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尋找你的工作熱情
你是否也曾為自己應該怎樣給工作注入更多的熱情發(fā)愁?在糾結這個問題時,你要意識到,只有激情才能讓你工作起來更帶勁,熱情的工作態(tài)度決定你的工作行為。
首先,你要知道自己真正喜歡的是什么工作,為什么喜歡它。當你說“我對某項工作充滿興趣”時還不夠完整。你應該這么回答:“我喜歡做這份工作,因為……”要知道,這些潛在的因素是決定你工作行為的重要因素。當你把它們弄清楚了,你的潛能才會被完全調動起來,而這些因素,恰恰就是做好工作的堅實基礎。
例如,如果你對旅游攝影感興趣,或許并不能讓你成為攝影師,但它可能為你提供一個新視角去看待事物,這時攝影的樂趣就突顯出來,如果沒有它,就無法做到這些——這就是所謂潛在的因素。同樣的,如果你在找工作但對什么工作是最適合你的完全不確定,那最好先了解一下自己的性格特征和工作期待,然后問自己:“是否喜歡這份工作?為什么?它是否具備了自己所期待的所有要素?”若不是,那它可能還不是最適合你的,你還要投入更多時間去尋找。
其實,你自己想要什么已經在潛移默化中形成了,但你需要花多點心思去發(fā)現(xiàn)。只有把它們挖掘出來,然后付諸現(xiàn)實,它們才可以發(fā)揮作用,甚至發(fā)揮你想象不到的功效。
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