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      1. 休假請假條

        時間:2022-02-19 11:22:58 請假條 我要投稿

        休假請假條(15篇)

          在日復一日的學習、工作生活中,我們最少不了的就是請假條了,請假條應該簡潔明了,避免長篇大論。那要怎么寫好請假條呢?以下是小編收集整理的休假請假條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        休假請假條(15篇)

        休假請假條1

        尊敬公司領(lǐng)導:

          茲有xxxx部門/單位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxx。

          望領(lǐng)導批準為盼!

        申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        休假請假條2

          姓名:xxx

          所在科室:xxx

          參加工作時間:xx

          工作年限x年;應休天數(shù)x天

          已休天數(shù)x天;公休年度x年

          申請公休時間xx年x月x日至xx年x月x日共計x天(不包括周末節(jié)假日)

          科室負責人意見:xx

          分管領(lǐng)導意見:xx

          主要領(lǐng)導意見:xxx

        休假請假條3

        尊敬的領(lǐng)導:

          根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日進行年休_____天。

          特此申請,批準為盼!

          此致

        敬禮!

          請給予申請人:

          _____年_____月_____日

        休假請假條4

          請假條相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導或相關(guān)負責人,準許不參加某項工作、學習、活動的文書。它比請示簡便、靈活,格式可以固定,也可以不固定。請假條因為請假的原因,分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個應用文寫作,無論是學習,還是工作,我們都離不開請假條,請假條的意義可大可小,很多人往往不夠重視,所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。

        休假請假條5

        尊敬公司領(lǐng)導:

          茲有xxx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxx。

          望領(lǐng)導批準為盼!

          請假人:xx

          部門/單位負責人:xx

          主管領(lǐng)導:xx

          日期:xx日期:xx日期:xx

        休假請假條6

        尊敬公司領(lǐng)導:

          茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

          望領(lǐng)導批準為盼!

          請假人:

          部門/單位負責人:

          主管領(lǐng)導:

          日期:

          日期:

          日期:

        休假請假條7

        尊敬的領(lǐng)導:

          根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假x天,即x月x日至x月x日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

          申請人(簽名):

          x年x月x日

          申請人

          部門

          崗位

          聯(lián)系方式

          休年假時間x年x月x日——x年x月x日共x天

          入職時間x年x月x日

          家庭住址

          申請理由:

          備x注

          簽批人

          人力資源中心意見

          尊敬的科長、處長、主任(只選其一):

          根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于年x月x日休假x天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準為感!

          特此申請

        申請人:

          x 年x月x日

        休假請假條8

        尊敬公司領(lǐng)導:

          茲有xxxx部門/單位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxx。

          望領(lǐng)導批準為盼!

          請假人:部門/單位負責人:主管領(lǐng)導:

          日期:日期:日期:

          員工xxx申請公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此請假,謝謝!

          簽字:xxx

        領(lǐng)導(簽字):xxx

          xxxx年xx月xx日

        休假請假條9

          申 請 人 ____部 門______ 崗 位____

          聯(lián)系方式

          休年假時間

          年 月 日---- 年 月 日共 天

          入職時間

          年 月 日

          疽庭住址

          申請理由:

          備 注

          簽批人

          人力資源中心意見

        休假請假條10

        尊敬的領(lǐng)導:

          根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。

          批準為盼!

          特此申請。

          申請人:xxx

        20xx年9月22日

        休假請假條11

        尊敬的領(lǐng)導:

          我參加工作時間已達x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計x天。

          望批準!

        此致

        敬禮!

        請假人:XXX

        20xx年x月x日

        休假請假條12

        xx領(lǐng)導:

          本人現(xiàn)工作不忙,特申請xxxx年年休假,從xxxx年xx月xx日~xx日,共計五天。

          請給予批準,為盼!

          請假人:xxx

          xxxx年xx月xx日

          休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表),還規(guī)定,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的'工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出,年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

          解讀不讓休假又不補償,單位要受罰據(jù)新華社電國務院法制辦負責人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定:機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前,我國職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定:

          第一,年休假與寒暑假。條例規(guī)定:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不享受當年的年休假。

          第二,年休假與并事假。條例規(guī)定:職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的,累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的,累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的,不享受當年的年休假。

          第三,年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水,靈活收入也應算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。如果休年假,假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱,一般有兩種方式來計算工資,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定,按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定,月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出,勞動部應該會出臺一個解釋性文件,對此作進一步說明。

        休假請假條13

          我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

          望批準!

          請假人:xxx

          20xx年x月x日

        休假請假條14

          姓名_____

          所在科室_____

          參加工作時間_____年月

          工作年限_____年;應休天數(shù)_____天

          已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

          申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

          科室負責人意見:__________

          分管領(lǐng)導意見:__________

          主要領(lǐng)導意見:__________

          敬愛的所領(lǐng)導:

          根據(jù)《國家公務員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

          請給予批準,為盼!

          請假人:

        20xx年9月20日

          根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

          申請人(簽名):__________

          20xx年_____月_____日

        休假請假條15

        XXX領(lǐng)導:

          本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補休假。

          現(xiàn)申請補假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

          請給予批準,為盼!

          此致

        敬禮

          請假人:

          20xx年xx月xx日

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