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      2. 學校教師培訓工作總結

        時間:2024-10-22 09:04:29 培訓總結 我要投稿

        【實用】學校教師培訓工作總結15篇

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的學校教師培訓工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【實用】學校教師培訓工作總結15篇

        學校教師培訓工作總結1

          算了一下,離我來到xx培訓學校的時間已經過去了半年的時間,現在也已經到了我試用期快要結束的日子了。在半年的試用期里,我作為一名xx培訓學校的一名試用教師,來到這里工作,讓我有了很深刻的體驗。不僅是對作為一名教師的體驗,也是對熱愛生活的一種體驗。接下來,我就把我在這半年的試用期里所做的工作做了如下大致的總結。

          其實剛來到xx培訓機構作為一名試用期教師的時候,我只是抱著一種嘗試的心態,因為朋友都說我很適合教師的這份工作,再加上當時對自己的未來還很迷茫,所以就來到了這里開始進行半年試用期的工作。

          在來到這里工作的第一個星期是我比較痛苦的一個星期,我記得我當時是被分配到了二年級所在的`班級里,當xx老師的助教。剛到他們班的時候,同學們都不認識我,我也不知道該怎么跟他們打交道,所以他們都不太愿意跟我親近。而且

          因為培訓學校的特殊性,所以我每天的工作安排時間是上午的十點到晚上的七八點。在那段時期里,我十點鐘來到培訓學校后,還要等到中午十二點學生們從他們自己所讀的公立學校放學,去接他們才有事情干。在此之前的兩個小時,是我覺得無比煎熬的兩個小時,因為我不知道自己要干什么。并且,在午休后,同學們都去學校上課了,我回到培訓學校里又開始感到不知所措了。直到等到他們下午放學后,我才能算是真正忙起來,因為要給他們做很多課后作業的輔導和復習工作。所以,我感覺這一整天的工作內容和時間都分配的不太均勻。

          但是,后來,我慢慢的適應了這個環境后,我才開始在每一段時間里都有了事情可忙。因為,這雖然只是一個培訓機構,但是我們也還是要對孩子們的功課負責,晚上要給孩子們上課,所以我們這些老師也要做好相關的備課工作,并且我們還要做每天定期的開會,讓每位老師都指出自己在上課的時候遇到的問題,然后,再一起討論,得出解決方案,來幫助我們更好的提高自己的授課能力。在下午的時候,我也不再閑著,因為要參加校長給我們每天的培訓,還要制定學生們的復習計劃和考卷等等工作。

          這些都讓我對這個培訓教師的崗位慢慢產生了熱愛和堅定,我也相信自己會走上一條變得越來越優秀的道路。

        學校教師培訓工作總結2

          從我校自身實際出發,以全面提高教師整體素質為核心,以骨干教師培訓為重點,加強教師繼續教育培訓,努力建設一支素質優良、能夠勝任素質教育要求的教師隊伍。在上級領導的正確領導下,在全體教師的共同努力下,圓滿地完成了本年度的繼續教育工作,現總結如下:

          一、指導思想明確

          以校為本,立足學用結合,以全面實施素質教育,全面提高教育質量為目的,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,樹立質量意識,堅持以教師主動發展為本,遵循在職教師培訓的規律和特點,按需施教,講求實效,結合實踐,構建我校優質、高效、開放的培訓體系。

          二、組織管理到位、保障機制合理

          學校成立了以校長為組長,學校行政為成員的校本培訓領導小組,主要負責教師的繼續教育工作和校本培訓的組織、實施、總結、管理等工作,建立起校長抓決策,行政抓組織,科、級組長抓落實,教師主動參與的校本培訓機制。

          向老師們發調查問卷征詢廣大教師的培訓意見,然后行政開會討論制定下學期的培訓目標及內容。課程的選報都非常重視教師的理論學習,校本培訓注重教師的理論聯系實際,教師在各次的培訓過程中既展示了自己的心得體會,也從中取長補短,獲得了更多鮮活的實例及經驗。

          三、培訓分類合理,具體目標完成良好

          1、教師崗位培訓(面向所有教師)

          通過培訓,使教師確立正確的教育教學理念,具有良好的職業道德和合理的知識結構,具備較高的教育教學水平和教育科研能力,適應實施素質教育的要求。學校的骨干教師、名教師和學科帶頭人除達到上述目標外,還要有更高的要求:要具備承擔觀摩課的能力,具備指導青年教師業務和科研的能力。

          本學年每學期初都是師德培訓,在教學技能方面,除了各年級組、學科組、備課組每周的研討外,還在全校的業務學習時間聘請專家進行了聽、評課,學科教學理論,科研等方面的培訓工作。另外,還特別注重教師教學技能等方面的培訓,每位教師的教學基本功訓練及比賽,教學故事、教學反思的交流,質量抽測的分析,學科課題組的交流,科組上課診斷等一系列形式多樣的校本培訓專題。骨干教師培養方面也加大力度,職業規劃、專家指導、校際觀摩等活動促進骨干教師的培養和在學校各方面工作的領頭工作。師徒結對既訓練了自己,也培養的新人。收獲良多!

          2、班主任培訓

          班主任工作也是我們培訓的重要內容之一,每月的班主任、研究組例會都收到很好的效果,大家對工作中的疑惑或經驗大膽交流,班主任工作也呈現以老帶新,共同進步的景象。另外特色班級的申報、展示也極大程度的鼓舞了各個班級自身的創建工作,班級特色、班級文化等在班級的教育工作中也起到了很好的促進作用。

          四、繼續教育培訓方法多樣,教師參與積極性高漲,效果良好

          我校的繼續教育培訓主要采取以下幾種形式開展:

          1、聽:采用講座、報告會集中進行全體教師的培訓。請專家來校作專題講座2—3次。

          2、看:通過觀摩示范課、優質課(包括錄像)對教師進行培訓。

          3、研:要求每位教師必須根據自己的教學實際,圍繞學校的'主導課題參加或承擔一個課題研究任務,讓教師在課題研究中不斷學習,不斷“充電”,不斷更新知識儲備,較好地體現了研究的過程也是自身提高的過程的二者的有機統一,達到以教促研,以研興師的目的。本年度有7位老師的區級小課題已經開題,有效地帶動了校內的科研氛圍。

          4、經驗交流:通過開展教師間的教育教學經驗交流,互相取長補短,對不斷改進自己的教育教學手段,提高教育效果有著積極的促進作用。

          ①學校每學期舉辦一次教學開放周活動,要求人人參加,逐級評選,有效地提高了教師的課堂教學藝術,使一批青年教師脫穎而出;

          ②年級組每周一次集體備課活動,做到時間、地點、人員、研究主題、中心發言人五落實,在研究中取長補短,互通信息,促進共同提高;

          ③采取“請進來”與“走出去”相結合的方式。

          總之,在繼續教育培訓中,構建了個人(自我教育)、組(教研組、年級組)、學校三級教師培訓體系。通過以老帶新、各級各類教研活動的開展、組織自學等多種形式,提高了教師的政治思想素質和教育教學能力。

          學校的校本培訓應該是完全按教師的需要、興趣去開展,而不是一言堂或滿堂灌。老師們通過繼續教育感覺既開心又很有收獲!當然老師們的開心和收獲是對我們工作的肯定,同時也給我校的繼續教育及校本培訓工作提出了更高的要求。

        學校教師培訓工作總結3

          分管教師教育培訓工作已有一個多年頭了,身感肩負的責任重大,為不辜負上級領導的期望,凡事都腳踏實地地去做,不弛于空想,不騖于虛聲,認真做好本校的教師教育工作。下面,就這一學期師訓的工作情況匯報如下:

          一、明確目標,加強領導,計劃詳實

          根據本校的師資情況,制定了教師教育工作計劃、校本培訓計劃、班主任、新任教師培訓計劃等各種校本培訓方案,充分利用校內外師培資源,對教師進行全方面的培訓。領導重視,以規章制度做保證,切實可行的制度,是教師教育工作順利進行的保障。目標明確,以切實可行的計劃做保證

          二、以校為本,加大“校本研修”學習、培訓力度

          1。強化教師培訓,提高教師業務理論水平。

          在提升教師的大環境下,本學期把組織教師進行業務理論學習的工作放在了首位。學期初就根據學校特色,制定了本學期的學習專題,對教師進行了新課程培訓、業務理論學習。充分利用校本培訓進行了課堂教學培訓、自主學習、教學經驗交流等。促使教師在不短完善自身的知識結構和理論素養的同時,提高了教師研究和解決教學實際問題的能力。

          每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎上,要結合自己的任教學科結合自己的教師實際撰寫一篇教學案例、至少一篇教學反思;每學期至少聽課20節。通過這樣理論聯系實際的反思、交流,解決了教師課堂教學中的疑難困惑,促使教師逐步成為了研究型的`教師。

          2、強化教師的校本研修管理

          每次組織的校本研修活動,都要做詳實的活動記錄。加強出缺勤的管理以及記錄。學校按時對教師自主學習筆記,讀書筆記、聽課記錄等校本研修記錄做檢查、記錄、評比。促使校本教研工作不斷的改進能更深入的開展。

          我校根據校工作的具體特點,不斷提高教師素質,提高教師服務教育教學的教育理念。我校通過不斷的實踐——反思,為教師的發展提供了良好的學習、研修氛圍及環境,使每個教師都有不同程度的發展。

          三、取得的一些成績

          4月份接受上級領導的檢查考核,本校9位班主任通過考核,我校班主任培訓工作效果顯著,被評為學區先進集體,謝樂平老師被評為學區先進個人。10年的校本學分我校教師都能達到16分以上。同時如火如荼開展的教師素質年活動,各位教師都能自覺完成上級任務,各項成果都是可喜可賀的,各項工作也得到了學區領導的認可贊賞。

          四、工作中的不足之處

          1。努力營造各位教師安心樂教的氛圍,善于凝聚人心。

          2。要使我們山區學校的教師教育培訓工作富有山區特色。

          通過加強校本培訓,廣大教師的教育觀念發生了深刻的變化。首先,廣大教師真正學有所得,學以致用。其次,教育理念也發生了深刻變化。校本培訓是教師繼續教育的主要形式,學校是教師繼續教育的主陣地,第三,廣大教師的終身教育理念已經初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發展的需要,也是自身發展、自身生存的需要。通過培訓,廣大教師的教育觀念和教學策略發生了深刻的變化,許多現代教育思想和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性。今后將為教師搭建更廣闊的研修交流平臺,讓教師感受最前沿的教育教學理念,不斷提高教師專業化水平,為提高教育教學質量服務。

        學校教師培訓工作總結4

          從20xx年6月中旬至今,我已經在培訓學校工作了近半年,很快這個學期就要結束了。一個人,無論是學生還是老師,都需要在學習或工作一段時間后對自己的過去做一個回顧,這對他日后的計劃是很有幫助的。

          老師在開會時要求我們寫出書面總結,總結中包括:工作回顧,學生分析,機構建議,自我反省和對老師的意見。說實話我是挺佩服老師這一安排的,我想這就是一個管理者的思維。

          過去我的學習總結或工作總結向來被班主任老師所稱贊,現在我是在社會上工作,不知道我寫的東西是否還會受到老板的稱贊。

          下面我就上面提到的幾個方面談一談我的'想法,工作回顧。我在培訓學校的工作主要分為兩個階段:

          1、第一階段(月中旬至月末),我主要是幫助老師管理教務,做一些秘書性質的工作,后來才有了機會給小學年級的代數學課,暑假快結束時,又給等位學生代課。這段時間是我開始熟悉老師和培訓學校的階段,由于是暑假我做的是全職工作,所以我盡量貢獻出我所有的才智,來提升學校的工作效率。

          在老師的安排下,我基本上能把所有的工作都做到位,沒有出現明顯的工作失誤。不過我認為領了別人的工資應該貢獻才對,可是不知不覺暑假就結束了。

          2、第二階段(月初至今),我開始正式成為培訓學校的數學老師,這一學期我帶了初和初兩個年級(位學生),每周有三個課時。到目前為止我承認我的教學還沒有出現明顯的效果,我也一直在思考這個問題。

          我的上課模式為:

         一、上課開始,師生用英文相互問好。

          二、詢問學生本周數學學習情況,并馬上補充他們學習中的不足。

          三、講授他們當前學的重要考點,如何運用數學思想解題。

          四、介紹相關的科學事跡或科學家,提高學生科學素養。

          五、解決課后習題,每位學生把自己不會的題拿出來,我帶領大家一起解決。

          六、安排課后習題,相互英文道別下課。我覺得這樣的課程安排是比較好的,能提起學生學習數學的興趣,避免兩個小時的課程讓學生感到很疲勞。

        學校教師培訓工作總結5

          一、校本培訓有保障

          1、領導重視

          學校領導班子充分認識到做好新時期教師培訓工作的迫切性,認為做好當前的教師培訓工作是不斷更新教師教育觀念,深入實施素質教育的需要;是擁有高素質的教師隊伍,實現學校自身生存和發展的需要。基于上述認識,學校高度重視校本培訓工作,成立了校本培訓工作領導小組,由邢清民校長任組長,分管副校長任副組長,師訓辦,教務,政教,辦公室主任為組員,制定校本培訓工作計劃,出臺鼓勵教師校本培訓的各項規章制度并狠抓落實。由于領導重視,制度健全,各部門協同配合,校本培訓進行得有聲有色,成績斐然。

          2、經費到位

          學校在辦公經費非常緊張的情況下,優先考慮校本培訓經費,學校一次性拿出5000元為教師購買、添加、更新學校教師用書、期刊雜志、圖書,滿足培訓需要。并耗大量資金升級完善學校校園網絡,,確保校本培訓經費落實到位,逐步改善培訓環境和條件,這一切為校本培訓的正常開展提供了物質保障

          3、制度完善

          學校結合長葛市20xx年教體局25、26號文件精神,成立教師培訓年工作領導小組,建立建全了20xx年教師培訓年的工作實施方案,制定了教師培訓工作獎懲制度,針對我校青年教師多的特點,制定了青年教師培訓計劃,新課標培訓計劃。做到工作有計劃,有落實,有檢查,有效果。

          二、培訓內容不拘一格

          1、周一下午三、四節學校領導集中全體教師學習有關法律、法規,教師職業道德等相關制度,組織全體教職工學習領導人的重要講話、各級重要會議文件、教育法律法規、先進人物事跡等材料,自覺加強師德修養和政治修養,增強教書育人的使命感和責任感。周三下午第四節為業務學習研究時間,每周為教師們印發從正規教育報刊上摘錄的水平高、內涵豐富的理論文章,供大家學習,學校為每位教師購買新課程標準,在業務學習時間學習提高。

          2、不定期聘請專家,學者來校做報告,20xx年3特聘鄭州北大青鳥專業人士來校對全校教師做有關教師心理調適的報告,20xx年5月聘請原臨穎縣教育局原局長教師職業道德的專題報告,20xx年7月聘請專家做有關學校執行力的報告。

          3、學校選聘一批教師走出去,鍛煉提高,20xx年學校選聘省級骨干教師王巧敏同志外出進修,選出業務骨干外出學習,先后派出馬校長,尹主任,沈主任赴南京學習新課改的經驗,趙校長、張文淼,周巧梅等教師外出學習高三備考有關信息。以初中部何校長,帶隊赴洋思中學,杜郞口中學學習先進的管理方法等,高一教師每科一名教師赴鄭州,開封,洛陽的新課程跟進式培訓,有力地保證了新課改的順利進行。

          4、扎實開展面向全體教師的`校本培訓20xx年我校重點做好了以下專項工作:

          a 班主任校訓有聲有色,經驗交流,取長補短,促進了班級管理

          b 師德教育扎實有效,有力保征了教師教育思想的凈化。提高了我校教師在社會上信譽度。

          c 45歲以下教師賽課活動貫穿學校教學的始終,以賽促教,促進了提高了我校教師的業務水平的提高。

          d 暑期新教師的崗前培訓富有成果,為新教師的上崗做好準備。

          e 高一新課改的培訓抓的牢,促的緊,教師新課程理念、教法轉變較大。

          f 教學常規的學習和考試內容全面而具體,促進教師基本功的提升,深得老師的喜愛。

          g 學校營造書香校園,倡導讀書之風深入人心。

          h 計算機高級培訓中的PPT、FLASH Authware PS等軟件學習使教師現代教育技術水平大為提高,使大多數教師能熟練掌握現代教育技術。

          三、培訓方式靈活多樣

          在培訓過程中,我校成功的創造了多種多樣的校本培訓形式:

          ① 集中培訓。按規定的時間、地點、材料組織全體教職工進行集中培訓學習和交流。

          ② 分散自學。學校發給教師學習材料或請教師收集有關材料以教研組為單位組織學習或個人自學,寫出讀書筆記、心得體會。迄今為止,學校共向教師發放業務學習材料五百余份。

          ③ 師徒式培訓。學校實施了以老帶新工程,由經驗豐富的老教師及教學水平較高的骨干教師和剛走上教師崗位的年輕教師簽訂師徒合同,拜師認徒,手把手傳幫帶,促使年輕教師盡快成長、成熟,進而脫穎而出。

          ④ 舉辦學術講座或報告會。為了幫助教師解決在教育教學改革中遇到的問題,不定期邀請知名的學者、教研部門專家來校作學術講座,引領課改方向或由本校優秀教師作業務報告。

          ⑤ 承辦教研活動,進行交流研討。學校積極主動的聯系承辦各級各類教研活動,給教師們提供聽取指導的平臺,創造與兄弟學校同行互相學習、互相切磋的機會。本年度承辦學長葛市級以上教研活動10位教師上課,數百人前來觀摩,我校廣大教師主動聽課學習,積極總結反思,取長補短,校本培訓效果明顯。

          ⑥ 為教師外出學習培訓搭建平臺。學校拿出專項資金,積極創造條件,鼓勵、支持、組織教師外出參加市級以上培訓,幫助他們開闊視野,增長見識,拓展思路。

          四、培訓成果及考核成績的應用

          由于學校的高度重視,我校的教師培訓工作卓有成效,學校教師個人的業務學習筆記,聽課記錄等是學校教學常規檢查的一個重要內容,學校組織教務處在期終進行檢查,賽課成績與教師績效工資相聯系,平常的教師常規考試成績記入教師工作量考核中,并作為評優表先的重要依據。培訓與考試、考核相結合,提高了教師學習的積極性,參加培訓、刻苦“充電”已成了全體教師的自覺行動。我校校本培訓雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足,我們將在教體局的指導下總結培訓經驗,健全培訓體系,強化過程管理,制定激勵措施,創設你追我趕、力爭上游的校本培訓環境,努力創建學習型學校,培養教師愛學、樂學、求學、苦學的學習意識和品質,持續增強全校教師的教學創新能力,全面提高教師的業務素質和教育教學質量,深入推進素質教育,不斷開創我校教育教學工作的新局面。

        學校教師培訓工作總結6

          根據浦江縣教育局《關于師德培訓計劃的通知》的精神要求,為了提高教師的政治思想、職業道德和業務水平,促進教師專業化的發展,加強我校的`教師隊伍建設和推動教育教學工作的可持續發展,特制定教師20xx年師德教育培訓計劃。

          一、培訓對象

          全體教師和職員工。

          二、培訓時間

          根據浦江縣教育局文件精神,結合我校的具體實際,本年度師德教育培訓時間為8月26、27兩天。

          三、培訓內容

          1、學習《浦江20xx教師師德專題培訓》的主要內容。

          2、討論和交流“班主任德育工作的重要性及措施”

          四、培訓形式

          采用集中學習、座談交流、組織互動、積極討論、展示成果的方法進行。五、具體安排

          時間參加對象學習內容談教師的職業道德班主任德育的重要性及方法活動形式專題講座備注

          8月2上午全體教師26日下午全體教師8月上午全體教師27日下午全體教師交流、討論專題講座心得體會、總結談教師的職業道德班主任德育的重要性及方法

        學校教師培訓工作總結7

          根據年初制定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

          一、在時間上和經費上予以保障和支持

          我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,為教師研究提供便利,創造平臺。

          二、開展多樣的培訓形式

          我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓。

          1、加強班主任培訓:良好的`教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

          2、組織實施教師師德全員培訓。

          通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行動。

          3、加強新課程理念的研究:

          組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極發明機會讓老師出去研究參觀,研究先進的教學經驗和管理經驗;另外,根據年初指定的計劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師建立正確的教育觀念,具有優秀的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新靜態,適應新課程標準得要求。

          4、加強計算機應用培訓

          教師實現了“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。

          5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

          6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。

          總之,一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合會合研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了改變,提高了課堂教學效率,此后我們將把這一工作更好的開展下去,為扶植一支優秀的教師隊伍而努力。

        學校教師培訓工作總結8

          今年是新課程實施的第三年,按照縣教委及縣進修學校的工作要求,我校以加強教師職業道德建設為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點,著力促進教師專業發展,積極組織并認真開展了新課程師資培訓工作,取得了一定的成績。現就這一階段的工作,做如下總結:

          一、 領導重視,組織到位

          首先,在每學期初,學校校委會都召開專題會議,認真研究布署此項工作,修定完善學習培訓考核制度。成立領導組織。實行一把手負責制,由校長任組長,承擔第一責任人,由業務領導主抓此項工作,任小組副組長,其他成員由學校業務主任、政教主任及各教研組長共7人組成。分項落實責任,明確具體工作任務。

          第二,學校召開了全體教師會,宣傳布置此項工作,對教師實施新課程的培訓目標、任務、原則、內容等均做了詳細的宣傳及說明,使廣大教師明確樹立了終身學習意識,進一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導自己的教育教學工作,使全校上下達成一致,形成共識,確保此項工作能得以順利開展。

          二、理清思路,扎實工作,穩步開展新課程師資培訓各項活動

          1、首先開展以“樹行風、促發展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動,寓師德教育于新課程師資培訓全過程。

          通過開展此項活動,教師們認真自覺地學習“教師行為規范”,并重新審視自己的師德水平,自發制定了“一切為了學生,為了學生的一切、為了一切學生”的行動目標,使教師們真正認識到了新的時期賦予教師的新的使命,決心內塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發展。活動中涌現出了一些先進人物和事跡,其中,尹曉麗老師被評為市級優秀班主任,趙巍老師被評為縣級優秀班主任,馬艷波老師被評為市級德育工作先進個人。

          2、認真學習現代教育教學理論和新課改理論,為實施新課程奠定堅實的理論基礎

          首先,由業務主任制定了學校教師教學理論學習計劃,然后,每位教師均制定出個人的教育、教學理論學習計劃,人人備有學習筆記,有的教師的學習非常認真細致,學習筆記多達每學期25次,最少的也有17次左右。在學校組織理論學習測試中,一部分教師取得很好的成績。

          3、刻苦學習專業知識,大多數教師的文化專業知識水平有大幅度提高。

          通過此項培訓工作,廣大教師有了終身學習意識,有了新的教育教學理念,人人參加不同層次的文化進修及提高學歷層次進修,到20xx年末,我校已有近60%的教師獲得本科學歷。除此之外,教師們也大多能深入鉆研本學科文化知識及相關科知識的學習,通過這些學習,使大多數教師的文化知識水平有很大提高,其中化學教師陳穎麗、初三數學教師馬艷波在縣教委組織的教師業務測試中,分別取得全縣排名第二、第三的好成績。

          4、扎實開展“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動,人人樹立新的教學觀念,研究新的教學方式和學生的學習方式,使校本教研活動得以深入開展。

          ①進一步認真組織開展了學習新的課程標準的活動,全體教師都能認真學習新課標、研讀新課標。使大多科教師能準確把握學科改革的突破點,正確理解教學實施建議,改變教學策略,更新教學技能。其中物理學科的課改新理念在實施教學中有很好的具體體現,在縣級教學檢查中,韓春英老師的物理綜合實驗課由于真正充分發揮了學生的主體作用而得到學科教研員的高度評價,邸建雙老師的初一語文課在全縣的`新課程教學展示活動中取得優異成績,受到高度贊譽。

          ②以學科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。

          在教研組活動中,各組抓住了學科備課組的龍頭作用,深入扎實地開展新的教學方式和新的學習方式的轉軌工作,根據學科特點的新的教學模式以及新思路、新方法均有出現。其中語文學科的“四步教學”研究,收效良好,韓春梅老師的語文課曾代表進修學校參加了縣級送教下鄉活動,為全縣語文學科的新課改做引領示范,并受到歡迎和好評。

          ③結合“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動開展了學科教學競賽,并收到較好效果。

          九月下旬至十月上旬,我校成功開展了“把新的教學理念轉化為教學行為”專題教學競賽,根據學校定的競賽方案,有25名符合條件的教師參賽,教師們按照競賽要求分別進行課前說課、新法上課、課后反思等環節,并完成了相關的系列材料,即一份教材分析材料,一份教學設計材料,一份教學反思和一份課堂教學實錄等。現這些材料已分別裝訂成冊。通過這些系列材料,使教師們的業務水平得以提高。這25節參賽課中,有相當一部分課理念新,方法新,教師基本功扎實,教學效果好。其中韓春梅老師的“親愛的爸爸媽媽”一課以非常恰當的教學方法,教師獨特的教學方式,教師恰好的角色轉變,教師扎實的基本功以及良好的教學效果,脫穎而出,受到全體聽課領導和教師的一致好評,并以突出的競賽成績榮獲教學競賽全校第一的好名次,為全體教師做出了良好的課改示范,本人也因此而被選送并獲得縣級骨干教師稱號。馬艷波、孫華麗、邸建雙、王淑濤、韓雪冰等五位教師也在此次活動中表現較為突出,被評為學校青年骨干教師。其中馬艷波、孫華麗兩位教師被選送參加縣級學科教學能手評選,并同時獲得數學學科教學能手稱號。

          5、注重問題研討,使新課程師資培訓工作得以深入開展。

          在新課程師資培訓工作中,我們還根據本校的實際情況,每周設立一個“新課程研討日”,定為周二進行。在研討過程中,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實際問題進行專題研討,深入剖析,通過這個環節,使全體教師教都能夠正確對待在新課程實施過程中遇到的新情況、新問題,并積極探求解決問題的新方法,新途徑。為了更好的解決這些問題,學校還組織了各位教研組長分別就新課程實施過程中出現的學科問題進行了課堂解析及做課研究,從而引領教師進一步提高新課程實踐能力。

          6、加強了現代教育信息技術的學習運用,使教師們的信息技術水平得到真正提高。

          通過各級的計算機學習培訓,我校教師計算機技術水平提高了一個層次,全體教師均具備初級水平,其中90%的教師已達到中級水平,微機教師王淑濤和許東生的計算機操作能力很強,實際操作能力已達到高級水平。計算機輔助教學也有新起色,邸建雙老師的電教課,運用計算機輔助教學,收到了很好效果。

          三、搞好培訓評價總結,使新課程師資培訓工作規范化,以促實效性

          在培訓考核制度的督促下,學校培訓領導小組對教師參加師資培訓情況做了認真詳細的階段性總結及考評,對在校本培訓中做出突出貢獻的教師進行了表彰,對不履行職責的教師進行批評,并把教師參加培訓的考核結果納入學校對教師的全面考核之中,使培訓管理較為規范,以促進下步工作。

          總之,我校的新課程師資培訓工作取得了一些成績,但同時,也還存在有一定的問題。

          我們一定認真總結經驗,反思問題,明確調整思路,制定整改措施,確保今后工作的更好開展。

         由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益。

          本次培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現了教師與課程專家的面對面交流,既利于課程專家的專業引領,更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性,發揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

          培訓中,講座、課例、網絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。

          課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環節又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環節上都得到了不同程度的提高。

          本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這十天的培訓,我發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當傳道、授業、解惑的單一角色,而更多扮演組織者、指導者、促進者、研究者、開發者、協作者、參與者、學習者等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

          通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

        學校教師培訓工作總結9

          在學校的安排下,今年自己參加了多次教師培訓,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以下是我今年的工作總結。

          一、教學觀念的調整

          作為跨時代的教師,“傳道、授業、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,是難以勝任的.。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

          學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

          作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

          二、積極實踐,提高教育教學

          實踐是檢驗真理的標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。

          三、改變工作方式,謀求共同發展

          新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。除此之外我還明白,人生并非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業得到優秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發展。

          四、展望未來

          在今后的教育教學活動中,我將繼續虛心地利用網絡學習,利用網絡成長;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。

        學校教師培訓工作總結10

          我校按照教體局相關文件精神,我校以加強教師職業道德建設為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點,著力促進教師專業發展,積極組織并認真開展了新課程師資培訓工作,取得了一定的成績。現就這一階段的工作,做如下總結:

          一、領導重視,組織到位。

          首先,在每學期初,學校都召開專題會議,認真研究布署此項工作,修定完善學習培訓考核制度。實行一把手負責制,由校長任組長,承擔第一責任人,由業務領導主抓此項工作,任小組副組長,其他成員由學校各級班主任共7人組成。分項落實責任,明確具體工作任務。第二,學校召開了全體教師會,宣傳布置此項工作,對教師實施新課程的培訓目標、任務、原則、內容等均做了詳細的宣傳及說明,使廣大教師明確樹立了終身學習意識,進一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導自己的教育教學工作,使全校上下達成一致,形成共識,確保此項工作能得以順利開展。

          二、理清思路,扎實工作,穩步開展新課程師資培訓各項活動。

          1、首先開展以“樹行風、促發展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動,寓師德教育于新課程師資培訓全過程。

          通過開展此項活動,教師們認真自覺地學習“教師行為規范”,并重新審視自己的師德水平,自發制定了“一切為了學生,為了學生的一切、為了一切學生”的行動目標,使教師們真正認識到了新的時期賦予教師的新的使命,決心內塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發展。

          2、認真學習現代教育教學理論和新課改理論,為實施新課程奠定堅實的理論基礎。

          首先,由業務主任制定了學校教師教學理論學習計劃,然后,每位教師均制定出個人的教育、教學理論學習計劃,人人備有學習筆記。

          3、刻苦學習專業知識,大多數教師的文化專業知識水平有大幅度提高。

          通過此項培訓工作,廣大教師有了終身學習意識,有了新的教育教學理念。

          4、扎實開展“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動,人人樹立新的教學觀念,研究新的教學方式和學生的學習方式,使校本教研活動得以深入開展。

          ①進一步認真組織開展了學習新的課程標準的活動,全體教師都能認真學習新課標、研讀新課標。使大多教師能準確把握學科改革的突破點,正確理解教學實施建議,改變教學策略,更新教學技能。

          ②以學科為龍頭的教研組工作有新的起色。在教研組活動中,各組抓住了學科備課組的'龍頭作用,深入扎實地開展新的教學方式和新的學習方式的轉軌工作,根據學科特點的新的教學模式以及新思路、新方法均有出現。

          ③結合“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動開展了學科教學競賽,并收到較好效果。

          5、注重問題研討,使新課程師資培訓工作得以深入開展。

          在新課程師資培訓工作中,我們還根據本校的實際情況,每周設立一個“新課程研討日”,定為周二進行。在研討過程中,教研組、就教師每周向組里提出的實際問題進行專題研討,深入剖析,通過這個環節,使全體教師教都能夠正確對待在新課程實施過程中遇到的新情況、新問題,并積極探求解決問題的新方法,新途徑。為了更好的解決這些問題,學校還組織了各位教研組長分別就新課程實施過程中出現的學科問題進行了課堂解析及做課研究,從而引領教師進一步提高新課程實踐能力。

          三、搞好培訓評價總結,使新課程師資培訓工作規范化,以促實效性。

          在培訓考核制度的督促下,學校培訓領導小組對教師參加師資培訓情況做了認真詳細的階段性總結及考評,對在校本培訓中做出突出貢獻的教師進行了表彰,對不履行職責的教師進行批評,并把教師參加培訓的考核結果納入學校對教師的全面考核之中,使培訓管理較為規范,以促進下步工作。

          總之,我校師資培訓工作取得了一些成績,但同時,也還存在有一定的問題。我們一定認真總結經驗,反思問題,明確調整思路,制定整改措施,確保今后工作的更好開展。

        學校教師培訓工作總結11

          為進一步貫徹落實《國家通用語言文字法》和《x中長期教育改革與發展規劃》,促進中小學校(含幼兒園)語言文字規范化建設,不斷提升師生整體人文素養和學校語言文字規范化、標準化應用水平,大力營造文明、和諧的校園語言文字環境,市教育局與我縣教育局簽訂了“搞好農村教師普通話培訓工作,完成農村教師普通話培訓550人”的工作責任目標。

          為圓滿完成上述責任目標,我們制定了“以活動促提高”的工作思路和“早謀劃、抓落實、重過程、看結果”的工作方針。縣語委副主任,教育局黨組副書記、副局長黃東明同志對此項工作非常重視,縣語委辦主任韓留獻同志親自安排部署,培訓工作有條不紊,過程熱烈,效果顯著。現簡要總結如下:

          1、積極學習相關法律法規,提高教師認識。

          我們積極組織廣大農村中小學教師學習《國家通用語言文字法》及《x市教育局關于進一步加強全市中小學語言文字工作的意見》等市、縣相關法律法規和文件,提高廣大農村中小學教師對帶頭學習和使用普通話重大意義的'認識,從而增強了教師參加培訓學習和自覺落實普通話作為“教學用語、宣傳用語、公務用語和交際用語”的“四用語”要求的積極主動性,為后續工作的開展打下了良好的基礎。今年“《國家通用語言文字法》頒布xx周年知識競賽”中我縣共有228名中小學生獲得國家級一等獎,433名中小學生獲得二等獎,374名中小學生獲得三等獎,21名教師獲得優秀輔導獎。

          2、加強教師普通話培訓,切實提高教師普通話應用能力。

          我縣語委和語委辦領導非常重視農村中小學教師的普通話培訓工作,年初就定下培訓計劃,并把它作為縣教研室(縣語委辦掛靠到縣教育局教研室)的一項重要工作列入到“x縣教研室年度教研工作活動計劃”中。20xx年,我縣語委辦聘請省級普通話測試員程瑞華、劉紅芬分別在一實小電教廳和x縣教師進修學校電教廳舉辦兩次農村教師普通話集中培訓活動,培訓內容為“普通話考試教程”,累計培訓農村中小學教師586人,超額完成了與市教育局簽訂的農村教師普通話培訓責任目標。今年上半年和下半年兩次普通話水平測試共有377名教師參加了市語委辦組織的普通話水平測試,取得了可喜的成績。

          3、開展形式多樣的競賽活動,切實提高教師普通話應用水平。

          在“以活動促提高”的工作思路指導下,我們本著“早謀劃、抓落實、重過程、看結果”的工作方針,把開展形式多樣的競賽活動,納入到工作計劃當中,提前安排,采取集中活動與各鄉鎮單位獨立活動相結合的方式,組織廣大師生開展經典誦讀、主題演講賽、辯論會、廣播站等豐富多彩的競賽活動,讓廣大的師生在活動中得到鍛煉和提高。我縣語委辦組織的“黨在我心中”、“我與普通話”等專題演講賽和一實小、三實小、大屯鄉、城關鎮北關中心小學、馬村鄉中心小學等單位的經典誦讀活動和各鄉鎮、學校的專題演講賽等活動都為廣大師生的普通話培訓和普通話應用水平的提高起到了極大地促進作用。

        學校教師培訓工作總結12

          “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的,現今年的工作總結如下。

          我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

          把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,在低年級嘗試讓學生通過觀察、調查等開展探究性學習。現在對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,通過把本地的花木文化資源與網絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

          抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水總之,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

          分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學期為了扎實地推進新課程,教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調研工作,及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,能幫助教師修改論文案例的'。學生學科競賽也能盡自己的力量,進行輔導。

          我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

          在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。

          教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養,把青年教師的培訓工作作為一項重要的常規工作來抓,工作的規范化,制度化逐漸加強,并在培訓內容上更具針對性和實效性。本年度青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優質課題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

          在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。

          教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養,把青年教師的培訓工作作為一項重要的常規工作來抓,工作的規范化,制度化逐漸加強,并在培訓內容上更具針對性和實效性。

        學校教師培訓工作總結13

          回首xx年6月份我接手英語培訓機構的工作以來,經歷過了忙忙碌碌的半年 ,其中的得與失也只有我自己最清楚。

          回想起當初加入英協的初衷就是因為英協能給自己發揮才能的舞臺,從我加入英語培訓機構以來, 我每次活動都參加, 連最基本,而我認為是最重要的常規活動——早讀也幾乎是天天參加的。

          因為我覺得加入英語培訓機構最直接的目的就是提高自己的英語水平, 而英協能提供這樣一個團體的活動, 我樂意跟其他人一起奮斗, 一起成長,何樂而不為! 但讓我有點失望的是能堅持天天過來讀書的人并不是很多, 而且天氣一冷,基本上是沒有什么人來參加了, 最后堅持下來的基本上都成為了英協領導層的精英, 所以, 從這點看, 我覺得成為英協領導階層首先要有的一點就是毅力。 堅持到最后的人, 才是最后的贏家!

          英協給予我許多鍛煉自我的平臺, 平常的早讀活動讓我的英語口語越來越來,以至于我在參加培訓機構和外語系舉辦的比賽時都能脫穎而出, 擔任口語部的干事, 讓我有更多的機會與外教接觸和交流, 當上會長之后我由臺前表演者轉入幕后的策劃者。

          這一角色的轉換在剛開始的時候讓我很不適應,幾度讓我煙酒相伴才能安然定性。而且性格比較溫和和缺乏主見的我要想在眾部長面前樹立威信難于登天,但退縮一直不是我字典里的詞匯。我的兩個優點就是善于總結自己的缺點和永遠保持一顆謙虛的心, 不斷的提升自己的能力。 所幸, 在我接下來的工作里, 我開始慢慢懂得, 團隊永遠是最重要的, 一個人的成功只是滄海一粟, 而一個團隊的成功則能夠產生無比強大的影響。

          對于我這個學期所策劃的活動里, 在剛開始做的一些活動由于缺乏經驗, 也頗顯急功近利, 不善于發揮團隊的最大優勢, 導致很多的安排不到位, 活動的質量不是很高。

          但也是因為吸取了這些搞的不太好的活動的教訓, 我開始慢慢總結出自己管理人員和安排工作的方法, 總體上也提高了大家工作的積極性和效率! 讓我頗感驕傲的一點是在我們會長們,部長們, 干事們的共同努力下, 我們將上一年師兄師姐對我們的期望全部達成。 一個是早讀請到外教參加, 一個是在圖書館報告廳舉辦活動, 特別值得一提的是我們搞得演講比賽。 為了辦好這個演講比賽, 各個部長幾乎被我搞得睡不安寧,從策劃書出來到比賽結束, 整整一個月高強度的工作, 讓我們這群人好像瘋子一樣。 哪個培訓機構的人都不會這么瘋狂, 除了我們——英語培訓機構。 為了追求卓越, 我們花了200%的努力。 最后, 我們終于勝利了! 這是我們團隊的勝利! 因為英協的每一個人都共同的在努力, 每個人都在付出, 我們的成功勢在必得!

          一個活動的成功取決整個團隊的良好協作, 為了促進干事們的友誼, 我們舉行干事交流會, 各部門的內部也有多樣活動, 唱k , 打籃球, 打火鍋, 燒烤, 節目豐富多彩,干事們的.友誼日益加深,了解也日有所長, 這樣的好處合作的時候親密無間。 除此之外, 我們也注重與會員的聯系, 我們的會員由干事負責, 一個干事負責兩三個會員, 培訓機構的動向會員能及時從干事處得知, 這樣會員與培訓機構的聯系也比較緊密。

          我們培訓機構的人員來自輕院各個系, 是個天然的交到不同領域的朋友的圣地, 在我們培訓機構里 , 能建立起在大學里最廣泛的人際關系網。雖然我們來自各個不同的系, 但我們都有共同的愛好——英語。 是英語將我們聯系在一起, 是英語讓我們開始了解對方,在英協的大家庭里, 不分彼此, 我們共同進步!

          雖然說我們培訓機構的發展狀況良好, 但其中存在的問題也是不容忽視的:

          1、 部長干事的積極性下降, 一方面由于期末臨近, 大家忙于考試,無法再專心工作,對此表示理解。另一方面是經過了高強度的工作后產生畏懼心理, 在思想上出現了懈怠的苗頭。

          2、 培訓機構的獎罰措施不完善, 干事表現未能及時得到記錄和反應。 平均主義嚴重!

          3、 早讀熱情減低, 人數不到培訓機構的的1/5 !英語是練出來的, 早讀一塊不能掉以輕心! 越是困難越要堅持。 就算只剩下我一個讀, 我也不會放棄, 我堅信, 只要我能做到, 每個人都能做到!

          這是我以后工作中要狠抓的三個點。相信在我們會長們, 部長們, 干事的共同努力下, 我們培訓機構的發展會越來越好, 培訓機構的人員都能從中學到東西。

          綜上所述,我們培訓機構的發展較之以前有了很大的進步,但發展中又存在著必然會存在的隱患, 需要我們不斷的總結提高。 于我個人而言, 這一學期, 我學到了了更多為人處事的方法, 我懂得了人無完人, 但我同時也知道了, 人永遠都有進步的空間, 只要你朝著正確的方向努力, 只要你無悔地付出,堅持不懈地走, 幸運之神最終會降臨在你身邊!

          最后,我要感謝很多很多的人, 感謝我的部長干事們給我莫大的支持和理解, 感謝我的指導老師,外教peter, bill ,師兄師姐的的教導,感謝社聯的給予英語培訓機構的肯定, 感謝力哥的幫助, 感謝學術類培訓機構以及其他類培訓機構的支持! 感謝身邊每一個支持我們培訓機構發展的朋友們, 同學們。 謝謝你們!

        學校教師培訓工作總結14

          教師培訓學習心得體會

          我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,僅有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有著優秀的團隊。透過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

          首先在這次遠程培訓學習中我對自我的職業有了正確的'認知,不管教師的社會地位、經濟地位如何,就應以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能用心主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,應對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學此文轉自斐斐園水平和教研潛質,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們帶給了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一齊,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

          其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師僅有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,發奮營造課堂氛圍,發奮使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動他們的用心性、主動性,培養學生的想象力、創造力,發展他們思維,出色完成教學任務,提升學生潛質。高效課堂的實現,還務必認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

          第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行。聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業水平,我們務必在課外超多地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們務必在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上到達師生互動;的效果,我們在課外就就應花更多的時刻和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業知識是根基,務必扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,務必生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,務必師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀教師的文章,進行交流。我的業務水平有了很大的提高,找出了自我的不足和差距。讓差距和不足成為自我的動力,不斷反思,不斷研究,促進自我成長。以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

          在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

        學校教師培訓工作總結15

          時光如梭,轉眼間十幾天的新課程遠程研修培訓學習就要結束了。通過這次遠程研修學習,我深感受益匪淺,這既是一次“頭腦風暴”,又是一次“心的洗禮” !通過培訓學習,看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:

          一、通過遠程研修,我的觀念得到更新

          有機會參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我深感榮幸,但更多感到的是責任和壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習這。這次的培訓學習,使我對新課改的理念有了進一步的認識和理解,讓我發現自己在教學的過程中還有很多的不足和需要改進的地方。

          通過遠程研修,專家講座的內容不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的`一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

          二、通過遠程研修,我增長了見識。

          遠程研修平臺上的老師們都在努力地學習,積極地發表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習,這些老師的學習精神很是值得我努力學習。他們的文章、觀點獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。那些經驗和教訓,對我來說是非常珍貴的。

          三、通過遠程研修,審視自我,反思不足

          1、缺乏激情和創新。我平時只是奔波于作業試卷之間,太多地疲于題型戰海中。通過遠程研修,我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過去的自己:安于現狀、緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,闖勁少,不能創新;課堂上給學生參與的機會比較少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就我們走向名師的必要因素。我今后會努力朝著這個方向前進的。

          2、反思教學方面,一名合格的教師,光會教還不行,還得研。在平時的教學中,我們還是被考試牽著鼻子走,為了學生的考而教,并沒有重視提高學生各方面的能力。我們要注重學生各方面的能力,真正地將新課程理念付諸實踐。要認真研究適合學生的教學方法,耐心地去尋求對策解決學生在學習中遇到的困難。

          3、 堅持讀書和學習,以豐富自己的內涵。作為一名教師,想發展就離不開書,離不開學習。我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書、不擴大自己的知識面,就難以更加深入地教學,難以在課堂上與學生進行對話,難以滿足學生對知識的需求。因此,以后要堅持讀書、上網等,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。只有自身發展了,才能更好地適應新時代的學生。

          四、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來

          培訓是短暫的,但收獲還是很多的。這次的培訓讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念很好地消化,使其成為我自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課后經常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

          我的未來目標是通過自己的不斷努力成為一名新課改中的骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,會盡量使自己成為一名合格骨干教師。

          當然,由于研修時間不長,對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領會,加上各方面的原因,個人的進步還不是很大,理論與教學實踐的聯系還有待加強,研究的思路也有待進一步拓寬,自身的各方面的素質還有待提高。在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業研修,不斷創新思路,改進教學方法,提高自己各方面的素質,使自己真正成為一名高中英語骨干教師。

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