關于員工評語的寫法
優秀員工評語應該怎樣寫呢?一篇好的優秀員工評語是對一名員工工作付出的肯定。
每一個優秀員工的優秀之處都不同,因此在寫評語時不能流于形式,要有針對性一對一的肯定員工身上獨特的特質,如該同志辦事認真,待人接物誠懇大方,而另一名員工則長于吃苦耐勞,踏實肯干,這些有針對性的評語反而會讓讓他們更發揮自己的長處,改變自己的短處。
充分尊重———讓員工在平等中進取
尊重能夠贏得人心。企業應視員工為合作者,企業的所有者、管理者和員工在人格上是平等的,在工作上只是扮演的角色不同而已。因此在優秀員工評語中不能表現出上級的命令口吻,要以一個朋友的.身份對他的優秀表現進行肯定。
量身定做———讓員工享受一對一激勵
評語1.該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識扎實,業績發展迅速, 工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務。
評語2. 此優秀員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需 要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
評語3. xxx工作認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內掌握工作要點,在內勤中 起了榜樣作用。
評語4.該優秀員工勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大, 業績發展迅速, 或有效改進自己的工作方式, 從而在工作中收到良好效果; 悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根 據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很 快,在新人中起到了榜樣作用。
評語5. xx有良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更 多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同 事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。
評語6. xx辦事方法有改進,工作有進步,該優秀員工做事情踏踏實實、做人本分,能 夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種,并積極和經理進行各種環節的溝通;在 xx 年 x 月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司考慮,不記個人得失;
評語7. 此同事在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高, 關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴。
評語8. xx工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實, 業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作; 人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性 意見;高度敬業,表現出色。
【關于員工評語的寫法】相關文章:
關于員工的評語10-02
關于員工進步的評語08-03
關于員工的工作評語01-04
關于員工考核的評語11-18
關于員工的評語大全10-07
關于先進員工的評語10-07
關于員工轉正的評語10-06
關于轉正員工的評語10-05
關于員工能力的評語10-05