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      1. 找工作的七大最正確思路

        時間:2024-08-31 12:23:39 求職故事 我要投稿
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        找工作的七大最正確思路

          盡管各種方式的“人才招聘洽談會”接二連三,但現實情況卻是求職者為找不到工作著急,招聘方為招不到人頭疼,人事經理們的口頭語是:“想要的人招不上來,不想要的人一大堆!睋本┦袆趧雍蜕鐣U暇职l布的信息顯示:34%的求職者很難找到中意工作,包括很多本科生、碩士生、博士生,然而,技校畢業生的分配簽約率卻達到95%以上。如何以健康心態面對這種局面,并根據自己的具體情況定位,要動一番心思。

          理清好自己再找工作

          嚴永才(某裝飾公司經理)上世紀90年代初,我和幾個好朋友在“下!笨癯敝须x開單位后,一個朋友先后成立了好幾家公司,一堆“董事長、總經理”頭銜,可最后一無所獲。還有一位朋友幾次拉我去他那里做事,并嘲笑我干的事除了挨累就是受累。他拿著外商贊助的幾十萬美元又是租豪華寫字樓辦公,又是招貌美小姐做秘書,表面上風光無限,但錢揮霍完了就什么都沒有了,白白浪費了發展機會。而我卻在那幾年積累了經驗,完成了原始積累,后來,自己注冊了公司。

          雖說不是每個人都能在商海中乘風破浪,但我分析那幾個朋友之所以一無所獲的根本原因是沒有搞清自己,一個人在沒有了解清楚自己的情況下貿然行事,不僅白費力氣,還浪費時間。人們常犯的錯誤就是自認為了解自己。當今社會為我們提供了很多可以選擇的機會,我的體會是一個人要想了解和把握自己,惟一的辦法就是找幾個行業試一試,在試驗的過程中盡可能搞清自己的性格特點和辦事能力,絕不能糊里糊涂地瞎干,最后干不出什么名堂來又埋怨自己當初選錯了行業。找一個自己喜歡,干起來很順手且有發展前途的行業,是要下一番苦工夫的,我也吃過很多苦,甚至受過許多磨難,但在吃苦受累的過程中我把自己給理清了。

          現場說話(某文化單位負責人)我最大的急就是兒子,27歲了連個女朋友都沒有,大學畢業5年,先后換了不下10個工作,報紙、雜志、網絡、電視臺、廣告公司都干過。好多都是我托人幫忙找的,可沒干幾天就不干了。也不知道他怎么想的,一說就吵嘴,真氣人!

          投放簡歷忌大撒網

          牛靜(某影視公司人力資源部主管)前些日子搞影視媒介招聘會,我們公司收了900多份材料,篩選一遍才挑出50來個人,最后經過面試和筆試才要了20個,估計通過試用期還要淘汰,剩下的過不去15個。都說如今找工作不容易,但我覺得造成這種情況的原因是很多找工作的人準備不足,不了解招聘單位的要求。比方說,我們公司只要有經濟專業背景和一定電視工作經驗的人,但收到的簡歷中很多人并不符合上述標準,結果使得滿懷信心和希望投放的簡歷很快成為廢紙。投放簡歷前一定要看清楚招聘方的要求,不能大撒網,要根據自己的具體情況,有選擇地尋找招聘單位。

          現場說話(中關村附近一居民)都說當今全世界所面臨的最大問題是人才危機,可如今“海歸”都成“海待”了,也不知道咱中國缺不缺人?

          不一定非要女人回家

          老梅(自由作家)為了緩解就業壓力,有人提出讓女人回家,并說女人回家可以照顧家庭。既然回家有著“把工作機會留給別人”等諸多好處,男人為什么不回去?我認為市場經濟為人們提供了更多的工作機會和生存方式,比較公平的辦法是無論男女,只要自己樂意,想回家就可以回去。

          現在,我以寫作為生,這種選擇決定了我要天天“坐家”,與此同時,也決定了我要分擔原本是妻子應當承擔的繁雜瑣碎的家務勞動。我每天除了寫作,就是買菜、做飯、洗衣、收拾房間。遇到妻子出差或在單位值班,還要照顧孩子起居。我把這件事當成寫作之后的一種緩沖和調劑。

          回家工作對男人來說意義不尋常,

        是詮釋“男人解放”的新編經典理論。一個男人在家里,不但可以減少許多危及自身健康狀況的紛爭與干擾,而且,為家人提供了舒適的生活環境,更重要的是促進了夫妻感情。無論男女,夫妻雙方有個人照顧家的確挺好,應該根據家庭中每個人的具體情況自覺自愿,絕不能強求,更不應單純提倡女人回家。

          現場說話(某跨國公司中國區銷售總監)很多大學畢業生都看好外企,其實外企非常摧殘人,你必須按照外企公司的慣例做事,不能出格,這可能和外企文化有關系,我們很多受到過良好教育的年輕人在短短幾年就被同化了,成了沒有思想的工作機器,上班拼命干,下班玩休閑,忘了給誰干。

          學好技術能立身

          程沉(某酒店工程技術人員)我是個俗人,下崗后也沮喪,在家苦悶了幾個月。沒辦法,只好托人找了一個裝修公司,干一些雜七雜八的活兒,又臟又累。那時候,覺得什么都沒有意思,抱著過一天是一天的心態瞎混,然而,后來發生的一件事讓我清醒過來。我在清理一座香港人投資建廠的樓房時認識了一個姓宋的香港人。老宋60多歲,特別瘦,說一口香港普通話,開始我以為他是投資的香港大老板,事必躬親,后來才知道他和自己一樣也是打工仔。

          在和老宋的接觸中,我領略到香港人為什么把“博命”當成口頭禪了,他幾乎不知道累,很早就到工地,中午一個盒飯。也許是受他的感染,我干活明顯比平日仔細很多,有一次,他竟然拍著我的肩膀夸獎我。還說你年紀輕輕,應該學個技術,有技術才能有自己的事情。

          后來,我報名參加了電工培訓班,考了高低壓電工本,現在一五星級工程部工作。如今,有技術就好找工作,技不壓身,所以我沒讓我兒子上高中,技校畢業倒好找工作。

          現場說話(某電視欄目編導)幾天前,我被一電視欄目錄取了。我認為自己被錄取的原因一個是有5年電視實踐經驗,另一個是專業對口,我大學學經濟,正好那個欄目又招有專業背景的。

          邊干邊學不失身份

          段揚(某裝修公司監理)我在失掉工作后的兩年中簡直就像一只沒頭蒼蠅滿世界瞎撞,干幾個月推銷,跑幾個月業務,倒騰幾個月買賣,什么也沒干長。而很多招聘單位都公開表明只要有實踐經驗的,實踐經驗就是本事。

          我琢磨自己動嘴不成,動腦子做買賣也不成,但動手總應該成吧,要不然就得餓死了。我找到一家裝修隊,跟人家說自己會干瓦工活兒,過去,北京城里的四合院蓋了很多小房,我說會干瓦工活兒,就是幫朋友蓋小房時練的。人家說不要北京人,我只好說自己是北京郊區的,農閑時上城里找點兒活干。當時,我只想盡快找到一份工作,一個是自己才30幾歲,年紀并不大;另一個是上有老,下有小,經濟壓力很大。

          雖說我會砌墻,但裝修需要掌握很多技術。那幾年,我是邊干邊學。說實話,從外行變成內行并不難,只要事事留心,在實踐中學習。經驗豐富了,就可以當管理人員。

          現場說話(天壇南里地區一居民)我們樓有好幾個大小伙子,都20多歲,天天在樓前樓后閑聊,耍貧嘴。人長大了自食其力,天經地義,可他們還在吃爹媽,到哪兒是個頭兒呀!

          干別人沒干過的事情

          吳亮(某咨詢中心工作人員)我覺得還是得找別人沒有干過的事情干,哪怕開始吃些苦。如今,人們對“自由撰稿人、自由攝影師、職業炒股者”等角色已經不再陌生。在潮起潮落與新舊更迭以及自生自滅之中,又冒出一批鮮為人知的新行業,比方說:“職業經理人、私家偵探、星探、刀客、職業炒房人、職業it人”等。

          這些年來,中國人的就業思路發生了極其深刻的變化,這種變化突出表現在人們逐步意識到自己是真正的主體,自己才是打拼事業的惟一資本。當然,個人的年齡、愛好、才學、閱歷、文化修養、社會關系、判斷能力,甚至能否善意對待周圍環境,能否在關鍵時刻不服輸,能否寬容地與人相處等,都是干成一件事的要素。

          然而,從改革開放初期“擺大碗茶”都能賺錢這件事上不難看出,“敢為天下先”是干成一件事的根本,我看大學生沒有必要扎在大城市,去西部干幾年,保證比在北京前途廣闊。

          現場說話(某獵頭公司工作人員)大學生應該設立一個職業目標,始終向目標努力,成功的希望會比較大。我認為大學畢業生開始工作時最好別去大公司,大公司專業化程度高,分工細,對個人的發展不是特別好。我倒覺得大學剛畢業應該去中小企業,學會十八般武藝,成為多面手。很多成功人士都在底層做過。

          減輕壓力靠自己

          谷雨(自由設計師)現在,越來越多的人選擇“家庭辦公”。好處是沒有與同事的磨擦,時間比較自由。但任何事情都有其兩面性,在家辦公也會有煩惱。

          一是經濟壓力,自由設計面臨的是如何把想法換成錢的問題。二是心理壓力,從表面上看時間很充裕,可一旦把握不住,發現一天什么也沒有做成,不煩是瞎話,自由的基礎是自律。三是作為一個游離于主流生活方式的文化人,必然要想到“家庭辦公”的出路口在哪兒?第四是遇到不順心的事情心情會更糟糕,比方說,欠的設計費遲遲不給;自己的作品被剽竊抄襲等。

          面對著那么多煩惱怎么辦?我的態度是積極排遣:第一要敢于承認這種處境是自己選擇的結果,純粹屬于自作自受,感于嘲諷自己是心智健全的一種體現,這樣做的好處是自己消化了煩惱的根源。第二是在心煩意亂的時候,騎上自行車漫無邊際地閑逛,第三參加體育鍛煉。第四是不管心里怎么煩惱也堅決不琢磨。

          現場說話(某大公司董事長)別瞧現在哪兒哪兒都是求職的人,可真想找個能夠獨當一面的人還真挺難!

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