求職講述：我們在應聘時落入陷阱

求職講述：我們在應聘時落入陷阱

求職講述：我們在應聘時落入陷阱

　　主持人的話 最近一份人力資源網站的調查顯示有55%的求職者，曾不同程度的在應聘中“中招”。有公司巧立名目收取各種費用，有的非法延長試用期，有的則利用測試騙取免費勞動力。而面對“黑公司”，極少有人舉起維權大旗，多數人寧愿沉默面對。

　　也有人選擇通過網站公布出黑公司的“黑名單”，但法律專家稱此種方法不妥。你曾在應聘求職中“中招”嗎？你會如何維護自身權益？

　　再見，漫長無報酬的實習期

　　我叫小周 22歲 在校大學生。這段時間班里幾乎有一半的同學已經落實好單位了，我就越發著急，整天批量生產簡歷四處散發，守著電話等人家叫我去面試。前一周，一家頗有規模的大公司讓我去面試，去了后他們什么也沒說就讓我先實習，等過了實習期再決定去留。當然實習期里是沒有任何報酬的。

　　我在財務部每天對著堆得像山一樣的表單開始打印。勤勤懇懇地干了一周，我忽然意識到自己至今連公司的領導都沒見過，就這樣莫名其妙地被拖來當免費勞動力，實在有些不明不白的。那天早晨上班的時候，我找到了經理，開門見山就問他實習期之后留用的機會是多少。結果人家一副不緊不慢的樣子說現在年輕人都太浮躁了，才實習沒幾天就要提條件，而且從他的口氣里我根本聽不到任何能繼續留用的可能，于是決定不再浪費時間在這種沒有誠意的公司里。當天我就整理東西準備離開，公司的另一實習生告訴我，他已經在這無償地干了三個月了，還有一畢業生沒有報酬地實習了半年才正式進入公司。

　　我選擇了離開，而那個實習生卻選擇了留下，因為據說公司領導口頭上向他承諾，再干滿一個月就正式招他進來。祝他好運。

　　睜大眼睛找工作

　　找工作時，曾碰到個公司，讓我先交手續費，然后給我些材料，叫我3天后再來考試，考試合格后才能被錄取，他們的及格分數線是90分。付錢時，我就要他們開收據。事實證明我的做法是對的，當他們找種種借口拒絕我時，我就拿著收據去找他們理論，最后可能是他們做賊心虛，把錢退還給我了。

　　當然，現在再碰到叫我先交錢的公司我會立馬走人，因為這基本上都是騙局。 現在有些騙子公司就是抓住你找工作心切的心態，編著各種理由讓你上當，錢交得快，收回就難了。所以找工作不能急，眼睛要睜睜大。

　　在BBS上積攢“人品”

　　張先生今年22歲，應屆畢業生。 我們學校論壇上的求職版，每到找工作的高峰總是人聲鼎沸。不知從何時起，大家開始相信人品的力量，只要在求職版上多多發表自己的求職經歷、經驗與大家分享，就能夠積攢自己的人品，因為你為人人了，人人也會為你，當有一天人品大爆發，好工作便離你不遠了。

　　現在大家都求職心切，且我們都是初出茅廬的學生，沒有社會閱歷，很容易上當受騙。好在許多前輩失敗的故事都收集在精華帖里，我們后輩找工作，必先去精華區瀏覽一番，心中有數，哪些公司曾經有“前科”。固然有時候這些帖子言辭激烈了一些，甚至還招來了招聘方針鋒相對地跟帖，但個人覺得帖子里面陳述事實的部分還是可以參考的。

　　我最近碰到的事情便應證了前輩帖子里所說的故事。有一家公司我根本沒有投過他們的簡歷，居然打電話來叫我去面試，電話里介紹自己還是世界500強。我上BBS上一瞅，好些同學碰到我一樣的情況，而這家公司就是BBS上曾屢次被點名批評的公司，一開始會邀請很多人去面試，然后收錢培訓考試，等這之后再明確告訴你這不是一份助理的工作而是份難度頗大的銷售工作。這家公司招聘帶有攬財目的。我還投過一家大公司，他們的宣講會弄得氣勢磅礴，一番筆試、面試之后你就會發現整個學校恐怕也就一兩個人進入最后一關，有的時候甚至一個人也沒有，明顯他們是在自我宣傳。

　　遇到這些情況，你要通過法律途徑討回公道顯然很難，交錢出于自愿沒有憑證，工作性質沒搞明白是你自己的理解問題，至于打著招聘的旗幟做宣傳更是很難界定的事情。所以只能把自己的經歷寫成帖子發到學校論壇上與大家交流，提醒一下后輩，也積攢一下自己的人品。

　　打114查底細

　　我叫丹丹，今年25歲，公司職員。

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