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熱評:燙手的最牛休假工資傷了眾人心
這個網上曝光的帖子,引發的社會效應用震撼和驚人此類的語詞形容絕不過分。一是該帖把抽象的工資收入差距具體量化,讓公眾生動可感地體味到某些行業的收入高絕非虛無的傳說,而是實在的現實;二是讓人浮想聯翩:一個經濟欠發達地區的信聯社收入都那么牛,發達地區的金融壟斷行業的收入是不是更加的牛。這難免會讓普通的工薪階層自慚形穢、倍感挫折和心氣不平;最牛工資單更折射了一個殘酷的現實,收入分配不公已經到了嚴重的地步,影響了社會和諧。
多虧了有網絡,讓某些壟斷行業本來心安理得揣到腰包里的錢變得“燙手”,但也讓公眾感受到了莫名的悲哀和傷心。在我看來,滄州信聯社的“開始退錢”和“燙手”,并非自省后的自覺自愿,而是在民意倒逼下的條件反射。作為和錢打交道的金融部門,有幾筆賬在他們心中是清晰的——
首先,該單位普通員工的年收入在20-30萬元,折合成美元為3—4萬元,這個收入水平和北歐富國差不多,可以說已經提前邁入了發達國家的生活水準。這個收入水平,別說滄州市(人均收入1.6萬元),就是北、上、廣、深一線城市的人均收入也望塵莫及。
其次,15天休假的6萬多元收入,相當于東部省份一個正科級公務員全年的收入水平。如果說公務員端的是“鐵飯碗”,滄州信聯社捧的就是“金飯碗”。在兩個“飯碗”的對碰中,對那些低收入群體而言,真是情何以堪?!
其三,錢是可以生利的。以滄州市現有房價(4月份滄州平均房價為4500元/平方米)計算,滄州新聯手的普通員工一年可以購買一套75平方米的商品房,中層干部(50萬元)可以購買110平方米的房子,主要領導(100萬元)則可以購買200平方米的房子。聯想到過去幾年的房市泡沫期,這家單位的員工們炒房投機賺得的收入則是倍增的。都說高企房價使得普羅大眾變成了蝸居的房奴,但對于滄州信聯社的員工而言,房市越泡沫,他們也許偷著樂。因為他們用發達國家的收入弄潮發展中國家欠發達地區的房市。
收入分配公平不是絕對的,更非平均主義,這是市場經濟的常識。但是,在現實的收入水平架構下,某些行業的收入畸高到讓人莫名驚詫的地步,就像滄州信聯社那樣,則是反市場的,更是反智的。滄州信聯社的最牛工資單,成為中國社會行業收入差距和收入分配不均的典型標本。讓人挫折的是,滄州信聯社不是牛氣哄哄的央企壟斷行業,而是經濟欠發達地區的普通金融機構。這樣不顯山露水的小單位都能開出天價工資單,那些盤子更大、名聲更響的壟斷行業是不是收入更高?
這是公眾自然而然的邏輯。誰來為公眾釋疑解惑?證偽是蒼白無力的。因為即使沒有滄州信聯社,還會有其他的最牛工資單被曝光。規范壟斷行業工資收入,平抑收入差距,提高全社會的收入水平,才是治本之道。
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