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      2. 公司請假條通知

        時間:2020-10-25 12:12:03 請假條 我要投稿

        公司請假條通知

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        公司請假條通知

        公司規章制度
        工作準則:對自己負責,對客戶負責,對公司負責
        為了方便公司統一管理,創造良好的.辦公環境,樹立優秀的企業形象,現制定如下工作制度:
        第1條 員工行為規范                
        1.為了保持公司的整體形象及良好的衛生狀況,員工桌面應保持整潔,資料、文具等放置有序,不允許有明顯的廢紙、果皮等,違者一次經濟性懲罰10元。
        2.員工應注意個人行為禮儀,不允許有不文明行為。
        3.接電話應以“您好!精品網絡”開頭,必須客氣禮貌,微笑作答。
        4.同事之間應通力合作、求同存異,以誠相見、取長補短。
        5.員工應保持積極的工作狀態。上班時間一律使用普通話交流,不準吵鬧、看報紙雜志、閑聊攀談。不準唱歌、睡覺、串崗閑聊,違者經濟性懲罰第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此類推。
        6.上班時間盡量不要接打私人電話,如確認有需要,請到會議室處理(打電話一天不得超過3次,每次不超過10分鐘;接電話一天不超過6次,每次不超過10分鐘,超過時間按曠工處理),不得影響其他同事工作,違者一次經濟性懲罰5元。
        7.在上班時間不得使用OICQ、進入聊天室、社區、論壇內聊天或玩各種游戲,只能使用公司分配的QQ和MSN。所有私人事件,包括私人信件的回復,QQ等一律在休息時間內進行,工作時間內不得處理一切與工作無關的私人事務(工作時間處理私人事務按曠工處理)。上班時間進入聊天室、玩游戲、看電影電視等一經發現,違者經濟懲罰第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此類推。
        8.員工上班時間要求注重儀表,衣衫整潔。男員工應及時理發、剃胡須,保持襯衣領帶干凈;女士提倡素雅淡妝,儀容整潔。
        9.辦公室內禁止吸煙。
        10.接待客人應在指定的接待區域,不得在辦公區內接待非公干人員,未經批準員工不得將非公干人員帶入辦公區,這條規定在下班時間及雙休日同樣有效,如有需要請在接待區接待。違者經濟性懲罰第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此類推。
        11.軟件安裝:為了公司網絡的安全,不得擅自安裝新軟件(因此產生的后果由安裝人自行承擔),如有需要須向部門領導提出申請,經批準簽字方可安裝。違者一次經濟性懲罰50元。

        12.電話、傳真機、打印機、冷氣、燈光、電腦等辦公用品應按照公司規定使用。當日下班離崗后,應作到四關一凈,即關掉顯示器、主機、窗戶及空調,收拾干凈本人桌面。違者經濟性懲罰第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此類推。

        第2條 服從安排
        1. 公司員工必須做到互相配合、協同工作、令行禁止。執行“個人服從集體、下級服從上級”的組織原則
        2. 員工須完成領導交辦的各項任務,如未能按時完成,自行安排時間處理,否則要承擔所造成的損失。工作中如有意見,應采取合理方式向直接領導反映。確有必要時,可向更上一級領導反映。
        3.本公司各級員工有違反前條規定,應按情節輕重分別予以懲處,該部門領導知情不報者,亦應負連帶責任而受懲處。
        4. 員工不服從上司的安排者,第一次警告,第二次罰款100元,第三次辭退,表現現象:
        (1)言語公然頂撞上司者;
        (2)對上司交代任務,故意拒絕執行,或故意拖延,不能按時、保質、保量地完成者;
        第3條 會議制度
          員工有義務參加公司組織的各類培訓及會議,收到培訓或會議通知后,應準時參加,不得無故遲到、缺席。培訓或會議期間,員工手機需調至無聲或靜音,不得隨意走動。
          公司組織的活動,員工應積極參加,不得缺席,違者曠工處理。
        第4條 辦公用品管理
        1. 文具管理
        文具用品分為個人使用類和業務使用類兩種。
        個人使用類系指個人自己使用保管的用品,如筆類、文件夾等。個人領用時
        需進行登記,登記冊統一由行政人事部保管。
        業務使用類系公司共同使用的用品,如膠水、訂書機等。使用時需從行政人
        事部領取并及時歸還行政部進行保管。


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            公司請假條通知

            公司規章制度
            工作準則:對自己負責,對客戶負責,對公司負責
            為了方便公司統一管理,創造良好的.辦公環境,樹立優秀的企業形象,現制定如下工作制度:
            第1條 員工行為規范                
            1.為了保持公司的整體形象及良好的衛生狀況,員工桌面應保持整潔,資料、文具等放置有序,不允許有明顯的廢紙、果皮等,違者一次經濟性懲罰10元。
            2.員工應注意個人行為禮儀,不允許有不文明行為。
            3.接電話應以“您好!精品網絡”開頭,必須客氣禮貌,微笑作答。
            4.同事之間應通力合作、求同存異,以誠相見、取長補短。
            5.員工應保持積極的工作狀態。上班時間一律使用普通話交流,不準吵鬧、看報紙雜志、閑聊攀談。不準唱歌、睡覺、串崗閑聊,違者經濟性懲罰第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此類推。
            6.上班時間盡量不要接打私人電話,如確認有需要,請到會議室處理(打電話一天不得超過3次,每次不超過10分鐘;接電話一天不超過6次,每次不超過10分鐘,超過時間按曠工處理),不得影響其他同事工作,違者一次經濟性懲罰5元。
            7.在上班時間不得使用OICQ、進入聊天室、社區、論壇內聊天或玩各種游戲,只能使用公司分配的QQ和MSN。所有私人事件,包括私人信件的回復,QQ等一律在休息時間內進行,工作時間內不得處理一切與工作無關的私人事務(工作時間處理私人事務按曠工處理)。上班時間進入聊天室、玩游戲、看電影電視等一經發現,違者經濟懲罰第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此類推。
            8.員工上班時間要求注重儀表,衣衫整潔。男員工應及時理發、剃胡須,保持襯衣領帶干凈;女士提倡素雅淡妝,儀容整潔。
            9.辦公室內禁止吸煙。
            10.接待客人應在指定的接待區域,不得在辦公區內接待非公干人員,未經批準員工不得將非公干人員帶入辦公區,這條規定在下班時間及雙休日同樣有效,如有需要請在接待區接待。違者經濟性懲罰第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此類推。
            11.軟件安裝:為了公司網絡的安全,不得擅自安裝新軟件(因此產生的后果由安裝人自行承擔),如有需要須向部門領導提出申請,經批準簽字方可安裝。違者一次經濟性懲罰50元。

            12.電話、傳真機、打印機、冷氣、燈光、電腦等辦公用品應按照公司規定使用。當日下班離崗后,應作到四關一凈,即關掉顯示器、主機、窗戶及空調,收拾干凈本人桌面。違者經濟性懲罰第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此類推。

            第2條 服從安排
            1. 公司員工必須做到互相配合、協同工作、令行禁止。執行“個人服從集體、下級服從上級”的組織原則
            2. 員工須完成領導交辦的各項任務,如未能按時完成,自行安排時間處理,否則要承擔所造成的損失。工作中如有意見,應采取合理方式向直接領導反映。確有必要時,可向更上一級領導反映。
            3.本公司各級員工有違反前條規定,應按情節輕重分別予以懲處,該部門領導知情不報者,亦應負連帶責任而受懲處。
            4. 員工不服從上司的安排者,第一次警告,第二次罰款100元,第三次辭退,表現現象:
            (1)言語公然頂撞上司者;
            (2)對上司交代任務,故意拒絕執行,或故意拖延,不能按時、保質、保量地完成者;
            第3條 會議制度
              員工有義務參加公司組織的各類培訓及會議,收到培訓或會議通知后,應準時參加,不得無故遲到、缺席。培訓或會議期間,員工手機需調至無聲或靜音,不得隨意走動。
              公司組織的活動,員工應積極參加,不得缺席,違者曠工處理。
            第4條 辦公用品管理
            1. 文具管理
            文具用品分為個人使用類和業務使用類兩種。
            個人使用類系指個人自己使用保管的用品,如筆類、文件夾等。個人領用時
            需進行登記,登記冊統一由行政人事部保管。
            業務使用類系公司共同使用的用品,如膠水、訂書機等。使用時需從行政人
            事部領取并及時歸還行政部進行保管。


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