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      1. 職場(chǎng)禮儀:容人就是容己

        時(shí)間:2020-10-23 15:30:52 職場(chǎng)禮儀 我要投稿

        職場(chǎng)禮儀:容人就是容己

          寬容是一種良好的心理品質(zhì),寬容體現(xiàn)著一個(gè)人的心胸氣度,體現(xiàn)大局意識(shí),相互寬容往往能夠調(diào)整關(guān)系,化解人際危機(jī)。對(duì)于同事之間的諒解與摩擦,惟有冷靜、寬容、諒解,最終才能獲得理解。同事之間經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些磕磕碰碰,如果不及時(shí)妥善處理,就會(huì)形成大矛盾。俗話(huà)說(shuō),冤家宜解不宜結(jié)。在與同事發(fā)生矛盾時(shí),要主動(dòng)忍讓?zhuān)瑥淖陨碚以,換位思考,避免矛盾激化。如果已經(jīng)形成矛盾,自己又的確不對(duì),要放下面子,學(xué)會(huì)道歉,以誠(chéng)心感人。退一步海闊天空,如有一方主動(dòng)打破僵局,就會(huì)發(fā)現(xiàn)彼此之間并沒(méi)有什么大不了的隔閡。寬容是獲得友誼、朋友、擴(kuò)大交往的基本要求。

        職場(chǎng)禮儀:容人就是容己

          “己所不欲,勿施于人。”希望別人寬容自己,自己也應(yīng)該寬容別人,不情愿別人苛求自己,也就不應(yīng)該苛求別人。“將心比心”,“責(zé)人心責(zé)己,愛(ài)己心愛(ài)人”,就一定能豁達(dá)地寬容別人了。寬容不會(huì)失去什么,相反會(huì)真正得到,得到的不只是一個(gè)人,更會(huì)是得到人的心。

          一、用寬容對(duì)待同事之間的競(jìng)爭(zhēng)

          人為謀生,故多陷職場(chǎng),每天面臨著各種各樣的機(jī)會(huì),譬如晉升、加薪或者分房等等,在這些名利誘惑下,出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)就是不可避免的。如何正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)待競(jìng)爭(zhēng),是處理好同事關(guān)系的.關(guān)鍵。競(jìng)爭(zhēng),在這個(gè)社會(huì)中是不可避免的,這時(shí)與其花時(shí)間去打擊、貶低對(duì)手,急于表現(xiàn)自己,還不如用寬容來(lái)建立和諧的人際關(guān)系,獲得他人的支持和幫助,共同提高、互勉共進(jìn),坦然面對(duì)輸贏來(lái)完成其他的任務(wù)。

          案例:

          小王和小李是同一家公司的兩位員工。最近,公司有一個(gè)部門(mén)經(jīng)理的位置空出來(lái)了,很多人都在競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,其中小王和小李的實(shí)力最強(qiáng),雖然小王更有能力,但是小李和老板是親戚,所以由小李出任這個(gè)經(jīng)理職位。同事們都為小王打抱不平,但是小王卻說(shuō)小李有很多優(yōu)點(diǎn),能力也很強(qiáng),而且還主動(dòng)向李磊表示祝賀。小王的這種態(tài)度讓小李很感動(dòng),在一年的考核中,小王是部門(mén)中成績(jī)最高的,并因此而獲得了出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

          爭(zhēng)強(qiáng)好勝之心,人皆有之,難得的是擺正對(duì)待輸贏的心態(tài),勝者固然可喜,敗者也勿須垂頭喪氣,從競(jìng)爭(zhēng)中找出差距與不足,從而在下次競(jìng)爭(zhēng)中力爭(zhēng)取勝才是正途。何況,俗話(huà)說(shuō)的好:“退就是進(jìn),讓既是得”,只有時(shí)刻保持一份寬容謙和之心的人,在同事間建立起的友誼才是無(wú)比醇厚和牢固的。王海以寬容之心對(duì)待同事李磊的升職,這是聰明員工的做法,如果他在得知李磊當(dāng)上了部門(mén)經(jīng)理后,就到處抱怨,甚至是找上司討說(shuō)法,那樣只會(huì)鼻子碰灰,自討沒(méi)趣。相反,王海主動(dòng)向李磊表示祝賀,可以體現(xiàn)他的大度,職場(chǎng)上,能力并不能決定你的前程,一個(gè)人的為人處事,對(duì)待事情的心態(tài)是很重要的,俗話(huà)說(shuō):“心胸有多寬,事業(yè)有多大。”講的就是寬容在職場(chǎng)上的重要性。

          二、用寬容對(duì)待同事的錯(cuò)誤

          案例:

          小章電腦上的設(shè)計(jì)方案被同事小李竊取了,這份設(shè)計(jì)對(duì)她來(lái)說(shuō)很重要。小章在憤怒之后,開(kāi)始冷靜思考,這位同事為什么那樣做,肯定有他的想法和苦衷的。她真誠(chéng)地嘗試著設(shè)身處地為小李想想,他一直都是一位很講信用的人,這一次,肯定是有原因的。于是,她理智地找到小李,態(tài)度溫和地和他說(shuō)話(huà),證實(shí)事出確實(shí)有原因,小章便原諒了他。后來(lái)小李對(duì)她心存感激,并對(duì)其他同事說(shuō):“以后小章要找我?guī)兔,我一定?huì)付出一切。”

          沒(méi)有完美的人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。任何人都會(huì)犯錯(cuò),對(duì)待同事的錯(cuò)誤要以寬厚的心來(lái)包容,我們應(yīng)該把同事當(dāng)做朋友,縱使他們的言語(yǔ)尖刻而冷酷,縱使他們的某一過(guò)錯(cuò)讓我們難過(guò),我們都要原諒他們,因?yàn)橥率俏覀児ぷ髦械幕锇,是我們一起走向成功的伴侶。同事相處中,退一步將會(huì)迎來(lái)更大的友好空間,章珊在得知同事竊取自己的勞動(dòng)成果后,并沒(méi)有大發(fā)雷霆,而是以和藹的態(tài)度,寬容的心去關(guān)心同事的苦衷,兩人的友誼更加牢固,工作氛圍也更加融洽。在工作中,寬容的對(duì)待同事,一個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)才能更好的開(kāi)展工作。

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