有關探親請假條三篇
在平時的學習、工作中，我們或多或少都會接觸到請假條，請假條作為考核的主要依據，有著重要的參考價值。還是對請假條一籌莫展嗎？以下是小編整理的'探親請假條3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
探親請假條 篇1
員工姓名所在部門探親起止時間 年 月 日—— 年 月 日
（其中往返路途時間天）探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經理審批續假天數天起止日期 月 日—— 月 日部門負責人意見部門主管領導審批總經理審批人事專員備案注意事項
1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續假審批程序辦理批準手續，否則按曠工論處。
探親請假條 篇2
尊敬的(科長、處長、主任)： 本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮，離上次探親回家已經二年多了。每逢佳節倍思親，20xx年春節就要到了，本人想回家探望父母，根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于xxxx年 xx月xx日至xx年 xx月xx日休探親假 X天。請給予批準為盼! 特此申請!
申請人：
年 月 日
探親請假條 篇3
班組（部門）：_____姓名_____ 職 名__________假 別__________
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請假理由____________________
天數：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請！請求批準！ 組長意見__________
基層意見__________
領導批示__________
人事登記__________
出發時間：_____年_______ 月_____ 日
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