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      1. 村干部培訓總結

        時間:2022-11-07 20:23:59 培訓總結 我要投稿

        村干部培訓總結15篇

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的村干部培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        村干部培訓總結15篇

        村干部培訓總結1

          一、培訓對象

          村三委班子成員

          二、培訓地點

          會龍鎮政府三樓會議室

          三、培訓時間

          20xx年6月、8月、12月共三次

          四、培訓內容

          一是圍繞經濟發展方面。以培養村干部發展理念為目標,結合會龍鎮情實際,計劃舉辦畜禽養殖、特色種植等培訓班,使村干部掌握技術、學習經驗、了解市場,提高帶頭致富能力。

          二是圍繞執政能力建設方面。以提高村干部依法執政、依法辦事、照章理事能力為目標,依托鎮黨委政府各種會議以會代訓,對村干部及村民實施法津法規、農村政策教育,進一步增強村干部在憲法、法律法規的'范圍內實行村民自治的自覺性。

          三是圍繞保持穩定方面。以保持農村穩定為主題,以村級民主管理、處置突發性事件為主要內容,舉辦村干部黨風廉政建設1

          和信訪維穩培訓班,提高村干部做好群眾工作、化解矛盾、維護農村穩定、建設和諧社會的應對能力。

        村干部培訓總結2

          為了進一步加強基層干部隊伍建設,確保“科學發展上水平、黨員干部受教育、群眾長期得實惠”的機制落到實處;為了提高干部隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力;為了提高干部的.整體素質,加強對干部的教育、培養和管理,有力推進全鎮經濟社會建設。結合實際,經黨委研究決定舉辦鎮村干部培訓活動。制定如下培訓方案:

          一、培訓對象:

          全體鎮機關干部、村(社區)支部書記、村(社區)主任、村副主任、村紀檢組長、大學生村官

          二、培訓方式:

          采取走出去引進來和集中學習的形式

          三、培訓時間及具體安排:

          1、外出參觀學習:

          2、外出參觀學習:

          3、王村鎮鎮村干部集中培訓學習。

          四、培訓須知

          1、參加人員要自覺遵守會議紀律,按要求參會,不得缺席、遲到和早退。

          2、參加會議時務必關閉通訊工具或將通訊工具設置為振動,會場內嚴禁吸煙,不隨意走動,不在會場內外喧嘩。

          3、所有參訓人員在培訓結束后,三天內上交一篇不少于500字(手寫)培訓心得體會。

          4、全體參訓人員統一在鎮伙食團就餐。

          五、培訓保障

          1、培訓會場服務及紀律保障。

          2、負責安全保障。

          3、負責參訓人員中午就餐保障。

        村干部培訓總結3

          根據《東麗區20xx年村級組織換屆選舉實施方案》的要求,按照東麗區委的部署,金鐘街高度重視、精心組織,自10月19日至21日,率先舉辦了為期三天的村級干部培訓班,進一步統一思想,提高認識,分析形勢,增長才干,加強村級領導班子建設,鞏固黨在農村的執政基礎,圓滿完成了任務,并取得較好的效果。

          一、村干部培訓的重要意義

          今后三年是貫徹落實黨的十八大和市、區第十次黨代表會的關鍵年,也是金鐘街實施全面提升改造的攻堅年。各項事業能否再上新臺階,九個村的發展能否再有新突破,直接影響著我街乃至全區的改革、發展、穩定大局。為此,我們以村級干部培訓活動為載體,通過集中宣講學習,深入座談研究、大會表態發言等形式,加強基層組織建設,加強各村班子建設,進一步統一思想,提高素質,增強能力,改進作風,促進工作的良性開展。

          二、村干部培訓的基本情況

          此次培訓,采取集中授課、村書記主任座談及村書記表態發言3種形式相結合的方式進行。

         。ㄒ唬┘惺谡n階段。我街邀請到市紀檢委案件審理室、區檢察院、區村務公開辦、區委政策研究室、區信訪辦、區委黨校6個部門領導及老師,分別就自覺遵守黨紀條例規定保持黨的先進性和純潔性、預防職務犯罪、加強村務公開和民主管理、積極推進“三改一化”煥發村級經濟活力、村干部如何做好信訪穩定工作、如何當好村干部等方面加以深化培訓,整體提升了村干部履職盡責、發展經濟、依法管理、維護大局的能力。

          (二)村書記主任座談階段。為進一步把握村級經濟發展方向,具體明確未來三年發展計劃,我們召開座談會專題研討各村三年發展計劃。座談會上,各村充分發揚“互比、互看、互學”的優良作風,分別圍繞班子建設、未來三年發展規劃、“三改一化”、城市化建設、信訪維穩等工作開展積極交流。其中,河興莊村提出“打造東麗第一村”的口號,預計實現集體經濟年收入達9100萬、規范健全村民股份內部流轉制、推進樓宇經濟與物業經濟同步快速發展;徐莊村將加快推動徐莊地區綜合環境提升整治工作,學習上,F代先進物流企業成功經驗,轉變傳統物流發展方式,整合優質資源,走新型結算物流發展道路,實現徐莊村二次騰飛;大畢莊村圍繞金鐘低碳科技園、餐飲服務方面壯大經濟實力,迎難而上解決城市化建設中的重難點工作;南何莊將繼續加緊拓展經濟發展思路,統籌保持良好的村民福利待遇,大力推動拆遷工作;歡坨將加強班子建設,主動作為、迎難而上,主動做好信訪穩定工作,筑牢信訪穩定工作的第一道防線基礎;新中村、南孫莊等其他4村也分別表示將結合實際、深挖內涵,促進各項工作有序開展。

          (三)村書記表態發言階段。培訓第三天,各村書記分別代表村“兩委”會,圍繞班子建設、制度建設、經濟發展、城市化以及“三改一化”、征地拆遷、維護穩定等重點工作作表態性發言,內容具體,切合實際,砥礪精神,振奮人心,既明確了未來三年的發展方向又為完成好各項重難點工作提供了新的思路和招法。

          三、村干部培訓的主要成效

          本次培訓,涉及到街黨委領導班子成員、部門負責人、各村“兩委”班子成員和村務監督委員會主任,覆蓋面廣,涉及面全。本次培訓是一次統一思想的培訓,是一次堅定工作信息的培訓,是一次明確工作目標的培訓。具體成效有以下幾點:

          一是增強了班子建設意識。通過培訓強化了班子的建設力度,強調了班子的'團結作用,指出團結出凝聚力、團結出戰斗力,使培訓后的班子凝聚力更強了,干事的盡頭更足了。

          二是增強了干事創業的意識。通過集中培訓、三年發展計劃的討論交流和表態發言,各村都結合各自實際,明確了今后的發展目標,增強了“比學趕超”的干事創業勁頭,堅定了為人民服務的信心和決心。

          三、增強了保穩定促發展的意識。各村領導充分認識到穩定是各村發展的基本前提,是營造良好局面的良好基礎,是取得一切成績的根本保障。充分筑牢信訪穩定的第一道防線作用,確保小事不出村、大事不出街。

          四、增強了創新經濟發展的意識。各村隊的村干部都意識到各村的經濟發展進入了一個全新的歷史階段,都需要及時轉變發展方向,調整經濟產業結構,借助“三改一化”工作,創新經濟發展模式,促使村集體經濟再次騰飛。

          在今后的工作當中,街、村干部將牢記使命,不負重托,做黨的好干部,做村里的頂梁柱,做百姓的主心骨,做工作上的排頭兵,為實現“強街惠民示范區”而努力!

        村干部培訓總結4

          去年冬天,我鎮完成了各村兩委換屆選舉工作,產生了新的一屆村兩委班子。新一屆兩委班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層干部隊伍建設,全面提高新一屆村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平,增強村干部駕馭復雜局面、解決現實問題的能力,鎮黨委、政府決定舉辦這次村干部培訓班。下面我講三個問題:

          一、舉辦這次培訓班的意義

          去年12月,在我鎮今年的人代會上,明確了今后五年我鎮的經濟發展的主要目標。要實現這個目標,需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說,當前最重要的就是全面提高自身整體素質,切實做好基層工作;就是要樹立信心,下定決心,凝聚民心,全面、認真、扎實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。

          (一)深入實踐“三個代表”重要思想,加快我鎮新農村建設的需要

          要鞏固農業基礎,加快農業結構調整,推進農業和農村現代化建設,就必須有一支高素質的農村基層干部隊伍。通過對新一屆村干部開展以政治理論和基層管理知識為主要

          內容的崗位培訓,逐步提高村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力,使新一屆村兩委班子能夠擔當起帶領農民群眾致富奔小康,實現農業和農村現代化目標的重任。當前廣大村干部要進一步深入學習十七大精神和實踐“三個代表”重要思想,牢記黨的宗旨和奮斗目標,始終保持黨的先進性,強化責任意識、改革意識、發展意識、服務意識。破除四種思想觀念,即破除小富則滿,小富則安,不富也安的思想,樹立搶抓機遇,加快發展的意識;破除因循守舊,得過且過的思想,樹立開拓創新,爭創一流的意識;破除局部利益至上、個人利益至上的思想,樹立全局觀念和大局觀念意識;破除畏難無為的思想,樹立奮發圖強的意識,努力提高農村基層干部帶領群眾建設社會主義新農村的能力,加快我鎮農業和農村現代化建設的步伐。

          (二)培養一支高素質基層干部隊伍的需要

          胡錦濤同志曾提出:“建設高素質干部隊伍,是全黨的.一項刻不容緩的重大任務。加強農村基層組織建設也必須把建設高素質的農村基層干部隊伍作為關鍵環節和必須達到的一個目標!鞭r村基層干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分,是帶領農民群眾脫貧致富奔小康,實現農業農村現代化和建設社會主義新農村的核心力量。基層干部隊伍素質如何,直接影響著我鎮的經濟發展和社會進步。上面千條線,下面一根針,要創造性地貫徹執行黨的方針政策,關

          鍵在干部。所以只有我們村干部樹立起全心全意為人民服務的思想,才能全力以赴地帶領農民群眾發展農村經濟,為農村各項事業的發展創造必要的物質基礎。通過掌握宣傳群眾、發動群從、組織群眾、服務群眾的基本功,學會用民主公開透明的方法管理村務,建立健全農村工作的各項制度,使農村工作逐步走上規范化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣,才能得到群眾的擁護,黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實,新農村建設才能生機勃勃興旺發達。

          (三)精神文明建設和民主法制建設的需要

          要把xx建設成為金昌的后花園,就要物質文明、精神文明兩手抓,兩手都要硬。近年來,我鎮精神文明建設取得顯著成績,但也存在不少問題,在民主與法制建設方面,存在一些薄弱環節,有的基層干部民主意識不濃,法制觀念淡薄,因而嚴重挫傷了群眾的積極性,影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況,必須加強對村干部的教育培訓,加強政策法制教育,全面理解領會各項方針政策和法律要求,進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性,從而發揮村干部的模范帶頭作用,促進社會風氣的好轉,為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

          二、我鎮少數村干部在工作中存在的思想問題

          一是發展的信心不足。部分同志對實現快發展、大發展的信心不足,悲觀失望,走路低著頭、開會坐后頭、工作沒勁頭,喪失了前進的動力和戰斗的意志。二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天,不了解外面形勢的變化,不知道外面的世界有多精彩,只縱向看、不橫向比,滿足于已有的成績,習慣于目前的生活狀態,總認為有現在這個成績,過現在這個日子已經不錯了,殊不知現在發展的形勢一日千里,外面的世界日新月異。三是工作責任心不強。對上級布臵的工作、提出的要求,采取敷衍、推諉的態度,上面推一下才動一下,不推就不動,有的推了也不動,甚至搞上有政策下有對策,我行我素;遇到困難,不是千方百計地克服困難、戰勝困難,而是講客觀、講條件,想方設法地回避困難、逃避責任,頭來工作完不成、發展上不去。四是開拓精神不夠。現在不少同志,萬事“怕”字當頭,怕承擔責任,辦事找文件,文件上沒有的事不敢辦;決策找先例,沒有先例不決策;行動看別人,別人不動不敢動。工作人員守著條條框框不放,墨守成規,死搬教條。

          這些思想問題雖然只存在于—定范圍和少數人身上,但是如果我們不高度重視并切實加以解決,我們就不能在新一輪發展大潮中,贏得主動,實現超常發展;就不能在追趕兄弟鄉鎮的征程中,奮起直追,實現跨越發展;就不能在激烈競爭中,脫穎而出,實現率先發展。一句話,我們就不可能完成既定的奮斗目標,率先建成全面小康社會只能是一句空話。

          三、幾點要求和希望。

          今天來參加培訓的都是新一屆村干部,既然大多數群眾相信你們,把你們選到村干部的位臵,你們就要盡心盡責,對廣大群眾負責,積極認真地做好村的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。

          一要牢固樹立群眾觀念,全心全意為人民服務。全心全意為人民服務,是我們黨的宗旨。對于我們每位共產黨員、村干部來說,對人民群眾的態度問題,同人民群眾的關系問題,是一個根本的政治問題。我們廣大的村干部,必須要牢固樹立群眾觀念,發揚密切聯系群眾的優良傳統,真心實意地為人民謀利益。

          在日常工作中,每位村干部要時刻提醒自己,我們來自于人民,植根于人民,要自覺地把黨和人民的利益放在首位,想問題,辦事情,作決策,都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。作為村干部,要重視處理好各方面的利益關系,特別要注意解決好群眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難,絕不能停留在口頭上,光打雷不下雨,空許諾不落實,要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的群眾要熱心,對處理問題有責任心,對困難群眾有同情心,對有阻力的問題有決心,對疑難的問題有恒心。

          二要敢于負責,勤勉敬業,創造性地開展工作。敢于負責,勤勉敬業,是我們廣大村干部崗位職責的內在要求。敢不敢負責,能否勤勉敬業,反映出一個領導干部的思想境界、黨性修養、價值觀念和工作能力。在坐的村干部在會后的工作中,要大膽負責,創造性地開展工作。xx的發展,面臨著許多新的挑戰,但這也為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部,都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責,看作是自己的基本職責,黨和人民既然把我們放到領導崗位上,我們就得盡心盡力地干,干就要干好,干好成績來。說到底,衡量一個村干部的能力和水平,最終都要通過實際成績來檢驗。

          三要增強大局意識,維護全鎮人民的共同利益。增強大局意識,維護鎮黨委鎮政府的權威,保證政令暢通,是一個很嚴肅的原則問題,是黨性的集中表現。只要全鎮上下同心協力,共同維護大局利益,就沒有什么困難戰勝不了。我們要求各村的干部,在思想上、行動上,必須服從全鎮一盤棋,正確處理好局部與整體的關系,自覺做到小局服從大局,不折不扣地執行鎮黨委、鎮政府的出臺的一系列文件精神,確保全鎮政令暢通。只要我們各村的干部把自己所負責的工作做好了,就是對全鎮大局最大的貢獻。

          四要克己自律、干凈干事,加強廉政建設。我們各級干部必須從自己做起,以實際行動,在廣大群眾中樹立起干凈干事的好形象。我們村干部要做到自重、自省、自警、自勵,經得起各種考驗和誘惑。作為村干部,要做到工作以高標準為目標,生活以下限為尺度,要增強黨性鍛煉,自覺接受監督,始終保持艱苦奮斗,無私奉獻,克己奉公的革命本色,要認真執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,實行村務公開制度。

          五要增強學習的緊迫感和自覺性,不斷提高自身素質和領導水平。

          當今世界日新月異,知識經濟時代已經到來,許多新知識、新事物、新經驗層出不窮,廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此,我們不學習就跟不上形勢,就會被歷史所淘汰;不學習就不能把握發展趨勢,就駕馭不了大局。我們廣大的村干部必須認清形勢,進一步增強學習的緊迫感和自覺性,認真學習,豐富知識,提高素質,適應新形勢和新任務的需要。這次培訓是一次很好的學習提高的機會,希望大家要珍惜機會,以積極認真的態度參加培訓,力爭通過培訓,不斷更新知識,開闊眼界,不斷提高自身素質和領導水平。

          最后,祝同志們工作順利,萬事如意!謝謝!

        村干部培訓總結5

          我們不僅注重政治思想教育,更注重實用知識的培訓。如計生知識講座,社會綜合治理講解,涉農法律法規和村級規范化管理的輔導等,都很有針對性,實用性很強。四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養和黨性鍛煉作為培訓的重要內容。通過對黨建理論、思想道德修養的學習,使學員的黨性得到鍛煉,黨性修養得到提高,增強了全心全意為人民服務的意識,進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利關、地位關、利益關,提高了政治素質。五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓,大家對國際國內發展的大趨勢、對執政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰、對新時期農村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識,特別是對如何加強村級黨組織建設,鞏固黨在農村的執政地位,提高農民收入,實現全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

          總之,我區這次干部培訓班的舉辦,只是我區干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點,不斷積累經驗,創新形式,爭取使我區的干部培訓工作走上規范化管理軌道。下面就目前我區干部作風中存在的一些不良現象,再提幾點要求:

          一、充分認識加強干部作風建設的重要意義。加強干部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務,面對發展市場經濟的新情況、新問題,進一步加強干部

          隊伍思想作風建設,對于落實經濟工作的各項任務,對于加快地方經濟發展,具有極為重要的意義。脫產培訓、外出考察等培訓方式,使我鄉廣大村級干部的見識得到了進一步增長,帶領群眾致富的能力得到了進一步的提高。一年來,我鄉村級干部培訓工作在中共XX縣委、縣人民政府的領導下,在縣委組織部的業務指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會,省委九屆八次,市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神,認真落實市、縣組織工作會議精神,繼續按照“常規工作抓扎實,重點工作見成效,創新工作出亮點,保障工作有實招”的工作思想,扎實推進全鄉各項工作,為實現我鄉“十一五”規劃開好局、起好步,以實現XX鄉經濟社會發展的歷史性跨越,建設和諧XX鄉,提供堅強的組織保證和人才支持,F將我鄉20xx年度村干部工作總結如下:

          一、培訓基本情況全鄉現轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來),共有支村兩委干部43人,平均年齡36歲,初中及初中以下文化程度的占干部總數的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期,32人,現有村級干部總數的74%,每期外出培訓都在一周以上。除此之外,還舉辦了兩學期的農村黨員干部現代遠程教育中專班學習,每期學員都是有28名,其中現任村級干部22人,每期都開設了6門課,每個學科的學習都在80學時以上,中專學習中開設的'課程都是當我鄉農村經濟發展有關的課程,如:

          《農村富余勞動辦轉移技能職業教育》、《鄉鎮企業管理及實用技能基礎》、《現代養殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等。加上中專班的學習培訓,我鄉現有村級干部在20xx年度中參訓率達100%,培訓內容主是農村基層組織建設、社會主義新農村建設、農業

          農村產業結構調整、農村經濟社會發展、鄉鎮企業管理、養殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。

          二、村級干部培訓工作目前存在的問題對于村干部培訓,我鄉目前主要存在的問題有:

          一經費投入不足,村干部教育培訓工作開展難。由于經濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉,難以投入更多的經費用于村干部人才資源的開發。二是沒有規范的培訓基地,村干部教育培訓工作難以大規模地、系統性地開展。三是部分村干部年齡偏大,他們的知識結構老化,觀念落后,創新能力不強,能以適應新形勢發展的需要。

          三、村級干部培訓工作下步打算今后的工作中我將進一步解放思想,樹立科學的村級干部培訓觀,增強做好村級干部培訓工作的緊迫感。要發展,尤其是我們農村,村級干部是關鍵,要從提高他們的認識入手,進一步解放思想,以高度的政治責任感和歷史使命感,把村級干部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務,擺在各項工作的突出位臵,抓緊抓好。進一步完善村干部培訓工作配套政策,營造良好的政策環境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神,認真修善好我鄉村級干部隊伍建設規劃,在村級干部培養、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策,充分發揮政策的激勵和導向作用,為村級干部成長和工作營造良好的政策環境。一是要營造良好的工作環境。采取切實有效的措施,努力改善其工作條件。二是要營造良好的學習環境。努力為各位村級干部創造學習培訓和進修提高的機會。三是要營造良好的人際環境。加強與各位村級干部的溝通,增進理解,形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關系,為村級干部做好各

          方面的服務。進一步提升村級干部培訓工作思路,落實好村級干部培訓工作要點,結合我鄉經濟發展實際,創新方法,銳意進取,引進、培養、盤活并舉,努力使通過開展村干部培訓工作提高村級干部對我鄉經濟建設和社會發展貢獻率。

          附送:

          鄉鎮村級人口與計劃生育管理制度

          鄉鎮村級人口與計劃生育管理制度

          xx鎮村級人口與計劃生育管理制度為促進村級人口與計劃生育工作,提高辦事透明度,加強監督,使廣大群眾自覺落實計生措施,除塵濾布按照有關規定制定本制度。

          一、村委會在鎮人民政府的指導下,嚴格執行《xx省人口與計劃生育條例》,組織落實本村的人口與計劃生育管理工作。

          二、實行計劃生育公開制度,將人口出生情況、安排政策內二孩情況、征收社會撫養費情況、獨生子女辦證情況、應查未查對象名單、應落實未落實計劃生育措施對象名單、村干部計生情況、計生政策等內容每月張榜公布,接受上級主管部門和群眾的監督。

          三、落實計劃生育獎勵制度。本省農業戶口中,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲的下列人員,按每人每月80元的標準發展廣東省農村部分計劃生育家庭獎勵金:

         。1)只生育(含收養、抱養)一個子女的農村居民;廠家

         。2)純生二女的農村居民;

         。3)婚后沒有生育的農村居民。 《鄉鎮村級人口與計劃生育管理制度》

        村干部培訓總結6

          縣委高度重視,專題研究部署,精心組織安排,扎實開展大規模村干部培訓工作,取得了實實在在的效果,F就村干部教育培訓工作開展情況匯報如下:

          一、加強領導,精心安排部署。

          村干部處在農村工作的最前沿,是黨在農村工作的具體組織者、實施者和承擔者。村干部素質如何,直接關系著黨在農村路線方針政策的貫徹落實,關系著農村改革、發展、穩定。20xx年村“兩委會”換屆選舉結束后,縣委高度重視,及時將村干部培訓工作列入議事日程,專題研究部署,要求縣、鄉、村三級緊緊結合農村工作實際,利用冬春農閑時間,以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,貫徹落實科學發展觀為重點,以提高農村基層干部的政策理論水平、業務素質和工作能力為核心,以推進社會主義新農村建設為目標,分級分類開展大規模的村干部培訓工作。縣委組織部制定下發了《關于做好20xx年農村基層干部培訓工作的通知》,明確工作目標、細化工作措施、夯實各級責任,增強了培訓工作的針對性和可操作性。各級黨委充分發揮縣鄉兩級黨校教育培訓的主陣地作用,村黨組織書記、村委會主任由縣委負責培訓,村“兩委會”成員由鄉鎮、村負責培訓。各鄉鎮黨委、村級黨組織采取專題培訓、以會代訓、外出參觀學習等形式,積極開展村干部教育,迅速掀起了新一輪村干部培訓的熱潮。目前,全縣共舉辦各級各類培訓4期,培訓村級主要干部868人次,農業科技培訓、就業技能培訓365人次;各鄉鎮舉辦培訓班20期,培訓“兩委會”成員1808人次。

          二、明確目標,不斷豐富培訓內容

          為切實提高村干部整體素質,我們按照新時期村級黨員干部培訓工作的要求,結合黨員冬春培訓,及時制定下發《關于做好黨員冬春培訓工作的通知》,堅持注重實際、實用、實效的原則,不斷豐富培訓內容。具體工作中,我們主要抓了六個方面的培訓:一是以十七大、十七屆三中全會精神以及黨中央關于科學發展觀一系列重要論述為主,教育村干部掌握中央關于推進農村改革的一系列新思想、新觀念、新舉措,著力提升政策素質。二是以中央經濟工作會議精神、胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神、《中共中央、國務院關于20xx年促進農業穩定發展、農民持續增收的若干意見》,教育村干部把握國家經濟發展大政方針政策,積極應對國際金融危機,著力堅定加快發展的信心。三是以學習十七大新黨章為重點,教育廣大黨員干部進一步增強黨員意識,堅定理想信念。四是以胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神,以及各級黨委關于黨風廉政建設和黨員干部作風建設的一系列規定為重點,不斷加強作風建設。五是以縣委十四屆六次全會和市、縣人代會精神為重點,明確20xx年市、縣在經濟社會發展上的重大部署和具體舉措,切實增強廣大黨員干部的大局意識、責任意識。六是以市場經濟、現代農業、實用技術和黨在農村的方針、政策和法律法規為重點,著力提高黨員干部服務基層、服務群眾的本領。

          三、注重實效,扎實開展村干部培訓

          一是堅持分級培訓,突出抓好集中培訓。積極選派優秀村主要干部參加省、市培訓,今年以來我們先后推薦8名優秀支部書記參加了全市村黨組織書記培訓班,推薦2名村支部書記和村委會主任參加了全省村干部培訓班。在精心籌備下,縣委組織部于3月11日至3月13日在縣會議中心,舉辦了為期三天的全縣村黨組織書記、村委會主任培訓班。在課程設臵上,堅持貼近農村實際,安排了中央一號文件精神輔導、加強農村基層干部隊伍廉政建設、實施項目帶動戰略全面推進農村經濟和社會事業發展、村干部心理健康輔導、農村基層組織建設主要目標及抓手、新農村建設星級管理和深化村務公開推進民主管理等,具有很強的針對性。在師資力量上,全部由市委黨校專家教授和縣級部門領導干部承擔授課任務。在教學方式上,采取幻燈教學與觀看電教片相結合的形式,利用現代教學手段,圖文并貌,直觀易懂。參訓的'222名村書記主任普遍反映培訓班組織嚴密,培訓內容豐富,收獲很大,達到了預期的培訓效果。在此基礎上,各鄉鎮黨委按照縣委安排,分別于春節前后,結合黨員冬春訓,對村兩委干部組織進行了2—3天的集中培訓,使村級干部隊伍整體素質得到大幅度提高。

          二是靈活培訓方式,增強增強培訓效果。在集中培訓的基礎上,按照“缺什么補什么、干什么教什么”的原則,堅持專題輔導與座談討論、相互觀摩交流的形式結合起來,使聽與看、講與評、說與干、教與樂相結合,形式不拘一格,靈活多樣。各鄉鎮黨委、村級黨組織采取專題培訓、以會代訓、外出參觀學習和座談討論,先進村主要干部現身說法,交流經驗等形式,增強學習效果堅持不懈抓村干部培訓。同時,緊密結合村干部思想實際、形勢任務、中心工作,有針對性地舉辦農業科技、農村實用法律等方面的培訓,進行增強了培訓的針對性和實效性,切實提高了村級干部隊伍民主管理、帶富領富的能力和水平。金渠鎮、營頭鎮等鄉鎮,積極組織村級黨員干部到縣內外“一村一品”示范村和村級陣地建設先進村參觀學習,開闊眼界,更新觀念,進一步理清了工作思路,增強了加快發展的責任感和使命感。

          三是領導帶頭,確保取得實效。各級領導高度重視培訓工作,縣級黨員領導干部帶頭深入鄉鎮講黨課,縣鄉黨政機關的“一把手”親自上陣,認真備課,帶頭講課,專題輔導有關政策理論法規。在全縣村干部培訓班上,縣委書記王琳帶頭講黨課,從村干部的四個職責和三個方面所處的地位生動闡述了解決好“干什么”的問題;從強化黨性觀念、組織觀念和群眾觀念講解了“怎么干”的問題;從人品要好、黨性要強、觀念要新和水平要高四個方面分析了當好村干部應具備的素質、能力,受到村干部們普遍好評,他們紛紛表示要發揮好“領頭雁”的作用,為本村經濟發展、農民增收和農村穩定做出自己應有的貢獻。在此基礎上,縣級部門領導、鄉鎮黨委班子成員分別深入包抓村,采取專題輔導、座談討論等形式,給村干部上黨課、理思路、議措施,推動了教育培訓工作扎實開展,取得實效。

          通過大規模村干部教育培訓,加深了全縣農村基層干部對黨的十七大及十七屆三中全會的精神的理解,對全面建設小康社會的目標和社會主義新農村建設要求有了更進一步的認識,學習實踐科學發展觀的自覺性明顯增強,進一步提高了農村基層干部的政策理論水平和業務素質能力,增強了帶領群眾治貧致富的信心和決心,為應對當前嚴峻金融危機,推進農村改革發展提供了堅強的組織保證。今后,我們將按照“黨員干部受教育,科學發展上水平,農民群眾得實惠”的總體要求,不斷強化工作措施,加大培訓力度,堅持不懈抓好村干部把教育培訓,努力把農村干部隊伍建設成為帶領群眾致富、發展農村經濟、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。

        村干部培訓總結7

          七天的時間轉瞬即逝,還記得7天前,我們為了共同的夢想,從不同的鄉村、不同的城市匆匆趕到西農大參加這次培訓,在這七天里,我們不僅收獲了掌握農村工作的基本方法,還收獲了很多的知識和友誼,我想,這次的培訓的收獲對我們日后開展工作必將有很好的指導意義,下面,我結合我一年的工作和這次培訓的體悟淺談四點體會和我村經濟社會發展的一點思考:

          一、培訓體會

          1.更加堅定了信念。作為一名村官,在農村開展工作,本來就會遇到更多的困難,有時我們去給農民交流溝通,他們都會用懷疑的眼光看著我,有時我自己也在問自己,能否干好農村的工作,通過這次培訓,我看到了這么多優秀的村官們他們一如既往的扎根農村的決心給了我很大的啟示,我想在未來的路上,我一定會堅定信念,克服各種困難

          2.拓寬了工作思路。在培訓期間,先后參觀了楊凌現代農業基地、農業博覽園、科技示范園等地。了解到了現代農業知識。專家教授給我們講解了“一村一品”、農村工作的基本方法、鄉村管理與涉農法律法規等與我們工作相關的專業知識。雖然對于我們系統全面的掌握這些知識來說這只是杯水車薪,但是學習是長時的。古人曰:不謀全局者難以謀一域。它讓我跳出本村來思索本村的經濟社會發展。

          3.提升了工作方法。在這次培訓班中,我們不僅僅是理論知識的學習,還有現場觀摩,小組討論,論壇交流等形式,通過其他村官的獻身說法,讓我更加明白農村工作不能按部就班、安于現狀,而應該充分發揮自身在理論基礎和專業知識等方面的優勢,帶動群眾的創新意識和開拓意識;不能急于求成、一蹴而就,而應該腳踏實地、長遠打算、水到渠成,努力為當地經濟社會發展、基層組織建設、文明新風形成多做有利、有益甚至是奠定發展、進步、富裕等基礎性的工作。

          4.提升了能力辦法。在農村這個廣闊天地里、在農村這個巨大的舞臺發揮作用靠的是能力。通過培訓,個人覺得今后更要吃透黨在農村的各項路線、方針、政策,先學一步、學深一點,以增強執行政策的能力;更要把深奧的道理變成淺顯易懂的農民話語,與農民思想上貼近、感情上溝通,以增強交流思想的能力;要下功夫學習農村實用技術,懂得一技之長,帶頭創業發展,當好領頭示范,以增強示范指導的能力;要堅持法律面前人人平等,引導農民用法律來保護自己的合法權益,以增強教育引導的能力;要要善于抓住主要矛盾,突出工作重點,分清輕重緩急,以增強統籌兼顧的能力;要高度重視出現的矛盾糾紛,處理問題不偏不倚,不親不疏,一碗水端平,使群眾信你、服你,以增強調處矛盾的能力。

          二、對儒林堡村經濟社會發展的一點思考

          1、發展現代農業是突破之首。首先是生產要發展。生產發展的真正出路在于科學發展農業,用工業化的理念謀劃發展現代農業。培植特色產業基地,做優產業。突破發展茶飲產業,通過09年產業發展現狀,努力做好中軸產業園的外部環境協調工作,當好業主與農戶之間的溝通員。規模發展畜牧產業,適時掌握市場信息,引導好農戶以規模養殖廠、標準正大模式為建設重點。在偏遠點的五、六組適時發展烤煙產業。牢固樹立抓品牌觀念,扎品牌就是抓效益,抓品牌就是抓市場,抓品牌就是抓發展的觀念。

          2、建設地方特色鮮明的新農村是突破之要。堅持從實際出發,協調推進綠色產業、基礎設施、生態環境、村容村貌、黨的建設。我村要充分利用位于大貴壩子的地域優勢,連片發展主導產業,借助農綜開發完備的水利設施配套,用特色鮮明的陜南徽派民居,由點到面、串珠成線、連接一河二岸,建設大貴社會主義新農村建設示范帶。

          3、完備的基礎設施配套是突破之基。發達的交通條件、穩定的電力供應、安全的自來飲水、輕松活躍的發展環境是實現突破發展的'基礎。我村搶抓一切歷史機遇,積極爭取網改政策,搞好農村低壓改造,實現同網同價。通過不同渠道爭取上級政府扶持與村民自力更生的相結合,解決民俗新村道路、飲水的問題。繼續進一步實施好民居亮化工程,打造一道靚麗的儒林堡新村風景線。

          4、社會事業和諧發展是突破之本。以人為本,改善民生,人人享受改革發展的成果是突破發展的目的和歸宿。要大力發展教育事業,充分認識人才是發展的根本;認真落實農村合作醫療制度,提高全民衛生保健水平;扎實做好我村貧困人口工作,建立健全社會救助體系;強化社會治安綜合治理,全力維護社會穩定;全面加強黨的建設,為突破發展提供堅強的組織保證。

          在基層一年多的工作,給了我學習、實踐的機會,讓我們慢慢地了解了農村,走進了農民,培養了我們對農村、農民的深厚感情。在培訓班一周的學習,讓我開拓了視野,交流了經驗,培養了我們寬視角、多角度看問題的思考方式。我將帶著此次學習的所見所聞所感回到基層,并用它指導實際工作,開始我們再實踐的征程。我也會時刻牢記組織的殷切期望,牢記開闊眼界、高起點慮事,統籌兼顧、高水平謀事,務實清廉,高質量辦事的具體要求,為建設社會主義新農村作出自己應有的貢獻。

        村干部培訓總結8

          時間飛逝,轉眼間我們就迎來了20xx年。20xx年xx月,我作為全縣第四批農村指導員中的一員,到我鄉平涼莊村駐村指導新農村建設工作。自平涼莊村開展新農村建設工作以來,我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求,遵守管理制度,認真開展各項工作,通過近一年的努力工作,我發揮自身特長,深入調查研究,理清工作思路,集中精力為民辦好事、實事,扎扎實實地開展工作,切實推動了平涼莊村社會主義新農村建設工作,現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要匯報如下:

          一、 新農村建設工作學習情況

          作為一名新農村建設指導員,我的言行,不僅代表自身形象,而且代表派出單位的形象,所以自駐村以來,我嚴格按照新農村建設指導員的工作要求,嚴格遵守工作紀律,盡快適應駐村工作,腳踏實地的配合村“兩委”班子,做好各項村務工作。

          為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作,我提前學習農村工作的相關政策法規和資料文件,認真學習黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合鄉情、村情,認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的'文件材料,為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。

          二、新農村建設工作開展情況

          從進村到現在,我經常深入各自然村調查了解情況,從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手,積極融入村級組織的工作,為村民辦實事、辦好事,到目前為止,具體做了以下工作:

          1、協助完成農家樂工程。為了使農家樂工程順利開展,在做好宣傳動員,落實地塊的同時,組織農戶利用農閑時間盡快盡早動工,協調運送建筑材料,促使工期進展順利,按時峻工并投入使用。

          2,進村入戶開展調查研究,詳細了解困難群眾的基本情況,摸清村情民意,弄清全村目前急需解決的熱點、難點問題。

          3,在按要求完成好縣、鎮下達的各項工作任務基礎上,積極配合協助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農村建設指導員的同時,不忘政府的中心工作,盡職盡責做好本職工作。

          總的來說,通過一年的駐村工作,我思想進一步成熟,增長了才干,對農村工作有了進一步的熟悉,各方面素質明顯提高,積累了豐富的經驗,為以后的工作打下了堅實的基礎。

        村干部培訓總結9

          我們學校六名教師一起,在教育局信息化能力提升的培訓,聆聽了王教授、曾院長等三位名師的講座,我對教育信息化有了新的認識,當今以計算機和網絡技術為核心的現代技術正飛速的發展,改變我們的學習方式,信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。特別是對信息技術的綜合運用能力,現在已不只停留在課本知識課件的制作上。作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術,并把它們應用于教學活動之中,通過這次培訓我深深的體會到:

          一、理念上應更新

          這次教育信息化能力提升培訓,我真正的認識到活到老學到老,只有更新觀念,不斷學習新知,從根本上提升專業素養,才能跟上時代的步伐。作為一名教師,具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自我的需要。還應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用,這些素質的養成就要求我們不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要,信息化素養成了終生學習的必備素質之一。

          二、專業能力得提升

          聆聽了王教授的專題與案例分析的學習,使我充分認識到作為老師,要具備基本的信息化素養,掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。同時,認識到教育信息化的重要性,了解了教育信息化的發展情況,信息化教學環境在教育教學中的作用以及幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。教育的實質是通過傳播、交流信息,有目的的影響他人的活動,因此我們要充分利用五大感官對信息的獲取,并按一定的目的要求,選擇一定的合適的信息內容,通過有效的載體把經驗,知識,方法傳給學生。發揮信息傳遞視角的六大功能,方可創造情境,變靜為動,變可見為不可見,變抽象為直觀,模擬場景,轉化信息,課堂教學效率才會不斷提高。利用現代技術,解決傳統教學手段傳統信息技術教學目的'的那些關鍵性的教學因素和教學環節。有效達成教學目標的困難點和影響有效達成教學目標的哪些關鍵性的教學因素和教學環節是整合點的不同定義。正確運用整合點的診斷方法,才能在現代教學設計中,找準有效達成教學目標的困難點。把握整合的三項原則:緊扣學習目標;適合用啥就用啥;先用傳統細信息技術后用現代信息技術。

          三、注重細節上的滲透

          本次培訓中,曾院長的講座,不僅教給我們知識和技巧,更在無形中用她自己的言行來引導大家,在一些細節的講解上十分細致,恰當地滲透各學科的常識,使不同程度的老師都能得到提高,真正的學有所獲。要“以人為本,育人為本,發展為本!弊鳛榻處熞鹬亟K身教育觀,做好解析者,示范者,組織者,啟迪者,指導者,給漁者,促進者。學生終身學習、發展觀。做到主動參與,自主,探究,交互,合作,會學習,會活用。要以優質的數字化學習環境為支撐創新,因材施教。處理好尊重鼓勵,民主平等,學會合作的師生關系。使我深深體會到:必須站在教育教學改革需求的角度,融會貫通曾院長的講座內容,不斷學習、消化,對技術的應用要把握好度,不能將電子白板代替黑板,更不能被技術捆綁。教育信息化在兩個課堂的建設中有積極的推動作用,要把兩個課堂的建設做好做實,使教育信息化能力不斷提升,真正達到教育信息化與課堂教學的深度融合。教育也要時代化,要融入到現代的生活之中,融入到這個信息的時代,這個信息的社會。

          總之,培訓時間雖然短暫,但我受益匪淺。我將在今后的工作中不斷學習,努力把所學到的教育信息化運用到教育教學中去,使之真正為教育教學服務。

        村干部培訓總結10

          為認真貫徹落實國務院扶貧辦《關于組織實施扶貧創業致富帶頭人培訓工程的通知》(國開辦司發[20xx]98號)精神,深入推進精準扶貧、精準脫貧基本方略,進一步激發貧困村創新活力,不斷加快扶貧對象增收脫貧步伐,根據我校的中標任務,通過認真細致的了解和走訪調查,我校在中衛市沙坡頭區興仁鎮舉辦了為期10天40人的創業致富帶頭人培訓工作。為了總結經驗,查找不足,培訓工作總結如下:

          一、領導高度重視,認真做好培訓前的準備工作

          扶貧創業致富帶頭人培訓工程,是對在貧困村從事創業活動和有創業意向的人員進行創業意識、創業能力、扶貧帶動能力等方面的培訓,有他們吸納和帶動建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項扶貧工作,是貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要舉措。我校各級領導高度重視,成立了培訓工作專項負責領導小組,由學校社會項目部統一計劃、布署。認真做好培訓前的各項準備工作,確保培訓工作順利開展,并積極的協調和處理了培訓過程中的各項工作。

          二、主動銜接,與各級主管領導做好協調配合工作,確定培訓對象

          我校在培訓前做了認真的調查、摸底工作,主動與區扶貧辦、中衛市扶貧辦銜接,了解到培訓對象條件是思想素質好,有帶動貧困戶增收脫貧的責任心,有一定的創業能力和創業基礎,帶動能力較強的優先。并進一步與鄉鎮、村委會聯系,確定了培訓的鄉鎮及學員基本信息。經過我校工作人員的辛苦勞動和努力宣傳,結合政策要求,我們最終確認可參加培訓人員40人,且組織大家填寫了學員登記表、參訓后保證帶動3戶以上建檔立卡貧困戶的承諾書,并上報了各級管理部門。

          三、認真完成了學員培訓工作

          參加本次培訓的學員大部分都是小微企業老板或種植、養殖大戶,學員整體素質較高,有良好的企業經營理念和企業管理經驗,還有一部分是正在打算創業的.,通過培訓他們普遍認為創業培訓模塊對他們所經營的企業有明顯的實踐指導作用,在以后的經營過程中運用所學知識在經營上拓展思路,利用所學的SWOT分析法去分析自己的企業,使得企業能更好的發展、此次培訓在教學上嚴格實施“SIYB”教學模式,形成良好的參與性互動,使學員之間能夠相互交流經驗,為學員搭建長期發展的交流平臺,本期培訓講些怎樣創辦你的企業、SWOT分析法、制定銷售計劃、制定利潤計劃、預測銷售收入及各類社會保險等參與性培訓方法,并組織培訓學員進行實地參觀考察,然后學員親臨實地感受優質創業者的成功創業,教與學互動比較明顯,深受學員好評。培訓結束后,組織了學員實地觀摩,增加了學員之間相互交流以及企業發展經驗,為企業更好的發展提供了幫助,也為即將打算創業的學員奠定了堅實的基礎。

          四、明確培訓目標,多方式開展致富帶頭人培訓工作

          培訓工作雖然條件艱苦,但能為當地群眾教授一技之長,我們心里很是溫暖,整個培訓過程中,得到了政府部門的大力支持,培訓工作順利進展,經過10天的專業學習,學員理論知識水平和實操能力大步提升。

          五、主要成效

          1、通過這次培訓,培養了一批創業能成功、帶動有成效的貧困村創業致富帶頭人,最終幫助扶貧對象增收脫貧。

          2、提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠,主動求教、主動咨詢人次越來越多,要求參加培訓的人數越來越多,學習熱情高漲。培養了農民的創業精神和創新意識,營造了學科學、用科學,依靠科技發展生產、依靠政策致富奔小康的氛圍。

          3、培養了一批農村致富帶頭人。促進了農業產業結構調整和農村經濟的發展。

          六、存在問題

          20xx年扶貧創業致富帶頭人培訓工作進展順利,取得了初步成效,但也存在一些問題和不足如:對培訓對象要求較高、培訓學員文化程度層次相差較大,培訓名額教少等,我校將總結培訓中的優點和經驗,在來年的培訓工作中改正不足,切實做好每次培訓任務。

        村干部培訓總結11

          在縣委、政府領導下,我鎮認真貫徹落實《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》和縣食品安全工作會議精神,堅持以科學發展觀為統攬,通過廣泛宣傳黨和國家加強食品安全工作的方針、政策、法律、法規和食品安全科普知識,強化了全民食品安全意識,針對食品安全薄弱環節,開展了扎實有效的'食品安全專項整治活動,取得了明顯成效效,確保了管理區人民飲食安全,主要表現在:

          一是加強了食品安全宣傳教育。我鎮利用標語、會議、食品安全宣傳單分發等宣傳方式大力宣傳食品安全知識,全年會議4次,標語8幅(羅列橫幅地點),紛發食品安全宣傳單三次,每次各300張。提高了農村食品從業人員和農村消費者的食品安全素質。

          二是鎮領導高度重視食品安全工作,鎮委員會還專門召開了食品安全工作的專題會議,并且層層建立了食品藥品安全監管網絡,落實了相關負責人和工作人員管理區食品。藥品安全工作領導小組:組長是×××,副組長為×××和×××,協管員及信息員為×××、鎮衛生院院長×××、鎮中心校長×××、鎮派出所所長×××,各村委主任及各村

          村長。各村委會負責轄區內食品藥品監管工作,鎮政府為總監管機構。

          三是在工作中做到了“三有”,有人管事、有人做事、有錢辦事,食品藥品監管工作經費有較好保障。

          四是圍繞重點品種、環節、場所和主要時段,實行由鎮分管領導牽頭,相關部門負責人具體負責,開展了形式多樣的食品安全專項整治活動,全年共計開展整治活動2次,發現隱患1處,當場整改1處,有效維護了轄區內的食品市場秩序。

          五是從源頭抓起,大力推進無公害農產品基地建設,圍繞水果有機磷農藥等違規使用問題,集中開展農產品質量安全檢查活動2次以上,今年在水果生產方面沒有發現任何有機磷農藥等違規使用問題,為食品產業做大做強,夯實了基礎。

          六是建立健全重大食品違法案件,逐級報告制度和案件協查協作機制,由鎮藥品食品辦牽頭,組織相關人員采取定期開展食品專項執法檢查,加強食品安全行政執法法與刑事司法所銜接,嚴肅查辦大案要案。

          七是今年全鎮沒有發生一起重大群體性食品中毒事故。管理區召開《廣西農村50人以上集體聚餐報告指導工作意見》部署會議,與各村委簽署食品安全相關責任狀。50人以

          上聚餐實行申報備案與食品安全領導小組親自指導的有5起以上。

          八是對各協管員和農村廚師開展了2次培訓,進一步增強責任心、事業心,履行職責,恪盡職守,在其位某其政,踏踏實實地做好食品安全監管工作,要及時做好信息收集,整理、匯報工作,做到下情上達,政令暢通。

          我鎮決定要進一步做好宣傳培訓工作,通過不同層次,不同人員的培訓,增強全社會都來關心、支持食品安全工作的氛圍,不斷提高執法水平,不斷增強工作能力,真正把食品安全工作抓緊抓好,抓出成效。

        ××××××××

          ×××年十二月三日

        村干部培訓總結12

          東鞏鎮村級組織換屆選舉工作經過兩個多月的努力,于20xx年10月27日全面完成。為使新當選的村干部進一步認清當前的農村工作形勢,提高履行崗位職責的能力,迅速進入工作角色,進一步推動災后重建及新農村建設的進程,東鞏鎮結合實際,及時安排部署新任村干部的培訓工作,20xx年11月2日組織全鎮機關黨政干部、大學生“村官”和新一屆村兩委干部100余人參加了培訓,實現了村干部教育培訓的“全覆蓋”,突出了“早、全、新、實”四個特點。

          一是安排落實早。

          鎮黨委對新任村干培訓工作高度重視,在換屆選舉方案中,就對培訓的相關工作做了部署和安排,換屆結束后,鎮黨委及時組織舉行了全鎮新任村“兩委”干部培訓班,黨委、政府主要領導親自擔任授課教師;在換屆結束后的第一時間,依照《方案》要求對新當選的村干部進行緊鑼密鼓的集中培訓。通過培訓,提高了新當選村干部的認識,理清了工作思路、理順了工作關系,為盡快打開工作局面打下了堅實基礎。

          二是培訓內容全。

          在培訓內容的安排上,從農村基層工作和村干部的實際需要出發,圍繞全鎮經濟發展大局,設置了“東鞏鎮情及戰略目標”、“東鞏鎮新農村村發展情況及相關政策”、“基層民主政治與村兩委建設”、“四議兩公開一監督工作法”、“現代農業發展”、“村級組織財務知識”、“農村基層矛盾調處”和“預防職務犯罪”等相關知識,使村干部知曉了工作職責、明確了發展方向,增強了工作信心。

          三是培訓方式新。

          在培訓組織上,以既教給工作理論又教給工作方法為目的,靈活實行分層培訓。由黨政辦具體負責組織新任村“兩委”干部的培訓,確保培訓覆蓋到每一個新當選的村干部。培訓采取現場授課、互動討論、實地參觀等方式進行,邀請了相關部門的老師為村干部講課,還組織了村干部外出考察參觀,學習借鑒外地發展經驗,使學員了解當前我鎮經濟社會、農村等發展狀況,開闊學員視野,加強橫向對比,提高了培訓的'實效性。

          四是培訓有實效。

          參訓同志普遍反映,這次培訓增長了見識。平時在日常具體的工作中,都是自己摸索著干,雖然積累了較為豐富的實踐經驗,但是對農村基層工作業務仍然缺乏一些系統性的掌握,在政策的把握上不明確,對全鎮農村的發展形勢不了解,有想法但不知怎么干。通過培訓,明晰了鎮情和戰略目標,清楚了黨委、政府的規劃和要求,了解了當前我鎮為推進農村發展而制定的措施,對村級組織財務管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟,以科學理論指導實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受,堅定了發展的信心。這次培訓,使得他們在思想上得到洗禮,在理論上得到充電,在素質上得到提升,學到了精神,學到了作風,學到了政策,學到了方法。

        村干部培訓總結13

          屆首歲末,我們培訓班的學員相聚在煥然一新的**山莊,新老面孔顯得精神、嚴肅、和藹,這要感謝區委、區政府給我們搭建了一個學習、交流、探討、共謀發展的平臺。我覺得這次培訓及時、必要、急需,連選連任的需要加油充電,新當選需要學政策、明規矩,通過近幾天的半軍事化訓練、學習、討論、交流、參觀,我更加明確了培訓的重要性和必要性。通過培訓,我對村干部這個崗位更加珍惜,強化了我為民干事的信心,干好工作的決心,促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,認識到了團結的重要性,我感到肩上的擔子很重,對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

          一、抓班子、帶隊伍,提高自身素質。

          作為新一屆兩委會的班長,要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局,堅持以經濟建設為目標,以加強村干部隊伍建設為重點,以黨員教育管理為基礎,推動農業和農村經濟結構戰略性調整,促進農村經濟發展和社會全面進步。

          要建設一只好的村干部隊伍,必須加強村組干部的學習培訓,努力構建團結協作的村“兩委”班子,同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

          學習黨的方針、政策、掌握理論武器,學習現代管理的基本技能,找準自己的位置,干好自己的工作。從群眾中來,到群眾中去,和群眾達成一片,遇事多和群眾商量,從本村實際出發,理出一條符合我村實際的`經濟發展思路,努力做到民主決策。在發展的同時,我們還要面臨長期執政考驗,市場經濟考驗;以身作則,搞好黨風廉政建設,提高拒腐防變的能力,努力做到兢兢業業做事,干干凈凈做人,無愧于全村父老鄉親的信任和重托。

          二、抓經濟、促發展、保穩定。

          認真學習十七屆三中全會會議精神,緊扣經濟建設這個中心,圍繞“干部受教育,群眾得實惠”這根主線,著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平,高標準、高質量的抓好學習教育。

          大力發展經濟,增加農民收入,積極探索新形勢下發展集體經濟、增加農民收入的新路子,是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發展農村的新政策,結合幾年來我的農村工作經歷,

          一是做好群眾工作,大力宣傳黨的農村政策,引導群眾解放思想,更新觀念,一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發展,要在群眾自覺自愿的基礎上,搞好土地流轉,集約經營、規模經營。改善傳統的種植模式,發揮新型農業、現代農業的優勢,使農民盡快增產、增收。

          二是目前我村養雞規模已經達到近30萬只,利用這個優勢,合理規劃養殖小區,提高檔次、擴大規模,把更多的農戶吸引到養殖小區,使更多的農民從土地中解放出來,拉長產業鏈,增加大型沼氣池的數量,09年使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議,理出我村新農村建設的思路,拿出規劃,在創建文明村,文明戶,村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優勢,加大招商引資力度,進行新農村建設,同時為農村剩余勞動力的轉移就業創造更有利的條件,搭建更大的平臺。

          村級管理方面,堅持依法行政、依法辦事,用制度規范每個村組干部的言行,把村組各項事務至于廣大村民的監督之下,保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權,提高村組干部和聯戶代表依法辦事的意識。

          今后的三年,我要帶領“兩委”班子,團結協作、務實忠干,凝聚方方面面的力量,上下互動,形成合力,使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試,大膽實踐,研究新情況,解決新問題,創造新經驗,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,爭做一名優秀村干部,向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

        村干部培訓總結14

          為了全面貫徹落實中、省、市有關文件精神,進一步深化農村黨組織“升級晉檔、創先爭優”活動,不斷提升村干部綜合素質和社會管理整體水平,縣委決定舉辦富平縣村級干部加強社會管理培訓班。

          一、培訓對象

          全縣重點村“兩委會”負責人。

          二、培訓內容

          培訓主要采取課堂培訓和現場教學兩種形式。課堂培訓邀請市委黨校教授和經發、農業、國土等部門負責同志進行授課,內容以黨史講座、富平縣“十二五”規劃解讀、基層組織建設及社會管理、農村土地法律法規、財經法規及村級財務管理為主。現場教學主要組織參訓對象赴咸陽市參觀該市部分區縣“升級晉檔、創先爭優”活動示范點。

          三、培訓時間

          5月10日(周二)—5月12日(周四),共三天。

          四、報到時間及地點

          5月9日(周一)下午14時在縣委黨校報到。

          五、具體要求

          1、高度重視,精心組織。各鎮黨委、管區黨工委要把這次村干部輪訓作為貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神、深化“升級晉檔、創先爭優”活動、加強基層組織建設、推動農村經濟社會持續健康發展的重要任務,精心組織安排,及時通知并督促參訓對象按時參加培訓。

          2、嚴格紀律,提升素質。各參訓對象要嚴格遵守培訓紀律,按時參加學習培訓,及時做好學習筆記,積極進行討論及交流發言,外出參觀學習時要服從組織安排,認真借鑒學習外地經驗,注意樹立良好的個人形象。

          3、加強管理,注重實效。縣委黨校將建立考勤、考核一系列制度,加大對這次培訓的'檢查督查,確保培訓任務全面完成,對不按時參訓的村干部將在全縣范圍內進行通報批評。

        村干部培訓總結15

          一、遵守駐村紀律,樹立良好形象

          駐金店鎮常豐村期間,我單位駐村干部嚴格遵守駐村紀律要求,吃住在村里,隨時與群眾保持聯系。無論是進組入戶走訪,還是去田間地頭查看,駐村干部都能全身心撲在村里,從不擅自離崗。有事需回單位時,經請示組織部領導同意后方回。在駐村工作中,堅持原則,實事求是,不亂表態,不亂作為,不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。

          二、認真履行職責,落實幫扶責任

         。ㄒ唬v村幫扶情況

          一是早動員部署,明確目標任務。明確1名副職帶隊,挑選了2名政治過硬、思想先進、有農村經驗和綜合能力強的年輕干部組成駐村工作隊,于3月15日上午準時入駐金店鎮常豐村。報到當天即與村兩委召開了精準扶貧動員會議,共同學習中央和省委、省政府精準扶貧的有關精神,強調了精準扶貧工作的重要意義,明確了精準扶貧工作任務,為前期工作開展奠定了基礎,找準了目標和方向。二是早入戶摸查,明確扶貧對象。在了解了扶貧村的基礎設施、集體收入、學校建設、醫務室建設、基層黨組織建設等情況后,就立即著手做好入戶摸查工作。按照村委會提供的4戶貧困戶名單,駐村工作隊會同村干部開展了入戶走訪工作,與貧困戶面對面交流,了解了貧困戶和五保戶基本情況,弄清了致貧基本原因,摸清了家庭基本底數,積極商討脫貧辦法。三是早謀劃推進,明確脫貧思路。結合常豐村實際和調研情況,初步議定了“一戶一策、長短結合、重點攻堅、整體推進”的精準脫貧工作思路,將大棚菜種植作為該村實施產業脫貧的切入點,目前各項工作正在有序地推進中。

         。ǘ┙Y對幫扶情況

          我單位參與幫扶工作的機關干部職工,除了完成本職業務工作外,每個月至少定期走訪一次幫扶貧困戶,深入了解實際情況,認真細致搞好調查摸底,及時掌握致貧原因、幫扶需求等,做好基礎性服務工作。一是在思想上幫扶。與被幫扶的`貧困戶多次談心交心,幫助他們克服“等靠要”的消極思想,引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據貧困戶實際情況,有的送去衣物,有的送去米面油等生活用品,有的幫助協調子女就業、申請危房改造補助等等。同時協調鄉鎮及有關部門落實相關幫扶措施,聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶到縣城打工,積極聯系房地產開發企業、建筑施工企業為其提供就業崗位,增加貧困戶的經濟收入。

          三、下半年工作謀劃

          (一)強化宣傳引導,打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導,全面展示脫貧攻堅成效。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式,重點梳理精準扶貧對村組發展環境帶來的變化、貧困群眾家庭發展變化、致富產業的發展變化,讓群眾認可扶貧成效。

         。ǘ⿵娀a就業,激勵貧困群眾自己脫貧。改變直接送錢、送物的幫扶方式,降低貧困群眾的依賴性。充分發揮部門資源優勢,為貧困群眾提供就業服務,鼓勵、支持通過建筑行業增收致富。

         。ㄈ⿵娀芑,消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋,深入了解貧困群眾生產生活狀況,面臨的主要困難和問題,聽取意見建議,化解矛盾糾紛。

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