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      1. 簡單的請假條

        時間:2024-04-25 07:50:57 請假條 我要投稿

        簡單的請假條

          無論是在學校還是在社會中,我們都離不開請假條,請假條是較為簡便、靈活的一種文書,格式可以不固定,也可以固定。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的請假條呢?下面是小編整理的簡單的請假條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        簡單的請假條

          簡單的請假條 篇1

        尊敬的xxx:

          本人已近臨產(預產期x月x日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從x年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導

          此致!

          申請人:xxx

          x年xx月xx日

          簡單的請假條 篇2

        尊敬的領導:

          本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產天(含公司規定之陪產假x天和事假x天),時間從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日,共計x天。請領導批準。

          請假人:

          時間:XX年XX月XX日

          簡單的請假條 篇3

        尊敬的領導:

          我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20__年__月__日的預產期。經醫生建議定于20__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從20__年__月__日開始請假,于20__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給_______,________責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

          特此申請,望領導審批!

          另附法定產假期限。

          根據《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的.,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

          根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國家規定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15。

          根據 四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養的女職工增加30天產假。

          共計173天

          申請人:___

          申請時間:___年__月__日

          簡單的請假條 篇4

        尊敬的公司領導:

          我于__年__月__日登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,我可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假,自__月__日到__月__日共計15天,請予以審批。

          特此申請!

        此致

        敬禮!

          請假人:

          _____年_____月______日

          簡單的請假條 篇5

        尊敬的`老師:

        我是___級___班(專業)的學生,______________________________________________________________________________________________________________________ (事情),現于___日向您請假___天累計___節課,將于____銷假(銷假時需持假條),請假期間一切責任安全事故自負,懇請老師批準!

          此致

        敬禮!

          申請人

          20xx年xx月xx日

          輔導員意見:

          導師意見:

          領導意見:

          簡單的請假條 篇6

        尊敬的xx老師 :

          您好!

          我是年級學生家長,因我家孩子 (請假理由)不能上課,需請假 天。假期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日。

          特此請假。請批準

          家長簽名:

          同意人簽名:

          xxxx年xx月xx日

          簡單的請假條 篇7

          1、在紙張的上部中央位置寫“請假條”;

          2.另起一行頂格寫稱呼,關鍵看批假的人是誰,如果是一個人那么就寫“尊敬的XXX”;如果批假的不是一個人,那么就寫“尊敬的領導:”;

          3.再起一行縮進兩個字開始寫請假的原因、請假的具體時間,這一個段落是主要的,要寫清楚;

          4.最后一句話“請批準!”

          5.在這一段的右下方要寫“申請人:XXX”;

          6.最后在申請人的'下方寫明請假當時的日期。

          另外,請假條要用鋼筆或毛筆書寫,字跡清楚,不能涂改。

          簡單的請假條 篇8

          姓名:xxx工號:xxx職別:xxx代理人:xxx

          部門 :xxx班次:xxx組別:xxx

          請假事由

          事假□病假□喪假□婚假□

          兵役假□產假□特休假□其他□

          請假期間 自xxx 月 xxx日xxx 時至xxx 月 xxx日xxx 時共xxx 日xxx 時

          請假人:xxxx

        日期:xxxx

          簡單的請假條 篇9

        ____________:

          ____________培訓中心:

          因我行于___月___日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!

          請假人:____________

          時間:______年____________月____________日

          簡單的請假條 篇10

        尊敬的領導:

          您好!轉眼間一年即將過去了,新的.一年又要開始,在這里我首先給所有的領導拜個早年,祝新年快樂,工作順利.(樣本上抄的)

          公司今年春節不再購團體票,所以買票極為困難,折騰了幾個回合才買到中轉票,讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作,等公司放假再回家,無奈路途遙遠假期有限,只得請假,提前回家。所以在春節期間想請十二天假(臘月二十四至正月初五)回家探望一下家人,并陪爸媽家人過個團圓年,懇請領導們能體諒,給予批準,同時我在這里向領導保證如下:

          1.一定遵守公司的規定,按時返回.

          2.假期中我需要做的工作我一定另找時間按時完成.

          此致

        敬禮

          簡單的請假條 篇11

        尊敬的老師:

          您們好!

          由于與"香園杯"模擬營銷大賽決賽培訓會的.時間沖突(此次培訓特別要求全員參加),我申請于20____年____月____日校團委信息中心全員大會中請假,望老師體諒,懇請批準。

          20____年____月____日

          新聞部

          簡單的請假條 篇12

        尊敬的領導:

          我于____年____月____日登記結婚,屬于/不屬于晚婚,根據國家有關婚假規定,本人可享受共計____天婚假。我擬于____年____月____日舉行婚禮,需進行必要的`操辦,打理及應酬事宜,現特向領導申請休婚假,自____年____月____日到____年____月____日共計____天,請予以審批。

          申請人:

        部門領導:

          X年X月X日

          簡單的請假條 篇13

          姓名_____所在科室_____

          參加工作時間_____ 年 月

          工作年限_____年;應休天數_____天

          已休天數_____天;公休年度_____年

          申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

          科室負責人意見:__________

          分管領導意見:__________

          主要領導意見:__________

          請假條是我們生活工作常用的一種應用文,小編為您帶來最新最有效的請假條范文。確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的'補償。

          對于補償的標準,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

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