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寶能面試總結
寶能面試總結 早上睡醒翻動手機時發現有一短信,閱讀一下才知是寶能的初面通知——寶能的通知似乎并沒帶來很大驚喜,如同美林一樣,他的簡歷也是托朋友現場投的——也許很多人,尤其是HR職位上的人會很不解:既然你對這些公司不感興趣,為什么還要投呢?這個問題真的很難回答,自己也知道即便給自己面試機會,自己也不會盡力去準備的,但感覺如果不投的話,也說不過去——也許與之類似的問題就是某些公司明知不招某種類型的人,干嘛還要拉別人來筆試、面試呢? 看到短信后,心里反而拿不定注意了:沒想到昨晚的玩笑話還真的變真了——昨晚睡的時候,室友CDY問要是明天接到的面試和六級沖突了你會怎么選?——結果,呵呵,當然,似乎自己真的找不出要去面試的理由,除了那一個自己都不看重的機會;對六級似乎也同樣找不到理由,除了那18塊錢報名費。 猶豫中,給公司那邊打了個電話,定了上午過去面試,下午回來考試。 到達面試地點的時候已經11:45了,便安排了12:10分那組。面試的內容很簡單,小組討論,16人半個小時時間——平均一下,每個兩分鐘。等待時就有人開玩笑說,可能某人會一句話不說,沒想到過程還真的如此。 至于我,表現不出色,或者說很失敗。最大的原因是我想COPY成功——題目意外地和格力的題目一致,所以,一個直接的思維是我想COPY那次的思維甚至發言內容,卻遺忘了這個世界最怕的就是沒有創新——這也是對我最大的教訓:不要試圖去復制過去的成功,在營銷和品牌方面更是如此:因為你的消費者在變、市場在變、競爭也在變,而同時,你的客戶卻期望新的東西。 當然了,這樣的感觸只是題外話——如果說思維上的失敗是最根本的失敗原因的話,那么,自己沒能控制好自己的情緒則直接造成了這樣的結果:面對個人的觀點一點都得不到別人的承認——自己都覺得這是很直白的觀點了,為什么你們還不這樣認為呢?這樣的郁悶心里讓自己的情緒波動了很大,而且,講真的,自己在整個過程中,似乎想有意表現成一個人,而那個并不是真實的自己——表現出的那個人是誰呢?我不知道。 在討論的過程中,很沖動的我站了起來發表了自己的意見并試圖控制局面——只所以說是沖動,有兩點原因,第一,我自己都不知道自己想要表達什么。只是覺得別人這樣子討論來討論去很浪費時間,而且,當時時間已經不多了;第二,我當時忘記了自己的表述能力并不太強——這一點也是在格力的面試中發現的,突然間那么沖動地站了起來讓自己忘記了語言組織。結果,失敗在情理之中——當然,這樣的沖動,我想確實在面試官記住了我,但也決定了我到此為止了。(現在想起來,記得最清楚的竟然是那個女生告訴我讓我坐下來說,呵呵,服了你了,這時候還有這種心情。) 總結些什么東西吧,對自己,也許,也對將來要走這條路的人: 1,準備好你的心情。在你跨入面試室的那一刻,你要問下自己:我的心情是高興的嗎?能感覺到我心里的空氣嗎?自己的表情是輕松的嗎?自己現在是否很愿望與人交流自己的想法呢?這一些對你接下來的表現非常重要。 2,不要COPY過去的語言。你可以COPY,但一定不要把語言也給COPY過來了,因為一句話從你口里第一次說出來的感覺和第二次COPY出來的感覺完全不一樣:第一次的時候,你有激情,帶有濃濃的感染力。 3,在決定出彩之前先問下自己,我真的準備好了嗎?就如同今天的面試一樣,如果我組織好了自己的思維和語言,借著氣勢,場面肯定會因你而定,可惜,沒有準備好的“出彩”只會讓自己出局。本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.【寶能面試總結】相關文章:
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