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      1. 產假請假條怎么寫「通用寫法」

        時間:2022-07-14 00:37:25 請假條 我要投稿
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        產假請假條怎么寫「通用寫法」

          標題

        產假請假條怎么寫「通用寫法」

          在請假條上方的中央位置,用較大的字體注明“請假條”三個字,根據請假事由的不同,也可以將“產假”兩個字加上,注明“產假請假條”也是可以的。

          向誰請假

          根據每個單位請假制度的不同,有時候需要向單位辦公室請假,有時候需要向人事部門請假,有時候需要向某位領導請假,不管向誰請假,在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假,應該頂格寫上“某某單位辦公室”、“尊敬的某某單位領導”等稱呼,稱呼后面加上冒號。

          正文

          不管是什么類型的請假條,正文都是最主要的內容,也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請假條的正文內容。根據國家規定,產假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照“注意事項”。產假請假條的正文應該寫明預產期和具體的請假日期,譬如“本人是____年____月____日的預產期,經醫生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,到____年____月____日假期結束,期限為_____天。”寫完請假日期之后,另起一行并空兩格,寫上“特此申請,懇望批準”或“特此申請,望領導審批”的字樣。這樣,產假請假條的正文就完成了。

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          落款

          請假條正文結束之后,在請假條的右下角寫明請假人的姓名,格式是“申請人:某某”,也可以更加具體的注明申請人的部門,格式是“xx(部門)xx(姓名)”。

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          時間

          落款寫完之后,另起一行,在落款的正下方,注明時間,這個時間一般是提交請假條的時間,譬如我在今年11月10日寫了請假條,在11月16日將請假條提交給了單位相關部門或是相關領導,那么日期一般寫“2012年11月16日”。

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          范文

          按照上述5個步驟,產假請假條就完成了,我在這里以圖片的形式附上2個產假請假條的范文

          產假請假條格式范文

          尊敬的公司領導:

          因本人有孕在身,預產期為X月X日,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,X月X日回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的培訓,XXX同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

          特此申請,望領導審批。

                                                                                                                  申請人:XXX

                                                                                                                  xxxx年 xx月 xx日

          教師產假請假條范文

          尊敬的學校領導:

          我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為X月X日,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

                                                                                                                   請假人:某某某

                                                                                                                  20**年**月**日

          小tips:

          教師請假最好不要在學期中請假,如果在學期中,可以自己請人代課或者把課給學校其他老師上,然后過了假期后在下一學期開學時再請假一個學期,這樣兩個假期連起來,帶孩子的時間長一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!

          注意事項

          女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

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