畢業(yè)生應(yīng)聘交談須把握五個(gè)“度”

畢業(yè)生應(yīng)聘交談須把握五個(gè)“度”

　　大學(xué)生擇業(yè)時(shí)經(jīng)歷簡(jiǎn)單，應(yīng)聘時(shí)的交談也許是能否得到這份工作的關(guān)鍵所在，因此，畢業(yè)生應(yīng)聘交談須把握五個(gè)“度”。

　　一曰：體現(xiàn)“高度”，在交談中展示自己的水平，主要是專業(yè)水平。

　　二曰：選準(zhǔn)“角度”，在交談中展示自己的動(dòng)機(jī)，提問(wèn)要巧，回答要妙。

　　三曰：增強(qiáng)“信度”，在交談中展示自己的'真誠(chéng)。首先，態(tài)度要誠(chéng)，其次，表達(dá)要準(zhǔn)，再者，內(nèi)容要實(shí)。

　　四曰：表現(xiàn)“風(fēng)度”，在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)外在美，另一方面要展示內(nèi)在氣質(zhì)。

　　五曰：保持“熱度”，在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提。一是主動(dòng)問(wèn)候，二是精神飽滿，三是悉心聆聽。

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