- 相關推薦
消防部隊班長培訓總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編整理的消防部隊班長培訓總結，歡迎大家分享。
一、在培訓準備工作中，領導重視，精心組織。為切實提高中隊干部、班長骨干的業務理論素質、實戰處置能力、系統指揮能力、訓練組織能力，更好地服務于基層部隊的滅火救援工作，確保此次培訓工作的有序開展，支隊成立了由李茂雄政委任組長，陳崗孝參謀長為副組長，某某為成員的領導小組。培訓工作準備階段，支隊領導對培訓的進度、內容、授課準備等事宜作出科學部署，要求培訓工作要突出主題、貼近實戰、確保實效。
（一）充分準備，內容新穎，精心策劃前期工作。為使培訓工作取得實效，按照《全省公安消防部隊20xx年度執勤崗位練兵實施方案》要求，結合《某某州公安消防部隊軍體、業務比武實施方案》、《20xx年司令部工作要點》，制定了《某某州公安消防支隊基層指揮員、班長骨干培訓方案》。支隊以基本基本業務技能為突破口，結合官兵工作崗位，按照中隊干部、班長、業務骨干的具體要求，收集、匯編了培訓課件，以此方式方法推動了培訓工作的深入開展，極大地提高了官兵的業務理論知識。根據培訓工作的要求，工作組專門組織各職能部門進行研究部署，制訂了培訓方案，明確了任務分工，并重點對理論課程進行了調整優化，增加了現場急救、拓展訓練等新科目，選派業務骨干擔任授課教官，確保了教學質量，進一步確保了培訓工作順利進行并取得預期成效。
�。ǘ┱J識統一，強化學習熱情。培訓班開班當天，支隊領導均親自為參訓學員進行開班動員，統一思想認識，明確紀律要求，增強了官兵參訓責任感和緊迫感，使參訓官兵明確了目標、內容和要求，做到有組織、有計劃、有步驟。
二、在培訓內容上，著眼實戰，設置合理。為保證培訓工作不流于形式、不走過場，支隊培訓領導小組對前兩年開展的培訓中普遍存在的問題進行深入分析，在此基礎上從適應實戰需要出發，從解決滅火救援薄弱環節入手，本著“既著眼全面，又突出重點”的原則，設置培訓內容。
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c，嚴格按要求開展培訓活動。按照實施方案，一是圍繞執勤滅火救援基本功，開設公安消防部隊搶險救援勤務規程、公安消防部隊滅火救援戰評規定、公安消防部隊滅火救援行動安全要則、特種車輛器材、消防車輛技術性能、車用消防泵、滅火基本理論知識、滅火劑供應的估算、消防裝備知識、通信裝備技術性能和維護修理常識、計算機基礎知識、無線通信現場組網知識、滅火救援基礎理論、繩索救助訓練、現場急救等內容的培訓。二是圍繞高科技練兵思路，著力提高處置突發事件能力特別是提高反恐實戰能力，開設處置突發情況的基本方法、化學災害事故處置輔助決策系統、消防水源檔案系統、通信裝備技術性能和維護修理常識、計算機基礎知識、無線通信現場組網知識、滅火救援基礎理論等內容的培訓。三是圍繞“練為戰”的方針，本著“創一流業績、樹一流形象、建一流隊伍”思路，開設了三大條令及執勤條令教育、應對媒體方式方法等內容的培訓。通過對培訓內容的合理設置，打牢參訓官兵業務技能的基本功，增強了敵情意識，了解了處置各類突發事件的原則、方法等相關理論，拓展了業務知識結構，保證了奧運安保等一系列工作的順利開展。
�。ǘ﹪栏窨己�，務求實效。在培訓中，參訓官兵在工作組的嚴格指導下，每天進行刻苦的業務學習、隊列操練和體能訓練。培訓結束后，支隊依照上級機關的考核標準，進行了嚴格的考核�？己朔掷碚摐y試和業務技能測試。通過認真考核，參訓官兵綜合成績在90分以上，及格率100%，達到了培訓的預期目標。
三、在培訓方法上，注重質量，力求實效。（一）注重質量，以考促訓，以評促進。
為切實做好本次培訓工作，支隊工作組對以往培訓方法進行了歸納，總結出了一套適合務實培訓方法。一是區分層次分類訓。培訓開始，分局根據官兵的基礎狀況進行區分編組，做到好差配對，對個別基礎較差的官兵進行單獨講解、練習，不搞“一刀切”、“一鍋煮”。二是集中輔導重點訓。在培訓一個階段后適時檢驗性考核，對于進步幅度緩慢的官兵，采取集中輔導與“一幫一”的形式，由基礎較好的同志包干負責，隨時糾正培訓中存在的問題，使其盡快提高速度。三是定期考評促進訓。培訓過程中，各負責人始終堅持隨堂考核的制度，對考核情況適時進行講評，保證了培訓的質量。四是多種方法靈活訓。培訓中，做到“兩個結合”：即集中輔導與個人鞏固相結合，理論學習與實際作業相結合。通過采取靈活的培訓方法，切實激發參訓官兵比、學、趕、幫、超的訓練熱情，使培訓質量較以往有了明顯提高。
（二）科學施教，注重互動，訓練方法與訓練實效相得益彰。支隊培訓工作組及時總結經驗，廣泛征求教員和參訓學員意見，邊培訓，邊改進，邊完善，努力提高了教學訓練水平。針對本期參訓官兵的特點，各任課教員在教學準備上，積極備課，對教學內容進行了梳理、更新，加大了信息量，增強了知識性和趣味性；在教學實施中，教學雙方追求互動教學，訓練氣氛異�；钴S，如現場急救訓練，技術性和實用性較強，大家你幫我包扎，我幫你固定，訓練積極性很高;在訓練方法上，打破常規，不居一格，教學一體，能者為師。
四、在培訓效果上，影響廣泛，成效明顯。通過培訓，參訓官兵都能以良好的形象出現在各自工作崗位上，發揮表帥作用，以實際行動從正面影響、帶動其他未參訓的官兵，以達到“一人培訓帶動全單位、一個培訓班推動全支隊”的目的。
（一）態度端正，吃苦耐勞，經受了各種困難的考驗。培訓期間，參訓骨干自身要求嚴格，工作認真負責，訓練模范帶頭，如拓展訓練中，各班班長都是第一個站出來訓練，敢為人先，為培訓班樹立了良好的榜樣。廣大參訓學員精神飽滿，訓練自覺性、積極性和吃苦性較強，盡管培訓期間天氣異常炎熱，但大家訓練態度比較端正，仍然按照教員的要求完成訓練任務，特別是在體能測試中，烈日高照，氣溫較高，但大家沒有叫苦叫累，經受住了炎熱天氣的考驗。
�。ǘ﹥茸プ黠L，外樹形象，隊伍管理與實戰訓練成效明顯。本期培訓，結合奧運安�；顒�，著重抓了警容風紀、隊列動作以及一日生活制度的訓練。另外，為加強作風建設，培訓班突出抓好了集合動作、隊列紀律、內務秩序，強調隊伍形象，使某某消防部隊樹立起“威武之師、文明之師”的良好形象。
通過培訓，使參訓人員明確了消防工作的重要性及主要內容，全面掌握了常用裝備器材性能特點及操作方法，掌握了各類災害事故的處置程序；中隊干部、班長骨干的業務理論素質、實戰處置能力、訓練組織能力都有了顯著的提高，為更好地服務于基層部隊的滅火救援工作奠定了堅實的基礎。
五、存在問題及整改措施
通過此次集訓，取得了切實可見的成效，但也暴露出一些問題：
（一）極少數參訓官兵認識不到位，思想上不重視，對培訓的目的和意義認識不足。
�。ǘ┲嘘牳刹可眢w素質普遍偏低，訓練積極性不高，缺乏吃苦耐勞的精神。
�。ㄈ﹤�別參訓官兵紀律意識不強，在理論學習中不夠認真刻苦，學習筆記記不全，在培訓中積極性和自覺性不強。
針對存在的問題和不足，在下一步的冬訓工作中，我們將認真總結經驗、發揚成績，同時又要找準差距、正視不足，堅持高標準、嚴要求，善始善終完成各項練兵工作各項任務，不斷提高全體官兵的綜合素質，打造一支“招之能來、來之能戰、戰之必勝”的新時期消防隊伍。
【消防部隊班長培訓總結】相關文章：
部隊培訓總結01-17
部隊班長檢討書05-26
部隊班長個人述職報告01-22
消防部隊工作總結范文11-08
部隊短期培訓總結范文08-05
部隊班長失職檢討書03-22
部隊班長黨員先進事跡12-15
部隊炊事班長述職報告04-29
部隊班長工作計劃04-04