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      1. 衛生培訓總結

        時間:2024-05-15 15:48:37 培訓總結 我要投稿

        衛生培訓總結

          總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的衛生培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        衛生培訓總結

        衛生培訓總結1

          10月10日是第x個世界精神衛生日,為進一步提高我鎮群眾對精神衛生的關注和認識,積極預防和控制精神衛生問題,在院領導的精心組織安排下,舉辦了一系列宣傳活動,現總結如下:

          1、發動村衛生室積極配合宣傳,要求轄區17個村衛生室在10月10日前后或墻報,以廣泛的形式宣傳精神衛生知識。

          2、在醫院門診懸掛橫幅標語宣傳。營造全社會關注老年精神健康的良好氛圍。

          3、開展街頭宣傳,懸掛主題標語橫幅1條,放置宣傳展板1塊。四是在鴛溪場泰和大藥房門前設立咨詢臺,開展精神衛生公眾健康咨詢活動,共接受咨144人次,發放宣傳單頁250余份。

          通過此次形式多樣的的`宣傳活動,進一步普及了精神衛生知識,提高群眾自我精神保健意識,增進了社會對精神病患者特別是老齡精神病患者的關注和理解,收到了良好的效果,達到了預期的目的。

        衛生培訓總結2

          20xx年XX月XX日,很榮幸參加了由XXX公司組織為期兩天的職業衛生培訓,在XX月XX日上午舉行的培訓學習班開幕式上,XXX公司XXX首先致開幕詞,當天下午,由XXX公司職業衛生防疫站XXX配套規章制度進行了講解,XX月XX日上下午,由職業衛生防疫站XX、XX站長、XXX分別講解了《職業健康監護規范》、《作業場所職業病危害因素的檢測》、《職業衛生管理的相關內容及要求》。并進行了結業考試。

          本次培訓班是XXX公司舉辦的第一期職業衛生培訓,參加培訓人員為XXX公司所屬各礦、廠的職業衛生工作人員及相關領導,目的在于為了規范公司各礦、廠的職業衛生工作,進一步提高職業衛生工作人員的業務水平。本次職業衛生培訓班培訓的主要內容是:學習《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護規范》、《職業衛生管理的相關內容及要求》、《作業場所職業病危害因素的'檢測》!堵殬I病防治法》共64條,詳細規定了的它的使用范圍及條類條款,職業病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。

          用人單位應當建立健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。產生職業病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業衛生要求:職業病危害因素的強度或濃度符合

          職業衛生標準。有與職業病危害防護相應的設施。

          生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。用人單位應當采取下列職業病防治管理措施。設置或指定職業衛生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。制定職業病防治計劃和實施方案。

          建立健全職業衛生管理制度和操作規程建立健全職業衛生檔案盒勞動者健康監護檔案建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度建立健全職業病危害事故應急救援預案。通過本次學習,進一步提高了我們職業衛生工作人員的業務水平,并且提高了對職業衛生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業資料,如何落實具體的職業衛生工作,并進一步規范了我礦的職業衛生工作,把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細。

        衛生培訓總結3

          一、 加大教育力度,培養正確的理念

          強化醫德醫風教育,提高醫務人員的素質。要提高醫務人員素質的關鍵在于根源理念,這是人文素質在思想意識上的體現。著重把形勢任務教育,公民道德教育,醫務人員職業道德規范,相關衛生法律法規教育等貫穿于醫院活動之中。

          二、 進行典型示范教育,強化正面教育的效果

          通過自己的.實際行為,采用言傳身教的方式形成一個榜樣,而對受教育者進行“感染”和“同化”的教育方法。進一步了解一些優秀醫務人員在平凡的工作崗位是如何創造不平凡的業績,從而產生共鳴,激發我們顧全大局、愛崗敬業、積極向上、樂于奉獻的工作熱情。從而有利于營造良好的醫院人文環境。

          三、把醫德醫風建設引向制度化,進一步規范醫療行為

          醫療行業是一個崇高的行業,醫務人員肩負著人類肌體成長的特殊使命,直接關系著人們的身體健康和生活幸福,有著特殊的職業規范。一是抓制度建設。 二是強化檢查監督的措施和力度,建立和完善醫患溝通渠道。

          培訓效果:全院職工認真培訓,從以下幾個方面規范自身:

          一是能夠很好的接受教育,自覺遵守社會主義醫德原則和規范,以高尚的醫德醫風,精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線,為保障人民群眾的身體健康做出巨大貢獻,受到社會各界和人民群眾的好評。

          二是從實際出發,總結經驗,不斷探索,努力學習前輩的精神,從而更好地為醫院的發展奉獻自己的力量。

          三是嚴格按照規章制度辦事,達到規范言行和舉止,形成好的行為習慣,從而在人民群眾、病人心目當中樹立起白衣天使的形象、圣潔的形象。

        衛生培訓總結4

          按照礦年度培訓學習計劃要求,我礦于20xx年xx月xx日—11日,組織全礦人員進行職業衛生第一期培訓,且按照培訓方案順利完成了職業衛生培訓教學任務,F將培訓情況進行如下總結:

          一、培訓情況分析:

          1、我礦于20xx年xx月xx日至11日組織全礦549人參加職業衛生培訓工作,通過本次培訓,進一步提高了我礦職業衛生工作人員的業務水平,并且提高了對職業衛生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業資料,如何落實具體的職業衛生工作,并進一步規范了我礦的職業衛生工作,把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細。

          2、通過培訓,使參加人員對職業病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我礦職業病防治工作水平的提高。

          3、本次培訓工作集團領導非常重視,在培訓期間多次到教室進行巡視,對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經濟處罰。

          4、講師按照培訓內容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,大多數人認為收效很大,懂得了在抓好煤礦安全生產的同時,如何降低職業危害,切實保護自身健康和利益。

          二、有待提高的幾方面:

          1、做好培訓基礎工作,優化培訓管理流程,完善培訓制度,在具體工作流程上進一步理順,建立一套完整的制度。

          2、重點建立一支富有實踐經驗、熟悉現實情形的.內部講師團隊。時代在發展,煤礦培訓需多元性和專業性結合,建立一支富有實踐經驗,熟悉現實情形的內部講師團隊促進職業衛生培訓工作更好開展。

          3、需注重理論與實踐的結合,在理論指導的同時,加強現場實際指導。

          4、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業衛生內容抽查,確保職業衛生培訓工作持之以恒的進行下去。礦員工需注重日常的學習,不斷鞏固本次培訓內容。

        衛生培訓總結5

          為認真貫徹執行XX市衛生局《關于開展20xx年度基層衛生技術人員崗位培訓工作的通知》(X衛農社字〔20xx〕13號)的文件精神要求,結合我單位實際,自xxxx年x月xx日開始對我街道鄉村醫生(20xx年培訓合格的鄉村醫生除外)進行視頻培訓。現將前階段培訓工作的開展和培訓中存在的困難及下步整改措施總結如下:

          一、培訓工作

          為保證我街道鄉村醫生崗位培訓的`順利開展,一是我院領導高度重視,經院委會研究決定成立鄉醫崗位培訓工作領導小組,由院主要領導親自抓,并指派專人擔任培訓管理員,制定詳細的培訓課程表;二是多次召開鄉村醫生會議,傳達上級文件精神,讓每一名鄉醫體會到本次培訓的重要性;三是積極創造良好的培訓環境,保證培訓順利完成;四是嚴格雙簽到考勤制度,嚴禁他人替簽、替學,不弄虛作假;五是為保證本次培訓效果,對參見培訓的鄉醫進行分組,推選有責任心的鄉醫為組長,課后由組長組織鄉醫進行課后討論,并把培訓過程中存在的問題及時反映給培訓管理員,做到發現問題及時改正;六是通過這一個階段的培訓,使大部分鄉醫進一步掌握了一些基礎知識,提高了一定的技術水平。

          二、存在的困難和問題

          (一)、培訓經費不足,導致培訓設備配置不是很完善,從一定程度上影響了培訓質量。

          (二)、少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠,學習態度不端正,不按時參加培訓。

         。ㄈ⒂捎跁r間緊、培訓內容較多,加之部分鄉村醫生業務水平低下,導致部分鄉村醫生難以接受、消化和吸收,達不到預期培訓的目標和效果,從而在一定程度上影響了培訓質量的提高。

          三、下步整改措施

         。ㄒ唬、爭取資金,改善培訓設備,提高培訓質量。

          (二)、加大管理力度,將培訓工作作為經常性的重要工作抓緊、抓好。

        衛生培訓總結6

          手衛生是為洗手、衛生手消毒和外科手消毒的總稱。手衛生主要是針對醫護人員在工作中存在的交叉感染的風險而采取的措施,是醫院感染控制的重要手段。以下是本站為大家帶來的手衛生知識培訓內容3篇,希望能幫助到大家! 手衛生知識培訓內容

          (一)什么是手衛生?

          洗手:醫務人員用肥皂(皂液)和流動水洗手,去除手部皮膚污垢、碎屑和部分致病菌的過程。衛生手消毒:醫務人員用速干手消毒劑揉搓雙手,以減少手部暫居菌的.過程。外科手消毒:外科手術前醫務人員用肥皂(皂液)和流動水洗手,再用手消毒劑清除或者殺滅手部暫居菌和減少常居菌的過程。使用的手消毒劑可具有持續抗菌活性。

          (二)手衛生的管理與基本要求

          應制定并落實手衛生管理制度,配備有效、便捷的手衛生設施。應定期開展手衛生的全員培訓,醫務人員應掌握手衛生知識和正確的手衛生方法,保障洗手與手消毒的效果。應加強對醫務人員手衛生工作的指導與監督,提高醫務人員手衛生的依從性。手消毒效果應達到如下相應要求。衛生手消毒,監測的細菌數應10cfu/cm2。外科手消毒,監測的細菌數應5cfu/cm2。

          1.手衛生是預防感染最有效.最方便.最經濟的方法,但也是存在問題最多的醫院感染控制措施之一。根據20xx年12月1日執行的《醫務人員手衛生規范》,結合我院實際情況,特制定本制度,請全院工作人員遵照執行。手衛生知識培訓應作為醫院感染知識培訓和考核的重要內容之一,并做好參加培訓人員統計,做到全院工作人員手衛生知識培訓全覆蓋。

          手衛生指征.洗手與衛生手消毒應遵循原則.手衛生方法和注意事項按《醫院感染控制操作規程(SOP)》執行。為提高手衛生的依從性,各臨床科室要做好手衛生自查工作,并做好記錄。醫院感染管理辦公室定期和不定期下科室檢查,檢查成績與科室績效掛鉤。手術室負責手術醫生的外科手消毒督查工作,對于外科手消毒不規范的醫生,責令其重新進行外科手消毒,以確保外科手消毒質量。每月手術室將手衛生規范執行情況報院感辦,日常監督與每月考核掛鉤。醫院感染管理辦公室根據"手衛生考核規范"定期各科醫務人員手衛生及外科手消毒質量進行考核,考核結果與科室績效掛鉤。

        衛生培訓總結7

          為最大程度保護轄區老年人的生命安全和身體健康,近日,新河街道四季風情社區開展“老年人健康管理”培訓。來自大華醫院的.孫醫生首先從老年慢性病在健康管理中的作用和意義入手,強調做好老年人健康管理,預防和控制老年病是提高老年人生活質量、減輕各項負擔的主要舉措。

          隨后,孫醫生為大家講解了健康管理的流程:1.詢問慢性病癥狀;2.體格檢查;3.老年人情感狀態;4.輔助其他檢查。同時,孫醫生還講解了老年人常見的健康問題及應對辦法。四季風情社區始終高度關注老年人的健康管理問題,積極開展社區居家老年人健康監測宣傳,做好重點人群健康調查,協調醫療機構提供其所需的醫療服務,保障老年人就醫安全。下一步,將繼續加強健康管理宣傳科普,協同醫院部門一起探索出老年人健康管理之路。

        衛生培訓總結8

          20xx年我縣已經啟動了基本公共衛生服務,衛生局和鄉鎮衛生院都相應的成立了基本公共衛生服務項目組,并對公共衛生人員進行了專業的培訓,但從這兩年來工作效果看,卻不大令人滿意,部分鄉村級公共衛生人員還存在填寫健康檔案不規范,對一些專業性的知識還很模糊、甚至不清楚,對基本公共衛生服務這項工作認識不夠、有敷衍了事、應付工作的態度。針對上述問題,衛生局與中國華醫網訂購了這套《村衛生室人員公共衛生知識培訓》視頻教材,我院也積極響應做好這次村衛生室人員公共衛生知識培訓。我院是從8月7日開始培訓,每日上、下午都培訓,連續6天,現將培訓情況總結如下:

          一、積極組織全員培訓

          為了保證這次培訓效果,我院提前把培訓日程及培訓內

          容發放到各村衛生室,合理安排自己的時間,確保所有村醫都能按時接受培訓。

          二、精心準備提高質量

          為了保證這次培訓質量,我院新購置了一臺液晶電視并

          專門抽調出一名公共衛生人員,做為這次培訓的輔導員,組織各村衛生室負責人認真聽講專家的.講課內容,并做好筆記,結合我

          們在這兩年來做檔案發現的問題,有針對性的對一些重要內容和容易填錯的地方反復觀看,直到每一位村醫都明白。比如各項服務規范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標都必須徹底理解明白,對居民健康建檔表格的填寫,對容易出現錯誤的地方進行了重點強調、反復觀看。

          三、現場模擬注重實效

          1.每一節培訓結束后,做到人人都明白理解本節的內容,有不理解的,大家一起討論研究,直到每一位學員都理解為止。認真完成課后的每一道習題,并且都能理解為什么要選這個答案。

          2.參加培訓的各村醫,現場進行模擬填表,自己為自己建

          一份健康檔案。填表完成后,由輔導員逐人進行檢查,對出現的問題進行針對性指導。

          3.培訓結束前,我們還為村醫組織了一次所有培訓內容的摸底考試,結果還是比較滿意的。

          通過這次培訓,使所有村醫掌握了國家基本公共衛生服務規范的內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我縣順利實施基本公共衛生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

        衛生培訓總結9

          每位幼兒健康快樂地成長是每一位家長,也是每一位老師最大的快樂,幼兒園衛生保健工作正是做好幼兒園其他工作的基礎和前提,是幼兒園工作的重中之重,是辦園的生命線。因此,機關幼兒園非常重視衛生保健工作的管理,制定了相應的管理措施,形成了標準化、細節化的工作流程,不放過任何一個細節,為孩子們營造衛生、健康的.環境。

          為了更好的開展幼兒園的衛生保健工作,增強教職工衛生保健知識,提高幼兒園的保健質量。對開學后的管理做出指導,提出了需要落實的全方位、多場景、各環節防控措施的技術要求和工作流程,并對具體工作提出明確要求。

          為了進一步規范保育老師的消毒工作流程,提高對疾病預防的責任意識,促使保育老師工作細致化,規范化,提升保育老師的專業能力和業務水平,由我園田主任對教師及保育老師進行了《托幼機構消毒方法及注意事項》的培訓。

          通過學習消毒理論知識,讓保育老師正確填寫各類消毒記錄表,老師們全程認真聆聽田主任講解。

          培訓學習過程中,老師們仔細聽,認真做筆記,把所有的點點滴滴都深深的牢記在心里面。

          衛生保健在幼兒園工作中具有特別重要的意義,因為幼兒園保健工作的對象是正在發育和成長中的幼兒,學前期兒童正處在生長發育的關鍵時期,他們的生長發育迅速,所以,保證供給幼兒全面合理的營養,加強體格鍛煉,落實有效的防病措施等,是提高幼兒健康水平的重要環節,也是幼兒園工作的重點。我園一定會做好全面的衛生保健工作,讓家長放心,讓幼兒健康快樂的成長!

        衛生培訓總結10

          為順利實施國家基本公共衛生服務項目,提高服務能力和服務質量,根據河南省衛生廳、河南省財政廳、河南省中醫管理局《河南省實施城鄉居民基本公共衛生服務均等化指導意見》(豫衛規財〔20xx〕54號)文件要求,結合我縣基本公共衛生服務項目實施情況,縣衛生局在局四樓會議室舉辦20xx年度基本公共衛生服務項目管理培訓班,F將培訓情況總結如下:

          一、積極組織,精心準備

          為了保證培訓效果,縣公衛辦一是印制了《基本公共衛生項目培訓材料》,統一發放給培訓人員;二是制作了基本公共衛生項目培訓課件,培訓課件內容詳細,生動形象,對

          各項服務規范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標進行細致的說明。三是制作了夏邑縣基本公共衛生服務培訓試卷,以待培訓結束時考核。

          二、培訓明確,注重實效

          一是培訓對象明確。本次培訓對象為疾控中心副主任、各鄉鎮衛生院長,副院長,防疫組副組長,共計培訓人員68人。

          二是時間明確。時間定在20xx年8月3日下午3:30-6:30。三是培訓內容明確。按照國家基本公共衛生服務項目管理規范(20xx版)和《河南省實施城鄉居民基本公共衛生服務均等化工作指導意見》的要求,內容包含國家基本公共衛生服務項目和河南省新增一項服務,即城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、重性精神疾病患者健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理、衛生監督協管、婚前醫學檢查,共計11類。

          三、嚴格考核,不走形式

          培訓結束時,由局公衛辦統一制作的公共衛生服務培訓試卷對培訓人員進行了考核,并將試卷存檔,成績記錄在案。

          通過這次培訓,使所有基層醫療衛生機構掌握了國家基本公共衛生服務項目內容,對下一步工作的開展起到了促進作用,為我縣順利實施基本公共衛生服務項目,更好地為廣大居民的.健康提供服務奠定了良好的基礎。

        衛生培訓總結11

          一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

          我們非常十分重視醫技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執業醫師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在100%以上。

          二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

         。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

         。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫療知識。如:醫療護理診療規范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的`基本成分、使用方法、及適應癥等。

         。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

         。ㄋ模┓煞ㄒ帲骸秷虡I醫師法》等

          (五)技能培訓與考核內容:心肺復蘇技術;心電監護儀的使用;呼吸機的使用與維護等三、選用了多種培訓方式方法

          采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛技人員利用一切空閑時間學習醫學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?剖依每浦魅尾榉浚繒话嗉懊恐軜I務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

         。ㄒ唬┤号嘤栍舍t院集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院人員進行培訓。培訓內容既包括心影像學等基礎專業知識,一年來,醫院共組織開展“三基”講座4次,技能培訓4次,全院醫技人員均接受了規范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛技人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。

         。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫療質量建設。醫院嚴格按照住院醫師規范化培訓的要求及職工個人專業要求安排新職工學習。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫療安全。

         。ㄈ20xx年我院共派出1名醫師到縣中醫院進修學習,對進修結束回院的醫務人員醫務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫務人員,保證我院醫療技術水平得到整體的提高。

          通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫療質量和醫療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫療投訴明顯減少,進一步夯實了醫院的基礎醫療質量,為醫院贏得了良好的社會聲譽。

        衛生培訓總結12

          為深入貫徹落實全市基本公共衛生服務提質增效年活動精神,進一步提升村衛生室(社區衛生服務站)基本公共衛生服務和老年人慢性“四病”健康管理業務能力,夯實筑牢基層網底,促進全縣基本公共衛生服務和老年人慢性“四病”健康管理工作的高質量發展,涇川縣衛生健康局于6月1日組織召開全縣基本公共衛生服務暨65歲及以上老年人慢性“四病”健康管理工作培訓會。各鄉鎮(中心)衛生院、社區衛生服務中心分管副院長(副主任),全縣所有村衛生室村醫、各社區衛生服務站全體公衛工作人員共計240多人參加了會議。會上,縣婦計中心、縣疾控中心相關項目業務指導人員,圍繞0-6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、居民健康檔案填寫、結核病防治規范、地方病防治規范、嚴重精神障礙患者健康管理、免疫規劃項目,縣人民醫院呼吸內科、神經內科(卒中中心)、心血管內科、內分泌科主任圍繞慢阻肺健康宣教及篩查、國家基層高血壓防治管理指南(20xx版)、糖尿病防治管理指南、卒中中心綠色通道建設等內容進行了全面培訓,并針對全縣當前工作中存在的突出問題,提出了指導意見和具體要求。本次培訓會是繼5月26日全縣65歲及以上老年人慢性“四病”健康管理培訓班后,針對村級公共衛生工作人員舉辦的'一次大型培訓。通過培訓,有效提升了村級基本公共衛生服務和老年人慢性“四病”健康管理的業務能力和水平,實現了縣、鄉、村三級老年人慢性“四病”健康管理人員業務培訓全覆蓋,為全縣基本公共衛生服務暨65歲及以上老年人慢性“四病”健康管理的提質增效奠定了堅實基礎。

        衛生培訓總結13

          醫務人員手衛生作為現代醫院管理面臨的重要問題,醫院感染正在得到大家的普遍重視。我們知道因受污染導致的交叉感染占醫院感染的很大一部分,為了解醫務人員手部衛生和院內感染現狀,對我院醫務人員進行了手衛生培訓。

          大多數人員洗手意識較強,其中護士手衛生執行情況略好于醫生,與文獻報道一致,一定程度上反映了我國醫院感染管理與護理專業的緊密聯系。不同類別的醫務人員手部衛生的合格率不同,說明不同科室工作人員的手衛生執行率有一定的差異,但院內感染已逐步得到控制,手衛生的重要性已收到醫務人員的廣泛重視。

          通過此次培訓,使我院醫務人員重新學習了手衛生的指征,規范練習了洗手、衛生消毒和外科消毒的步驟、促進手衛生活動探入、有效的進行。不合格的手衛生消毒會增加醫院感染的`發生率,醫務人員的雙手是導致醫院感染的主要媒介。

          加強手衛生的管理、提高手衛生質量是預防和控制醫院感染的關鍵,切斷傳播途徑作為預防院內感染的有效手段尤為重要,醫務人員在各種醫療護理工作中要特別重視消毒隔離制度,嚴格遵守各項控制醫院感染的管理規章制度,做好雙手的清潔和消毒,減少或杜絕通過手傳播疾病的發生,在保障醫療安全的同時也保障醫務人員的職業安全。

        衛生培訓總結14

          首先非常感謝園領導給我這次寶貴的學習機會。衛生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義,因為幼兒園保健工作的對象是正在發育和成長中的幼兒,關心和注重每個孩子的健康成長,是我們的首要職責。學前兒童正處于生長發育的關鍵期,所以幼兒園要保證提供給幼兒全面的合理的營養,同時加強幼兒的身體鍛煉,落實有效的防病防范措施等,也是提高幼兒的健康水平的重要環節,是幼兒園工作中的重點。

          本次培訓就兒童心理與行為問題及早期干預、幼兒園膳食結構與管理、幼兒常見傳染病的辨別與防控及過敏特殊兒的管理、幼兒園體弱兒、肥胖兒的管理、幼兒意外事故的急救方法等多方面展開講解。通過本次培訓,我明白了要想成為一名合格的保健老師,就要從規范幼兒園衛生保健工作制度、常見意外事故預防處置、消防安全知識及應急處理、兒童常見傳染病及預防開始;明確幼兒園衛生保健工作職責及相關制度、膳食營養調查、衛生保健科研等方面知識。雖然我并不是園內專門的保健老師,但是通過本次培訓,我還是受益匪淺。

          通過本次的培訓,我意識到作為一名幼兒教師,要關注到幼兒方方面面的衛生保健問題。每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口入手,對幼兒加大護理,關照、關注幼兒的成長變化,在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導。根據幼兒的年齡特點,建立班上一日常規生活制度,讓幼兒做到動靜交替,應做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有的水平上得到發展。原來我忽視了幼兒園體弱兒的這個問題,但通過這次培訓,我了解到了關照體弱兒在幼兒園保健工作中的重要性,所以在日后每天的工作當中我會加強體弱兒的管理,例如我班的趙稼筠小朋友,我就要多觀察、多照顧他。其次要做好預防疾病的各項工作,發現有異常情況及時處理,如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等,尤其是流行傳染病高發期(如手足口等)應該更加嚴格執行衛生保健制度,堅持每天一小掃,每周一大掃,嚴格執行消毒制度。

          幼兒園的保健工作涉及到很多的細節問題,如:隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度,飯后漱口,注意養成良好的衛生習慣;注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫衣服等。開展健康教育、以及安全自我保護教育教學;每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,對幼兒加大護理,關照、關注幼兒的成長變化,在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導。要做好各項保健工作,其主要是耐心,細心的對待幼兒。

          作為一名幼兒教師生,我們不僅要在不斷地學習中完善自己工作的`不足,跟要知道幼兒園工作的目的是保教結合,而保教就是“保在前”“教在后”,只有做好保育工作,才能更順利成功的開展教學工作。

          這次的保健培訓雖然只有短短的幾天時間,可是收獲卻是遠遠不足這一點點時間能夠比擬的,在生命中,我坐上了幼教這一列車,那么我就應該敬崗愛業,做好每一項工作!保健工作在幼兒園工作中的重要性,她說:“衛生保健工作是托幼機構管理工作的一個重要組成部分;衛生保健工作是靠本機構每個人共同完成的工作;衛生保健人員是一個管理者和實施者;衛生保健工作的人選是決定幼兒園工作成效的50%;賦予衛生保健人員適當的權力,衛生保健工作會得到很大提升;幼兒園領導應該關注衛生保健工作統計工作!

          確實衛生保健工作是幼兒園管理的一個重要方面,是為保證幼兒身心正常發育和健康成長實施的各種措施,衛生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義,這也是幼兒園教育與管理區別于中小學的一大特色。幼兒園必須通過衛生保健工作,實施良好的保育與教育,促進幼兒健康成長。自在幼兒園精細化管理過程中,作為園長更要將衛生保健工作置于管理的重要位置,立足本園實際,探索衛生保健工作精細化管理,不斷提高衛生保健水平,使園所保教質量穩步提高。

          首先,抓自身學習,樹立責任意識。作為單位的一把手,應是衛生保健管理工作第一責任人。要實施精細化管理,做到對園所的各方面工作全面了解,在工作實踐中就要“學”字當頭,如頒布的《托兒所幼兒園衛生保健工作管理辦法》及《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》等一系列法規文件,從“法”的高度明確了衛生保健工作在幼兒園中的重要地位和作用。作為幼兒園園長及老師要加強學習,廣為宣傳,從思想上高度重視衛生保健工作。不僅要了解衛生保健工作的意義和任務,更要清楚衛生保健工做的內容構架,即包括兩大方面內容,保健管理(環境管理、健康管理、生活管理),保健教育指導(保健指導、安全指導)。在學習過程中,還要對照標準反思園內工作,尋找差距,針對工作中的薄弱環節,制定相關的衛生保健工作要求,將其納入園務工作計劃中,從而保證貫徹執行。

          其次,抓好保健員,增強主管意識。幼兒園的保健員既是衛生保健制度的執行者,也是各項保健工作的組織者,更是園長管理和指導的參與者,在實施精細化管理中,要注意抓好保健員這個點,以保健員為點帶衛生保健面,從而提高全園衛生保健精細化水平。衛生保健工作涉及面廣,工作要求高、難度大。在實施精細化管理中,抓好對保健員的管理是非常重要的,保健員應該做到“三勤三心”,三勤既嘴勤(多提醒)手勤(多記錄)腿勤(多指導);三心既耐心、細心、用心。同時保健員要經常深入保教一線,定期檢查指導,做到不走過場,及時向園長反饋交流,成為協助園長組織實施有關保健衛生制度并監督執行的得力助手。

        衛生培訓總結15

        縣組織部:

          縣衛生局新農村人才培訓在縣委組織部的正確領導和州衛生局的大力支持下,認真貫徹落實、現有關農村衛生人才建設文化精神,加強農村衛生人才建設工作,切實解決農牧民群眾看病難、看病貴的問題,成立了迭部縣衛生人才培訓領導小組‘制定了《迭部縣衛生專業人才培訓計劃》、《迭部縣衛生專業人才培訓》,認真實施萬名醫師支援農村衛生工程,建立完善衛生人才庫,結合衛生系統實際,對人才培訓工作作了周密安排部署,完成了衛生人才培訓計劃,F將衛生局新農村人才培訓實施情況作下總結:

          一、加大醫務人員的培訓力度

          為了提高醫務人員的業務素質,更好的`為廣大農牧民群眾健康服務,衛生局加大縣、鄉、村醫療機構衛技人員培訓力度。共舉辦全科醫師、轉崗醫師培訓鄉村醫生診療技術等12期培訓班,參加培訓的縣級醫務人員169人次、鄉級158人、村級52人次。婦幼保健站舉辦“降消項目”培訓班2期,參加培訓的縣級醫務人員17人、鄉級47人。選派52名村級醫務人員參加州衛生局舉辦的《中西醫藥適宜技術培訓班》為期7天;到省州醫院參加培訓班的有90人次。到省外進修的有11人。

          二、以衛生項目為依托,加大農村人才培訓力度

          今年,是我縣實施“萬名醫師支援農村衛生工程項目”的第六年,省腫瘤醫院4名優秀醫師支援我縣農村衛生工作。省腫瘤醫院4名醫務人員是5月初到我縣人民醫院開展支援工作。截至目前,舉辦培訓班10期,參加培訓人員為縣醫院全院醫務人員共85人。到臘子、桑壩、旺藏、多兒、卡壩等鄉巡回醫療6次,診治病人4700人次,發放宣傳單1800余份,培訓鄉鎮衛生院醫務人員97人次。

          三、20xx年實施“新農村建設人才保障工程”工作安排

          以來,通過縣委縣政府的積極爭取,敦煌種業股份有限公司提供20萬元資金,大力支持我縣衛生人才培訓工作。目前,村級52名鄉村醫生已11月中旬培訓完畢;縣、鄉級醫務人員正在省腫瘤醫院、省軍區總醫院、州人民醫院為期3個月培訓。根據《敦煌種業股份有限公司支援迭部縣衛生人才培養項目實施方案》,于---,利用2年時間對全縣315余名醫務人員進行培訓;繼續實施“萬名醫師支援農村衛生”工程,要求省腫瘤醫院支援醫師每年舉辦10次以上培訓班,到各鄉鎮巡回醫療6次以上;建立健全農村衛生人才管理制度;進一步建立完善衛生人才庫。

          四、存在的問題

          培訓經費缺口較大,影響了培訓工作的正常進行。由于到州級以上醫院培訓,每名學員每天的食宿及補助需要80元,每年培訓100名以上的醫務人員,培訓時間為6—12個月,共需培訓費65萬元。

          以上匯報若有不妥,請指正。

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