來再說。

            1、 長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。

            2、 氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧愿純樸。

            3、 與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。

            4、 不必什么都用“我”做主語。

            5、 不要向朋友借錢。

            6、 不要“逼”客人看你的家庭相 冊。

            7、 與人打“的”時,請搶先坐在司機旁。

            8、 堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。

            9、 有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。

            10、自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。

            11、同事生病時,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。

            12、不要把過去的事全讓人知道。

            13、尊敬不喜歡你的人。

            14、對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

            15、自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。

            16、沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。

            17、不要把別人的好,視為理所當然。要知道感恩。

            18、榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結果亂成一團。學會聆聽。

            19、尊重傳達室里的師傅及搞衛生的阿姨。

            20、說話的時候記得常用“我們”開頭。

            21、為每一位上臺唱歌的人鼓掌。

            22、有時要明知故問:你的鉆戒很貴吧!有時,即使想問也不能問,比如:你多大了?

            23、話多必失,人多的場合少說話。

            24、把未出口的“不”改成:“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定后,會給你打電話”……

            25、不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數人喜歡就是成功的表現。

            26、當然,自己要喜歡自己。

            27、如果你在表演或者是講演的時候,如果只要有一個人在聽也要用心的繼續下去,即使沒有人喝采也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不要看的人成功,而是要你成功。

            28、如果你看到一個貼子還值得一看的話,那么你一定要回復,因為你的回復會給人繼續前進的勇氣,會給人很大的激勵。同時也會讓人感激你。這些小訣竅,會讓你職場更加的如魚得水。

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