防高溫中暑培訓總結范文（通用12篇）
總結是事后對x一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的防高溫中暑培訓總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
防高溫中暑培訓總結 1
近日，全區出現持續高溫天氣，對群眾生產生活帶來不利影響。為此，XX區衛生局積極應對，啟動高溫中暑應急預案，全面加強高溫中暑的防范和應對工作。
一是強化監測和預警。
密切關注氣象部門高溫氣象信息，針對高溫天氣發布高溫中暑預警信息，指導轄區內重點單位、重點人群做好防范工作。各醫療機構強化高溫中暑事件監測，出現高溫中暑事件第一時間通過網絡進行直報。
二是積極做好救治準備。
各醫療機構全面加強高溫中暑事件的救治準備，切實做好應對高溫中暑的技術、物資、藥品等儲備工作，為中暑病人做出正確的診斷與及時有效的治療。
三是加強突發事件應急值守。
全區疾控與醫療應急隊伍24小時待命，確保一旦發生突發事件，能夠迅速行動，切實做好事件的`醫療救治、報告、監測、預警分級和相關應急處置工作。
四是廣泛開展健康教育與健康宣傳。
利用健康教育講座、短信平臺、電視臺等媒體，廣泛宣傳高溫中暑預防知識，重點加強對老年人、孕產婦、嬰幼兒、慢性病患者和高溫場所作業人員的宣傳力度。七月份以來，向市民發送短信5000余條，開展健康教育講座12次，到社區、農村、廠企工地發放宣傳資料2000余份。
防高溫中暑培訓總結 2
為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求每個職工要認真學習貫徹關于做好防暑降溫工作和有關事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習安規、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關鍵卡控點等一系列有關現場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
三、班組結合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術保障措施：
�、僖笾蛋鄦T合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
�、谝舐毠ぴ谧鳂I前后嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。
�、垡舐毠ぷ鳂I中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時上報作業場、車間。
�、薨嘟M安全員對段下發的`仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。
�、攥F場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。
�、喟嘟M嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現目標的兌現。
防高溫中暑培訓總結 3
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮工會在全鎮開展了為勞動者送清涼，我們在行動的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的.良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業生產和勞動狀況
鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展為勞動者送清涼，我們在行動活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買十滴水、清涼油、風油精、板藍根、涼茶、毛巾等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好工地醫療站，共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動3次;開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。
防高溫中暑培訓總結 4
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現四季服務活動常態化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統繼續組織開展夏送清涼活動。現就有關事項通知如下：
一、活動的意義
是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的.身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、主要內容
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內容豐富的送清涼活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
三、工作要求
1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確�；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把夏送清涼活動作為落實要求的具體實踐，厲行節約，講求實效，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切協作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務意識，創新活動方式。各級工會要不斷創新形式，豐富內容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現常態化、長效化、社會化。
防高溫中暑培訓總結 5
按照上級工會關于在全集團公司范圍內開展關愛職工〃夏送清涼活動的通知要求，我們首先在所屬京內各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視
接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務，工會主席具體指導黨群工作部和安質部的同志實施送清涼活動。
二、制定方案
結合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調動職工生產積極性的愿望出發，我們制定下發了《關于關愛職工送清涼活動的實施方案》的通知及其實施細則�；顒觾热莅ü竟晚椖坎績杉墕挝欢家l揮作用。要求各項目部一要按照三工建設要求，積極為廣大員工創造安全有序的'勞動條件，衛生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。
1、加強防暑知識的宣傳，積極組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。
2、認真做好辦公和生活區的衛生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛生監督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛生健康。
3、為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產和戶外作業的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作涼活，晚間作熱活。
4、保證供應足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
防高溫中暑培訓總結 6
天氣是越來越熱了，已到了一年中氣溫最高的那幾天。工房里盡管有空調，但大伙兒還是熱得受不了。每天三四十度的高溫，身體散熱的方式光剩下了流汗。汗流得多，人也容易疲勞，在這樣的情形下，如何保證公司的安全生產，成了各單位一個很重要的課題。
針對這一情況，五分廠著重從以下幾個方面入手，嚴抓管理、杜絕違章，保證了高溫下安全生產的順利進行。
一、生產人性化、不打疲勞戰
因為天氣熱，人最容易疲勞，而火工品生產卻要求操作者精力充沛精神集中。因此分廠號召大家八小時以外少打牌少游戲，要有充足的睡眠時間，才能以最佳的精神狀態保證生產。在生產過程中也要及時調整休息時間，不打疲勞戰，保證安全生產的順利進行。
二、分工協作、分廠技安員及管理人員跟班生產、杜絕違章
高溫下的'火工生產尤其要求操作者嚴守技安操作規程。為了杜絕操作者平時容易忽視的一些習慣性違章，分廠責令技安員及分廠管理人員八小時跟班生產，勤檢查嚴檢查，做到警鐘常鳴、嚴防死守。
三、勤檢查勤打掃、及時清理浮藥
在原有安全生產的“三嚴二勤一細心”的基礎上，分廠更進一步的要求大家定時檢查掐口器是否出現異常、定時清理工作臺面及掐口夾頭上的浮藥。
四、嚴格定員定量、無聲操作生產
在生產過程中，分廠嚴格要求無聲操作，嚴格要求定員定量，嚴禁串崗亂崗，嚴禁在生產工房嬉鬧喧嘩等等。
經過五分廠上下一心、全員努力，保證了高溫下安全生產的順利進行。
防高溫中暑培訓總結 7
為深入貫徹省市有關做好夏季高溫期間安全生產工作的會議及文件精神，按照市政府辦公室《關于立即開展安全生產大檢查的通知》，全力做好安全生產工作，確保了我鎮順利度夏，無安全生產事故發生�，F就夏季高溫期間安全生產工作總結如下：
一、全鎮安全生產形勢
根據省市的文件要求，全鎮各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生產法律法規進行生產經營活動，夏季高溫期間，全鎮未發生一起安全生產事故，居民生產生活正常有序、企業正常運營，全鎮實現順利度夏。
二、夏季安全檢查專項檢查
各村、各企業按照文件要求，將防范夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然災害引發的各類事故作為首要任務來抓，結合本單位實際，及時進行了內部自查自糾，并內部進行了排查和整改，基本杜絕了安全生產隱患；根據此次安全生產工作通知的文件要求，各部門根據“一崗雙責”的`要求，在各村、各企業開展自查自糾之后有針對性的進行了一次安全生產大檢查，整體來說全鎮各單位均能按照安全生產相關操作規程規范操作，對于檢查中發現的不規范的地方，各部門均現場指出并責成責任人限期整改。
三、夏季高溫期間安全生產工作的有益做法
1.結合我鎮特點。要求各村、各企業根據夏季天氣特點，切實加強對事故易發領域的安全監管，結合自己的行業特征和實際，切實做好高溫季節人員、設備、工藝、物料等的防暑降溫工作。
2.正確指導。將夏季高溫期間安全生產工作分類進行明確指導，共分為加強用電安全、加強以重點工程建設項目為重點的建筑施工安全、加強危化品安全等重點工作，要求各村、各企業按照自身特點，開展安全生產相關工作，全鎮安全生產工作基本做到了科學、有序的運行。
防高溫中暑培訓總結 8
近期，根據重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：
一、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
三、發放防暑物資，保障員工作業安全
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的`作業安全。
四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
x月xx至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
防高溫中暑培訓總結 9
目前，我市進入高溫酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣闊職工的生命平安和健康。
1、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
〔一〕發揮橋梁紐帶作用，履行協同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命平安和健康的重要職責，各級工會組織要充分發揮橋梁紐帶作用，催促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
〔二〕發揮組織網絡優勢，履行監督檢查職責。高溫季節期間，全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區效勞站、工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位平安生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高溫作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，催促企業行政和相關部門采取有效措施，確保職工平安和健康。
〔三〕發揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的`防暑降溫和平安衛生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業、到班組、在崗位〞。要指導職工掌握防范高溫中暑的根本知識和方法，尤其要提升高溫作業職工〔含農民工〕的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工〔重點是農民工〕嚴格按照企業平安生產各項規章制度和平安生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥〞的理念。
2、增強關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
〔一〕組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯〞競賽和“隱患排查隨手拍〞等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業，各級工會應及時向上級工會和平安生產監管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可借助于媒體和網絡對其曝光。
〔二〕組織開展高溫“三送〞工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康〞為主題的夏季“送清涼、送平安、送法律〞高溫慰問活動，積極協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣闊職工〔特別是農民工〕能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣闊職工平安度夏。
〔三〕組織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業環境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發生。
〔四〕組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關職能部門和社會組織，根據從事高溫作業的勞動者數量及作業條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節易發事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發事件的處理方式。
防高溫中暑培訓總結 10
入夏以來，我國多個省市出現了連續高溫天氣，目前，正值夏季高溫炎熱天氣，是事故的易發期、多發期。我公司要以高度的政治責任感和對人民群眾生命財產安全負責的高度，把高溫工作做好，主要有以下幾點：
一、提高認識，突出重點
我公司要提高對高溫季節運輸車輛安全監管工作的重要性、緊迫性的認識，切實加強我公司營運車輛安全監管工作的領導，逐級落實安全責任生產機制，刻度形式主義，采取強有力的措施，狠抓薄弱環節，把安全生產工作抓緊、抓實。
二、加強領導，深入開展隱患排查治理工作
我工作要高度重視高溫期間的安全工作，切實加強領導。根據本行業的特點，精心組織，迅速行動，一是要加強對運輸車輛的安全檢查，級車輛運行狀況的檢查。二是要檢查營運車輛的證件是否齊全。駕駛員是否經過專門培訓。三是要加大執法力度，及時查糾營運過程中的違規現象。
開展各種形式的活動，如手抄報、安全知識講座、安全知識競賽等，有針對性的向向師生進行汛期安全教育（包括防洪教育、防溺水教育）增強防范意識和自救自護的能力，防患于未然。
1、嚴禁學生到沒有安全保護或不熟悉水情的河流、水渠、池塘等地方游泳、洗澡、戲水。大雨來臨前嚴禁去水庫、河流塘壩。
2、周六、周日、假期值班教師要按時到坑、塘、河、庫、渠等具有安全隱患的.地方進行檢查，防止發生意外。
3、加強對學校校舍的安全隱患的排查，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態。
4、落實汛期24小時值班制度，保證信息暢通，遇到緊急情況要立即上報。假期學生每天都短信報平安。
5、排查教學樓樓頂防水狀況，及時更換損壞了的落水斗，并對部分漏水的房頂進行維修。
6、對存在安全隱患的防洪重點部位進行加固，對易發生安全事故的學校操場南端進行了石堰護坡，清理了瀉洪渠內的阻塞物體，保證洪水暢通。
7、對學校大堰進行重點監控，嚴謹洪水侵蝕大堰，杜絕事故發生。
防高溫中暑培訓總結 11
近期，根據重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，限度保護職工生命平安，公司總經理xx在行政例會上強調夏季平安生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節平安生產形式平穩。具體措施如下：
一、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的'防止〞作為x月的平安工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、病癥及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
三、發放防暑物資，保障員工作業平安
高溫期間，公司購置了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業平安。
四、組織平安培訓，開展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑平安培訓，目前已有三十余人參加培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼〞一線慰問活動
xx月xx至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到xx、xx、xx，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
防高溫中暑培訓總結 12
針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現了高溫中暑事件零發生的目標�，F將有關情況總結如下：
一、統一認識，強化管理 ，完善防暑制度
高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是從細節著眼，切實關愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。 四是加大資金投入，發放落實高溫補貼。我公司根據國家相應法律法規，在七、八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經理領導和各部門全體職工的`共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
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