畢業生天價求職該不該？

畢業生天價求職該不該？

　　一份6頁紙的簡歷在網上賣出五百多元的“天價”，還是有畢業生趨之若鶩。為了給面試官留下好印象，女生不惜重金整容。高校畢業生就業難，競爭多，使得求職成本向著越來越貴的方向發展。畢業生“天價”求職你咋看？記者走訪高校男女畢業生，采訪資深職業規劃師陳功。對此，各家都有自己的看法。

　　就業壓力

　　推高求職成本

　　如今高校畢業生就業難，使得一份不起眼的工作也被大家爭破頭。為了在競聘者中脫穎而出，畢業生想盡辦法，有不少新鮮人都是從外在包裝上花心思，贏得招聘單位的良好印象的。

　　花549元去制作一套只有6張普通A4紙的簡歷，你舍得嗎？這樣的“天價”簡歷在網上叫賣，還真有畢業生光顧。在求職照、求職裝這些門面功夫上，不少畢業生也都舍得下血本。不少畢業生為了在形象上脫穎而出，不惜花幾萬元，利用暑假期間到整形醫院做美容。有媒體統計，暑假期間到各整形醫院整形的人數比平日高出三倍，其中七成是剛畢業的大學生。“作為大學剛畢業的學生，大家都沒有太多可秀出來的工作經驗，也只能在投入成本上下工夫啦！”剛從華南某高校畢業的阿丘道出了畢業生們的共同心態。

　　畢業生現身說法：

　　積極派：不付出沒回報

　　在廣州某外語高校學廣告專業的小秉正在忙著找工作。“我應聘的是廣告公司，簡歷制作上比較用心，得讓人人覺得有創意。身邊的同學有去公關公司、外企客戶部應聘的。都花錢買鞋子、正裝、公文包等，有些就干脆也買了筆記本電腦，投入比較大。雖然可能還是找不到工作，但是不付出，就肯定沒回報啊。”小秉說。

　　中庸派：需要量力而行

　　在某理工大學學自動化工程專業的小江的觀點則比較理性。他說：“企業看重的是簡歷的實在內容，只要能充分體現出你的能力與風格，樸素一點沒關系。形象上，對男性而言，質量較好的西裝更能體現你的好品位和好形象，但要量力而行，不能盲目消費。”小江最大的一筆求職支出花在了西裝上，花了一千多元。在廣州某高校讀中文專業的綺華在談到畢業生為求職不惜重金整容時，也表示了中立態度，“這是個人的愛好，沒有對與錯。”她說。

　　保守派：有好老爸或者好能力更重要

　　阿浩在南方讀了一所大專。在找工作上很不順利。跟記者談的時候，他覺得這樣的投入意義不大，“什么都不如有個好老爸來得重要！”他說。在廣州某大學讀新聞系的曉芬說：“我覺得為求職整容是一種瘋狂的行為，形象、簡歷都只是一塊敲門磚，最后決定成敗的還是你的能力，形象只要大方、簡潔就好了。如果求職的第一步就找了槍手，那么你以后工作時，又能找多少槍手呢？還沒開始掙錢就這么浪費很不好。”

　　大學生求職實用建議：

　　簡歷：根據需要，突出重點

　　廣州資深職業規劃師陳功給大家的建議是:根據自己想要應聘的崗位來量身做簡歷。而且，把能反映你能勝任該崗位的信息放在最前面。“如果你應聘的是專業技術類的職位，那么你拿的那些資格證書之類就要放在前面最顯眼的位置，加以突出。”陳功說。

　　著裝：不邋遢也不要太個性

　　陳功建議，面試著裝不能太隨意邋遢，以免讓人覺得失禮。同時，過于個性化的奇裝異服也要盡量避免。除了極個別的時尚創意類職位，大多數崗位更能接受的是干凈、大方的職業裝。

　　心態：忌浮躁、急功近利

　　“浮躁、急功近利是多數應屆畢業生心態上的主要問題。剛從學校出來，對社會的認識還不成熟。想法多會比較理想化，偏離實際的情況比較多,在思想上，要有吃苦的準備。”陳功說。如今很多年輕人認為好的工作崗位得靠關系才進得去，啥都不如有個好老爸來得重要。對此種心態，陳功認為，也不能墜入這種沮喪的心境里，一味喪氣地認為自己沒有發揮的空間。“一些國企的人事主管曾跟我說過，有些畢業生們對他們招聘的認識存在一定偏差。只要有實力，沒有關系的年輕人也一樣能入圍。”陳功說。

　　決策順序：1.崗位2.行業3.企業4.區域5.待遇

　　首先，是選擇最適合你的崗位，這是一切選擇的基礎。第二，是選擇行業。選擇朝陽行業自然要好過夕陽產業。而且這個行業的主營項目要能更好地讓你發揮自己的崗位特長。然而現在很多年輕人選擇工作時的排序則是倒過來的，最看中待遇，然后選擇工作的城市，卻忽視了工作本身是否適合自己。其實從長遠來看，待遇的變化是最大的。有些工作開始風光，卻可能變成先甜后苦。

　　記者觀點

　　比包裝更重要的是實力

　　雖然外貌條件被許多企業單位重視，但丑女丑男終究是無罪的。一個人因為丑而喪失工作機會，歸根結底是不公平的。在記者看來，足夠的工作能力，比外在包裝重要得多，也務實得多。再美的女人也有老的時候，芳華不再的女人在職場上卻可能是壇老酒。再帥的男人，該干活的時候使不上力，也一樣會讓上司氣個半死。求職，任何時候都是實力勝過一切。

　　專家觀點

　　“整容對競爭某些崗位是有必要的”

　　廣州資深職業規劃師陳功告訴記者：“包裝好一點，對求職是有好處的。外表修飾得好，說明對所應聘的職位你心里是重視的。”那么有沒有必要在簡歷包裝上求貴呢？陳功認為，簡歷要突出的是自己的實力，要向招聘單位說明自己有實力得到這個崗位，而不在于花多少錢做簡歷。

　　但在花錢整容上，陳功則更持贊成態度。“對于一些非專業技術性的崗位，像是文秘、公關、行政、服務性崗位，需要對外打交道，對員工的形象就相應的要求比較高。特別是對女生而言，形象好確實在求職上幫助比較大。”陳功說，“我發現一些企業，尤其是外企，喜歡招漂亮的女生。我問一些做人力資源的朋友，他們告訴我，職員的形象被認為是公司實力的體現�？吹綒赓|好，漂亮的員工，不少人會對公司產生很好的第一印象。”所以，陳功認為，花錢在整容上，于公于私都確實有益處。

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