暑假教師全員培訓總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的暑假教師全員培訓總結，希望能夠幫助到大家。
在區教委的正確領導和安排下，為期10天的教師暑假全員培訓已順利結束，現將教師暑假全員培訓情況匯報如下：
一、召開小學、幼兒園校（園）長會議，周密部署暑期教師全員培訓。
接到區教委有關文件后，我鎮積極行動，召開了全鎮小學、幼兒園校（園）長專題會議，認真學習文件精神，強調培訓紀律，明確培訓要求，做到“六個到位”，即確保確保人員培訓到位、確保培訓時間到位、確保培訓紀律到位、確保培訓經費到位、確保宣傳報道到位。
二、制定了詳細的`工作方案。
根據要求，我鎮制定了《xx鎮20xx年暑假教師全員培訓實施方案》，從指導思想、培訓對象、培訓目標、培訓內容、培訓安排、培訓分工、培訓要求、培訓紀律作了明確的要求和周密的部署，確保培訓學習安全、有序、順利進行,并取得實效。
三、成立了工作專班。
為切實加強本次培訓工作的管理，我組成立了以樊廣忠校長為組長的工作專班，規定培訓期間的請假審批權在校長，其他任何人無權批假。本次培訓全鎮應到60人，實到60人。
四、加強了考勤管理,培訓情況每天一通報。
1、中心校的周中文老師，太文小學的李貞孝老師雖然年近60，但不請假，不誤課，學習積極性很高。
2、教管中心主任樊廣忠、中心校常務副校長蔣鐵、副校長蔡宏以身作則，堅持參加學習，從不遲到早退，他們認真學習的態度為青年教師樹立了榜樣。
3、中心校樊彥老師、徐曉梅老師、太文小學周小紅老師、白鶴林小學游小燕等老師，積極參加培訓，認真參加討論，他們來得比其他人早，聽講和記錄一絲不茍，為廣大的年輕老師作出了表率。
五、教師培訓效果明顯。
在培訓中，教師們討論發言100余人次，正如中心校樊彥老師在討論中所言：教育不是一種謀生的職業，而是一種幸福的事業；教育不是簡單的重復，而是藝術的創造；教育不是無私的奉獻，而是自我的實現！我們需要用激情去感染學生，需要用智慧去闡釋教育的意義。激情常存的教師更容易走近學生，讓學生親近。如果我們每一位教師都能把愛的陽光撒給每一位學生，走近他們的心田，做他們成長路上的呵護者、導航員，那他們就能健康、茁壯地成長。我們也會在教育路上欣賞到最美的花朵，傾聽到花開的聲音，成長為最美、最幸福的教師。
通過培訓，廣大教師提高了對新課程思想理念認識，推進教育教學創新，增強教師教書育人的責任感，提升課程領導力和研發力；通過教材解讀的培訓，提高了教師對課程整合的意識和能力；通過師德教育，加強師德師風建設，全面提高教師的職業責任感和幸福感。
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