2022保安培訓(xùn)工作總結(jié)模板
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的2022保安培訓(xùn)工作總結(jié)模板，希望對(duì)大家有所幫助。
2022保安培訓(xùn)工作總結(jié)模板1
辭去舊年迎新年，20xx年的物業(yè)管理安保工作已畫(huà)上了句點(diǎn)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與精心指導(dǎo)以及隊(duì)員的積極配合。過(guò)去的一年中我們雖沒(méi)有取得空空烈烈的戰(zhàn)績(jī)，但也順利的完成了安保的各項(xiàng)工作任務(wù)。雖沒(méi)能有力保障公司全方位的安全，但全年沒(méi)有發(fā)生一例刑事案件、消防事故和嚴(yán)重盜竊案�，F(xiàn)針對(duì)全年工作出現(xiàn)的不足以及表現(xiàn)優(yōu)異方面作出深刻反省和總結(jié)。從全年的保安隊(duì)伍管理建設(shè)和日常工作表現(xiàn)來(lái)看，上一年工作分為兩個(gè)階段。一階段，保安隊(duì)伍自派駐以來(lái)至10月份，在這段時(shí)間當(dāng)中隊(duì)伍管理相對(duì)不太穩(wěn)定，其主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題所在：
一方面、領(lǐng)頭管理干部不穩(wěn)定，名言說(shuō)的好火車跑得快全好頭來(lái)帶，可想而知領(lǐng)頭干部都不穩(wěn)定，基層工作也動(dòng)搖很大，在整個(gè)隊(duì)伍管理建設(shè)方面露出很大的漏洞。
二方面、人員綜合素質(zhì)參差不齊，流動(dòng)性偏大，人員流失都差不多有現(xiàn)有編制的一倍以上。在日常的'工作當(dāng)中有極個(gè)別同志出現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)、懶散等一些違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
三方面、隊(duì)員教育培訓(xùn)力度不夠，隊(duì)員對(duì)保安員基本常識(shí)認(rèn)識(shí)不夠，各崗工作基本操作規(guī)程不夠熟悉，公司各項(xiàng)制度規(guī)定落實(shí)不到位。
也正由于種種的原因、種種的欠缺，在這段時(shí)間當(dāng)中讓保安隊(duì)伍蒙羞的事件發(fā)生了，在10月x日這一天公司出現(xiàn)被盜，雖然沒(méi)有造成過(guò)大的經(jīng)濟(jì)損失，但這一天、這一刻是我部作為一個(gè)安保部門來(lái)講最無(wú)光彩的時(shí)刻，也就在這時(shí)這次蒙羞的事件敲醒了我們的警鐘。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)進(jìn)入到了第二階段，自出現(xiàn)被盜事件以來(lái)，在經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指正，我隊(duì)伍針對(duì)之前的工作狀況進(jìn)行了大的整頓，變壓力為動(dòng)力，洗心革面，注重隊(duì)伍管理建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)管理制度，穩(wěn)定隊(duì)伍人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高隊(duì)員服從意識(shí)，提升管理服務(wù)水平。在這年的第二階段我們的工作經(jīng)過(guò)兩個(gè)來(lái)月的整頓與調(diào)整，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)有了很大的一個(gè)改變，不管是從服務(wù)管理方面還是內(nèi)部建設(shè)上都有很大的進(jìn)步，就在前不久一期當(dāng)班保安及時(shí)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)了準(zhǔn)備非法入侵的偷油強(qiáng)盜，保安立馬當(dāng)先及時(shí)制止，立即追趕及匯報(bào)，但是強(qiáng)盜非常狡猾發(fā)現(xiàn)保安行動(dòng)立即夾尾巴駕車逃離了現(xiàn)場(chǎng)，事后經(jīng)過(guò)調(diào)查沒(méi)有任何財(cái)產(chǎn)損失。雖然這一次沒(méi)有抓到犯罪分子，但給了他們狠狠的打擊，讓他們知道我們公司的安保是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，�?dāng)班保安是擁有高警惕的，不法分子休想從我們的眼皮底下為虎作倀，為所欲為。
以上是我部的工作總結(jié)，不到之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多給出寶貴意見(jiàn)，在落實(shí)工作制度規(guī)定方面還請(qǐng)各位同仁多多理解，從目前保安隊(duì)伍的改進(jìn)和表現(xiàn)來(lái)看，我們應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)自我，完善各項(xiàng)管理制度建設(shè)，決不能被當(dāng)前小小的業(yè)績(jī)而蒙蔽了改良從優(yōu)思想，我們?cè)诮窈髮⒄\(chéng)心誠(chéng)意服務(wù)于大家，有力保障公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，將保安隊(duì)伍打造為公司一支有力的機(jī)動(dòng)部隊(duì)。
2022保安培訓(xùn)工作總結(jié)模板2
最近因應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化及社會(huì)安全穩(wěn)定的需要，各地政府針對(duì)中小學(xué)安全問(wèn)題積極采取了應(yīng)對(duì)措施，我市各區(qū)分別招聘了200人至300人不等、年齡在35歲以下的男保安員集中培訓(xùn)了半個(gè)多月后，將于21日正式上崗了。培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，管理嚴(yán)格，封閉訓(xùn)練，效果還是不錯(cuò)的。今日上午在青島1中進(jìn)行分列式及上崗儀式，歡迎大家前往一睹校園保安的風(fēng)采。
從內(nèi)容看，涉及了思想教育、校園安保的形勢(shì)分析、作風(fēng)紀(jì)律整頓、軍事訓(xùn)練、急救知識(shí)、應(yīng)急訓(xùn)練、通訊知識(shí)等。尤其重點(diǎn)進(jìn)行了體能訓(xùn)練、軍體拳訓(xùn)練以及擒拿摔打訓(xùn)練，小伙子們體能素質(zhì)得到了很大的提升，拳術(shù)像模像樣，對(duì)一招制敵的招式很感興趣，學(xué)習(xí)效果明顯。
從管理上看，實(shí)行了嚴(yán)格的軍事化的封閉管理，從集合站隊(duì)、早操就餐、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、儀表儀容等，都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，并嚴(yán)抓落實(shí)，培養(yǎng)了令行禁止、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，訓(xùn)練時(shí)從站軍姿、做動(dòng)作都一絲不茍。剛開(kāi)始站不了幾分鐘就有摔倒的，到后來(lái)幾千米下了、站上一小時(shí)都沒(méi)有事。
從效果上看，半個(gè)月下來(lái)，大家增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和整體意識(shí)提高了，執(zhí)行力得到了強(qiáng)化，體能素質(zhì)變化明顯，為開(kāi)展保安工作打下了較好的基矗但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，時(shí)間上短了些，有些內(nèi)容浮光掠影，一帶而過(guò)，知識(shí)還不扎實(shí)，各種意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，體能訓(xùn)練剛有了些效果，能否勝任工作，還要在實(shí)踐中去驗(yàn)證。
不管怎樣，這個(gè)年齡段的青年經(jīng)歷一次這樣的集訓(xùn)，難得。
2022保安培訓(xùn)工作總結(jié)模板3
9月20日，市保安服務(wù)公司隆重召開(kāi)了20xx年度干部培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)，對(duì)今年各級(jí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作、外出考察交流情況進(jìn)行了回顧總結(jié)。市公司領(lǐng)導(dǎo)黨委書(shū)記、總經(jīng)理李小龍，紀(jì)檢書(shū)記劉振山，副總經(jīng)理許賓，副總經(jīng)理趙楊，各分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、大隊(duì)長(zhǎng)以及部分中隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)代表350余人參加了總結(jié)大會(huì)。市公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王光輝主持了總結(jié)大會(huì)。
根據(jù)大會(huì)議程安排，首先播放了公司最新版本宣傳片。隨后，守護(hù)分公司六大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)白志剛作了精彩的感言發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)分享。
會(huì)上，押運(yùn)、人防業(yè)務(wù)兩個(gè)小組分別作了外出考察工作匯報(bào)。押運(yùn)業(yè)務(wù)考察小組從考察基本情況、兄弟單位先進(jìn)做法和學(xué)習(xí)借鑒、自身優(yōu)勢(shì)差距分析、考察啟示等方面詳細(xì)介紹了該小組到深圳、廣州、武漢三地押運(yùn)公司考察交流情況。人防業(yè)務(wù)考察小組在匯報(bào)時(shí)，重點(diǎn)從南昌、合肥、揚(yáng)州三地兄弟單位在創(chuàng)新服務(wù)理念、抓牢基礎(chǔ)建設(shè)、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)等三方面作了具體闡述。大會(huì)認(rèn)為，外出考察取回了“真經(jīng)”，拓寬了發(fā)展思路，堅(jiān)定了公司“十三五”實(shí)施信心。
會(huì)上，人事部負(fù)責(zé)人從開(kāi)展管理人員培訓(xùn)重要意義、培訓(xùn)講師和課題確定、外出考察交流等方面就20xx年干部骨干培訓(xùn)工作作了總結(jié)發(fā)言。大會(huì)認(rèn)為，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果，干部骨干素質(zhì)普遍提高，得到了各方認(rèn)可。
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