電子工程師的職業規劃如何做?
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電子工程師的職業規劃如何做? 闡述電子工程師中長期的職業規劃。生涯設計公益網(m.1-jiu.com)職業規劃專題組推薦。一、電子工程師中長期職業規劃:自我準備1、心態上隨時做好準備 機會是給有準備的人的------“有準備”是你在做準備的過程中讓“別人”認為你“有準備”!別人是包括你現在的老板和別的老板,以及你身邊的人!他們對你的賞識程度決定了你的機會。2、專注于自己的優勢 70%專注與長處,25%專注于學新事物,5%專注于避免短處。3、不斷修正自己的技術方向,擴大自己的知識與能力的金字塔 增強自己的核心競爭力,但盡量別改變太多太快(今天做手機、明天做電視、后天做空調,這樣很亂的,大大不利)4、積極爭取機會 柳傳志說,楊元慶就是“哭著喊著要進步”,實際上,就是爭取自己的機會;當然,這種強烈的進步欲望,也是領導看重的地方。每一步都走在前面,積累多了,你就有了比其他人更多的機會了。要積極爭取如下機會:做新項目的機會到新部門的機會 帶新人的機會 如果公司不安排帶,那就自己主動去幫助新人,做半個師傅。管理項目的機會 管理團隊的機會(卡位非常非常重要)5、做多攬活干的傻子 與工作相關的事情,沒人做就主動去做;別人沒干好就主動幫他們干好 要樂意去干工作職責范圍以外的事情。6、使自己變得不可替代 最重要的就是,別人做到的你要做得更加好,別人做不到的你就要做到,要不斷超越老板的期望!才能贏得老板或者別的老板的信任,才能得到更多的機會與回報!7、 關注技術、公司及相關行業的發展,達到對技術、技術發展趨勢、團隊管理、行業情況與發展趨勢等能吹能侃的地步。二、中長期規劃時間表0-2年內 多干藍領的工作,多學習多積累技術經驗2-4年內 多看技術發展趨勢方面文章,多交與本職崗位相關的朋友4-6年內 多看技術發展趨勢與行業發展趨勢文章,多交與本部門業務相關的朋友6年以后 多看管理書籍,多了解行業發展趨勢,多交與本行業相關的 朋友8年以后 多與產業鏈的朋友及資本相關的朋友交流如果不想操心太多,就想走技術專家路線的朋友,請把0-6年的3個階段繼續延續下去。三、需要糾正的幾個觀念:1、不是每個工程師都適合做管理的,走技術路必然會和走管理路分開。2、不是人人都可以做市場做銷售的,性格、親和力、知識結構等影響很大。3、不是人人都可以做老板開公司的,小老板辛苦程度高,其實還不如高級白領滋潤(特別是IC,最適合工程師打工的)。四、螺旋式上升方式修改完善職業之路大公司與小公司循環,職位與薪水自然跟著循環,職業生涯平臺自然跟著上。
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