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新年做好職業規劃
互相祝賀 帶動士氣
新年見面,不管在什么場合,都會互相祝賀一番。今年職場中人更要加把勁,互相祝賀新一年事事順境。希望在互相感染下,能令工作間產生一股正能量,以積極向上的氣氛迎接新的一年。
今年大家可能最怕聽到賀詞是“財源廣進”,因為“財源”和“裁員”諧音,令職場中人聽起來,總有一點心跳加速的感覺。新年的祝福很講究意頭,所以可考慮避免使用這個賀詞。不過,財源能否廣進,最終還是取決于個人的努力。
另外,當你祝賀別人“恭喜發財”、“生意興隆”的時候,不妨認真地想想,今年可以有什么發財大計呢?如果真心想發財的話,就要用心計劃一下,否則變成了“空口講白話”,今年也別想有什么收獲了。當別人問你今年有什么計劃時,你又會如何回應呢?如果你一時回答不來,那證明你仍然未有周詳計劃。
訂立目標 努力向前
不管是老板抑或打工仔,新的一年當然要有新的目標。今年雖然受到金融海嘯的影響,但大家仍然要生活,仍然要四出拜年,可見許多生活的環節是不可避免的。職場之中亦一樣,不管環境是好是壞,也要一樣的用心工作,努力不懈,甚至因為環境的變化,令自己加倍發奮工作。
新一年新計劃,不管自己的計劃多難實現,最重要的是找到自己的目標,切勿人云亦云。許多時祝賀的說話只是隨口說說,而欠缺具體的行動配合,例如你想“身體健康”,那么未來的日子你會否戒除不良的飲食習慣?你會如何抽時間做運動?在繁重的工作中,你又如何分配時間呢?
很多人都會希望升職加薪,那便要考慮如何在目前的工作上做得更出色。有人認為要加薪就要先“加辛”,所以大家要問問自己是否有加薪的準備。另外,新的一年需要學習哪些專門學問、提升自己哪方面的技能等,都需要慎重的計劃。職場中人要記得一點,雖然新一年也許會比之前辛苦,但卻是為實踐升職加薪做好準備的時機。
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