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尋找你的工作熱情
你是否也曾為自己應(yīng)該怎樣給工作注入更多的熱情發(fā)愁？在糾結(jié)這個(gè)問題時(shí)，你要意識(shí)到，只有激情才能讓你工作起來更帶勁，熱情的工作態(tài)度決定你的工作行為。
首先，你要知道自己真正喜歡的是什么工作，為什么喜歡它。當(dāng)你說“我對(duì)某項(xiàng)工作充滿興趣”時(shí)還不夠完整。你應(yīng)該這么回答：“我喜歡做這份工作，因?yàn)?hellip;…”要知道，這些潛在的因素是決定你工作行為的重要因素。當(dāng)你把它們弄清楚了，你的潛能才會(huì)被完全調(diào)動(dòng)起來，而這些因素，恰恰就是做好工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
例如，如果你對(duì)旅游攝影感興趣，或許并不能讓你成為攝影師，但它可能為你提供一個(gè)新視角去看待事物，這時(shí)攝影的樂趣就突顯出來，如果沒有它，就無法做到這些——這就是所謂潛在的因素。同樣的，如果你在找工作但對(duì)什么工作是最適合你的完全不確定，那最好先了解一下自己的性格特征和工作期待，然后問自己：“是否喜歡這份工作？為什么？它是否具備了自己所期待的所有要素？”若不是，那它可能還不是最適合你的，你還要投入更多時(shí)間去尋找。
其實(shí)，你自己想要什么已經(jīng)在潛移默化中形成了，但你需要花多點(diǎn)心思去發(fā)現(xiàn)。只有把它們挖掘出來，然后付諸現(xiàn)實(shí)，它們才可以發(fā)揮作用，甚至發(fā)揮你想象不到的功效。
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