十大熱門(mén)崗位重排“交椅”
2008年合肥兩大才市行情顯示：112萬(wàn)人次爭(zhēng)搶37萬(wàn)個(gè)“飯碗”
原本風(fēng)光的投資銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)大幅削減招聘計(jì)劃
人力資源市場(chǎng)是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的晴雨表，自金融危機(jī)爆發(fā)后，人才市場(chǎng)也感到陣陣寒意。合肥各人才市場(chǎng)2008年招聘統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示：受金融危機(jī)影響，招聘單位下半年的招聘數(shù)量明顯減少，而求職者卻爆增。業(yè)內(nèi)專家指出：春節(jié)后，合肥職場(chǎng)將明顯受到金融危機(jī)沖擊，鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)擇業(yè)，并提醒求職者降低期望值，抓住機(jī)遇。
112萬(wàn)人次"搶"37萬(wàn)個(gè)崗位
王同學(xué)是我省某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，一個(gè)多月來(lái)，她奔波于各場(chǎng)招聘會(huì)，但收效甚微。“今年來(lái)招聘的企業(yè)數(shù)量明顯不如往年，崗位數(shù)量也不多，有時(shí)一個(gè)崗位好幾百人在競(jìng)爭(zhēng)。”王同學(xué)說(shuō)。
合肥人才市場(chǎng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)唐靜表示，全年招聘行情已經(jīng)確定：2008年全年舉辦284場(chǎng)招聘會(huì)，其中各類專場(chǎng)招聘會(huì)11場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)72.8萬(wàn)人次，而去年進(jìn)場(chǎng)還不到50萬(wàn)人次。招聘單位32600家，與去年同期相比增長(zhǎng)了11.7%。去年提供崗位161000個(gè)，今年提供各類崗位276500個(gè)，相比增加11萬(wàn)多個(gè)。
省人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2008年全年舉辦了167場(chǎng)招聘會(huì)，共有12000多家單位招聘，提供就業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè)以上，40多萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)求職。
最新數(shù)據(jù)顯示：2008年，省及合肥市人才市場(chǎng)共有43800家用人單位求賢，共提供376500個(gè)就業(yè)崗位，112.8萬(wàn)人次求職，招聘和應(yīng)聘比例約為1：3。
下半年才市供求差距已拉大
唐靜介紹，今年下半年，受金融危機(jī)影響，許多企業(yè)減少或取消了招聘計(jì)劃。今年上半年提供崗位15.5萬(wàn)個(gè)，下半年提供崗位12.7萬(wàn)個(gè)。與去年相比，招聘單位增加了，但增加的時(shí)間段集中在上半年，下半年招聘單位比上半年減少了近3萬(wàn)個(gè)。就進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的人次來(lái)說(shuō)，上半年為28.8萬(wàn)人次，下半年為44萬(wàn)人次，下半年比上半年增加11.2萬(wàn)人次。省人才市場(chǎng)有關(guān)人士表示，與去年相比，招聘單位數(shù)量略減。去年有15800多家單位招聘，今年減少了3800多家單位。通過(guò)2008年人才招聘會(huì)來(lái)看，各類用人單位前來(lái)招聘的數(shù)量增加幅度放緩。求職者與往年相比，增加幅度則非常大。
唐靜分析認(rèn)為，除了今年大中專院校畢業(yè)生數(shù)量增加以外，沿海地區(qū)倒閉企業(yè)較多，部分原本在他鄉(xiāng)的職場(chǎng)人員大量回鄉(xiāng)求職，也是求職人數(shù)大增的主要因素。
管理類崗位首進(jìn)需求榜前三位
各家提供的十大熱門(mén)崗位排行榜顯示，與去年相比，熱門(mén)崗位有明顯變化。受金融危機(jī)影響，部分原來(lái)的熱門(mén)行業(yè)風(fēng)光不再，原本風(fēng)光無(wú)比的投資銀行、證券公司、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)，今年幾乎都大幅削減甚至取消了招聘計(jì)劃。房地產(chǎn)、汽車、廣告行業(yè)就業(yè)不容樂(lè)觀。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)放緩了擴(kuò)張的腳步，機(jī)械類也明顯趨冷。不過(guò)，服務(wù)類崗位有明顯增加，比如酒店餐飲、休閑娛樂(lè)等場(chǎng)所需求量有所增加。研發(fā)人才依然吃香，雖然金融危機(jī)使不少企業(yè)減少了人員招聘計(jì)劃，但對(duì)于研發(fā)人員，企業(yè)還是求賢若渴。
管理類崗位首次進(jìn)入才市需求榜前三位。管理類崗位是招聘熱點(diǎn)，主要需求為副總經(jīng)理、經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)管理、企業(yè)策劃等人才。雖然管理類人才總體上呈現(xiàn)供大于求的狀況，但應(yīng)聘者中能真正符合用人單位要求、解企業(yè)燃眉之急的高級(jí)管理人才卻不多。市場(chǎng)營(yíng)銷和往年一樣繼續(xù)排在首位。
金融危機(jī)“殺傷力”春節(jié)后將凸顯
省人才市場(chǎng)有關(guān)人士表示，從12月開(kāi)始到春節(jié)，招聘活動(dòng)通常會(huì)進(jìn)入真正的淡季。金融危機(jī)對(duì)才市的影響短時(shí)間內(nèi)還不能明顯看出，“人才市場(chǎng)在金融危機(jī)中的連帶影響有滯后效應(yīng)。”合肥人才市場(chǎng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)唐靜分析認(rèn)為，09年宏觀經(jīng)濟(jì)條件好轉(zhuǎn)的話，才市還會(huì)火爆。按照慣例，春節(jié)過(guò)后會(huì)有一個(gè)招聘小高峰。小高峰過(guò)后，金融危機(jī)的.影響會(huì)明顯顯現(xiàn)出來(lái)，合肥才市將開(kāi)始面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。通過(guò)目前情況來(lái)看，畢業(yè)生的就業(yè)壓力會(huì)比較大。
畢業(yè)生需放低姿態(tài)和期望值
大學(xué)生如何在目前的形勢(shì)下找到工作？省及合肥市人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人均表示，金融危機(jī)爆發(fā)使人才市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存。“大學(xué)生要客觀認(rèn)識(shí)到就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，變壓力為動(dòng)力，適當(dāng)降低期望值，并加強(qiáng)職業(yè)能力培養(yǎng)，也就是要放低姿態(tài)，肯從基層做起，吃苦耐勞，這樣的態(tài)度更能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。”我省人才服務(wù)部門(mén)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊，鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)擇業(yè)。省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，全省各級(jí)人事部門(mén)將按職責(zé)分工，為畢業(yè)生創(chuàng)造公平、公正、公開(kāi)的就業(yè)環(huán)境。我省已建成多家國(guó)家級(jí)示范基地，促進(jìn)回到原籍尚未就業(yè)的畢業(yè)生盡快就業(yè)，各人才市場(chǎng)明年各類招聘會(huì)計(jì)劃也將陸續(xù)公布。(
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