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高不成低不就 研究生找工作比本科時(shí)更難
讀了3年研究生,是不是更好找工作了?在昨天江蘇省2008屆畢業(yè)研究生專場招聘會(huì)上,不少新出爐的“小碩”們卻失落地發(fā)現(xiàn):就業(yè)壓力比3年前更大了!記者了解到,近年來研究生就業(yè)率開始小幅下滑。原本用人單位爭著要的“小碩”們不如以前吃香了。
【現(xiàn)場】
讀研后找工作心理有落差
本科時(shí)能進(jìn)的單位現(xiàn)在不容易進(jìn)
蘇大計(jì)算機(jī)專業(yè)的周同學(xué)昨天轉(zhuǎn)了一圈后,手上簡歷一份沒遞出去,差點(diǎn)沒哭出來!案杏X讀了研究生,反而沒有我本科時(shí)好找工作!彼嬖V記者,自己本科學(xué)的是計(jì)算機(jī)師范專業(yè),畢業(yè)后在一所大專院校教書,工作過3年。如今又開始找工作了,卻發(fā)現(xiàn)好多大專院校
現(xiàn)在的待遇不如3年前
南農(nóng)大社會(huì)學(xué)專業(yè)的黃同學(xué)昨天投了一份簡歷給南京某職業(yè)技術(shù)學(xué)院后,心情很糟!鞍l(fā)現(xiàn)書讀得越多,就業(yè)面反而越窄了。今天看了一下,似乎只能進(jìn)高職院校,待遇都不高!彼嬖V記者,自己其實(shí)3年前本科畢業(yè)時(shí)找到一份工作,在外貿(mào)公司上班,當(dāng)時(shí)月薪有3000,如果到現(xiàn)在,應(yīng)該升到5000了。但是由于后來有了保研的機(jī)會(huì),便放棄了這份工作,沒想到現(xiàn)在找工作,形勢這么差。“嗨,要說期望值,現(xiàn)在也就3000吧。”
后悔讀研的以文科生為主
“3年讀研不上算!”南師大的林同學(xué)昨天和記者交談時(shí)發(fā)出這樣的感慨!爱(dāng)時(shí)也去過一些招聘會(huì),感覺3年前的就業(yè)壓力沒有現(xiàn)在這么大!绷滞瑢W(xué)學(xué)的是新聞專業(yè),她本科畢業(yè)時(shí)因?yàn)槌煽兒、能力?qiáng),也有幾家不錯(cuò)的單位向她發(fā)出邀請(qǐng)。而現(xiàn)在找工作,她覺得自己沒有多大競爭力:“現(xiàn)在研究生太多了,專門招新聞專業(yè)的單位極少,有很多其他專業(yè)的人跟你搶飯碗,而且大家都想進(jìn)事業(yè)單位,壓力非常大!庇浾咴诂F(xiàn)場作了一個(gè)隨機(jī)調(diào)查,在受訪的十幾名學(xué)生中,有一半表示后悔讀研,其中以文科專業(yè)為主。
有學(xué)生認(rèn)為讀研后就業(yè)層次提高了
記者在采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),雖然不少學(xué)生對(duì)讀研心生悔意,但是仍然有一部分學(xué)生認(rèn)為,讀研值,即使待遇不如以前,但是就業(yè)層次提高了。
“我的第一理想是進(jìn)高校,然后是事業(yè)單位,接下來才是國企,民企我不想考慮!蹦限r(nóng)大社會(huì)學(xué)專業(yè)的常同學(xué)說,本科畢業(yè)時(shí),自己可以在私企輕松找到工作,待遇也不錯(cuò),但是作為一個(gè)女孩子,自己還是希望穩(wěn)定一些,而自己學(xué)的專業(yè)本科學(xué)歷高校是不要的。“我投了幾所高職院校的,發(fā)現(xiàn)只能從輔導(dǎo)員做起,搞教學(xué)科研的少,但是如果能被錄用,還是蠻高興的。雖然沒有在企業(yè)拿錢多,但是覺得就業(yè)層次不一樣了!
南理工自動(dòng)化專業(yè)的張同學(xué)表示,對(duì)工科生來說,讀研還是挺重要的。“本科生早3年工作,有一定工齡后,可能待遇要比剛進(jìn)去的研究生高一些,但是本科生永遠(yuǎn)只能做一線低層次的工作,碩士生進(jìn)去則可以搞科研,如果是博士,還可以搞項(xiàng)目,就業(yè)層次還是很有差別的,發(fā)展平臺(tái)也不一樣。”
本科生轉(zhuǎn)了一圈放棄考研
【觀察】
研究生不那么搶手了
據(jù)介紹,昨天共有491家用人單位提供了5977個(gè)職位需求,按照應(yīng)聘人數(shù)與職位需求1:2左右的比例,經(jīng)網(wǎng)上一周的提前匹配,有11689名畢業(yè)生獲得資格進(jìn)場應(yīng)聘。數(shù)據(jù)顯示,明年我省畢業(yè)研究生2.95萬人,占畢業(yè)總?cè)藬?shù)的6.9%。
很多單位都要“名牌”研究生
省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任湯幼龍分析,從市場需求來看,文科研究生就業(yè)壓力還是大,招聘會(huì)只有三分之一的崗位是文科的,并主要局限在高校、新聞出版等類型的單位。高校、科研院所、醫(yī)院等是需求高學(xué)歷較多的單位。記者注意到,很多像樣的單位對(duì)畢業(yè)生都有畢業(yè)院校的要求。南京工業(yè)大學(xué)的小張對(duì)此不能理解:“都是碩士學(xué)歷,但是,看上的幾家單位都要名牌大學(xué)畢業(yè)的研究生!
研究生“消費(fèi)大戶”更青睞成熟人
據(jù)江蘇省人才專家分析,研究生的需求主要集中在學(xué)校、醫(yī)院等衛(wèi)生教育機(jī)構(gòu)和研究機(jī)構(gòu),早幾年這些單位招聘高學(xué)歷人才的“胃口”很大,最關(guān)心的是應(yīng)聘的研究生愿不愿意來。經(jīng)過這幾年的不斷吸收補(bǔ)充,加上大力提升在職人員的學(xué)歷層次,單位高學(xué)歷人才缺口已經(jīng)不是很明顯,有些單位甚至儲(chǔ)備了一些“富余”的高學(xué)歷人才。這些研究生消費(fèi)大戶的招聘政策也出現(xiàn)了相應(yīng)變化,醫(yī)院對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的成熟人才更加青睞,學(xué)校從學(xué)科建設(shè)和教學(xué)評(píng)估指標(biāo)考慮,對(duì)學(xué)科帶頭人和副高以上職稱的人才更加樂意引進(jìn),開始逐漸冷落從校門到校門和沒有特別專業(yè)優(yōu)勢的研究生。研究機(jī)構(gòu)和部分名牌高校引進(jìn)人才,考慮得更多的是博士甚至博士后。普通的碩士生需求難免有所下降。
研究生爭奪本科生飯碗
“在前幾年研究生還能基本就業(yè),現(xiàn)在卻有一定比例的研究生就業(yè)存在困難,尤其是文科研究生。他們都比較看重工作穩(wěn)定性以及單位的名氣!碧K程學(xué)校的李校長介紹,很多研究生迫于壓力,已經(jīng)開始和本科生爭奪飯碗。比如,2007年南京市六城區(qū)中學(xué)招錄教師468名教師,竟然出現(xiàn)了近1000名碩士報(bào)名。而在2006年南京市招錄教師的考試中,只有500名碩士生報(bào)名。
雖然碩士生報(bào)考人數(shù)增加明顯,但是,由于種種原因難以和本科生競爭。蘇程學(xué)校的李校長介紹,在每年江蘇省招錄公務(wù)員的考試中,凡是本科生可以報(bào)考的職位,盡管有很多碩士生參加考試,但是,本科生考上的幾率較大。同樣在招錄教師的考試中,碩士生也不占優(yōu),例如,2007年南京市招錄468名教師中,只有68個(gè)名額被碩士生搶走。
研究生就業(yè)率小幅下滑
其實(shí),江蘇省從2006年開始已經(jīng)出現(xiàn)了對(duì)研究生需求下降的趨勢。江蘇省人才交流服務(wù)中心公布的2006年我省人才需求數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)年,全省預(yù)計(jì)需求研究生1.52萬人,比2005年減少了近2000人的需求。
對(duì)此,南京高校有關(guān)人士表示,這跟過去幾年內(nèi)全省高校研究生大幅度擴(kuò)招有關(guān),同時(shí)市場對(duì)研究生的需求并沒有同樣幅度的增長。湯幼龍認(rèn)為,研究生就業(yè)率雖有下滑趨勢,但不明顯。從其原因看,也有部分學(xué)生不急于就業(yè)、出國、讀博等因素,另外,研究生招生規(guī)模擴(kuò)大中也出現(xiàn)部分學(xué)科與社會(huì)需求脫節(jié)的問題。
【3大現(xiàn)象】
現(xiàn)象一:研究生低就本科生崗位
在金鷹商貿(mào)集團(tuán)有限公司的攤位前,排起了兩條長龍。記者上前一看,用人單位開出的學(xué)歷條件只是本科生!皢挝徊诲e(cuò),管它要本科生研究生,能進(jìn)去就不錯(cuò)了,說實(shí)話,我們在學(xué)歷上沒有太大優(yōu)勢。”說到為什么低就本科崗位,排隊(duì)的學(xué)生態(tài)度很一致。
記者注意到,招聘人員面前的簡歷已經(jīng)有厚厚兩摞子,足足有一百多份,主要是二類高校的研究生,專業(yè)以行政、管理、國貿(mào)等文科專業(yè)為主。招聘負(fù)責(zé)人表示,他們招來的本科生和研究生在一樣的崗位,從基層一線做起,后期發(fā)展如何,完全憑實(shí)力說話。在相同的能力下,他們才會(huì)更傾向于培養(yǎng)研究生。
中國聯(lián)通江蘇分公司、江蘇省郵政公司等大單位也紛紛將招聘條件定為本科生,吸引了大量研究生投遞簡歷。
現(xiàn)象二:工科生挑刺招聘主管
昨天中午時(shí)分,東大化工學(xué)院幾個(gè)小伙子談笑風(fēng)生地走出會(huì)場,神情愉悅!拔覀兟,只要想找,是很容易就能找到工作的。”
聊天中,記者發(fā)現(xiàn)他們對(duì)昨天進(jìn)場的單位并不滿意。一位學(xué)制藥化工方向的男生說,他只想去外企,而且是歐美的,最好是世界500強(qiáng)企業(yè),但是昨天來招的主要是省內(nèi)的企業(yè)和中小規(guī)模的企業(yè)。“有的單位,一看就不怎么樣。招聘人員顯得很不正規(guī),談吐舉止隨意,給人感覺這個(gè)單位上不了檔次。”
現(xiàn)象三:博士生談薪水沒底氣
和碩士生相比,博士生在學(xué)歷上具有絕對(duì)的優(yōu)勢。但是奇怪的是,他們在求職時(shí)也顯得底氣不足,甚至沒有勇氣談對(duì)薪水的期望值。
南農(nóng)分子生物學(xué)專業(yè)的
揚(yáng)大招聘老師告訴記者,他們今年招150個(gè)教師,從今年開始
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