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      1. 培訓學校上半年工作總結

        時間:2022-08-09 08:43:26 培訓總結 我要投稿

        2022年培訓學校上半年工作總結范文

          不經意間,工作已經告一段落,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的2022年培訓學校上半年工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

        2022年培訓學校上半年工作總結范文

          培訓學校上半年工作總結1

          一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。本學期我?h委、政府和教育局的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作計劃,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將學校上半年工作總結

          一、深入開展創先爭優活動,加強“作風建設年”活動。

          1、為確保創先爭優活動有效開展,加強“作風建設年”活動,我校堅持從學校實際出發,大力開展豐富多彩的活動。通過認真學習討論,讓全體教職工充分認識加強和改進作風,對于講團結、保穩定、促發展、惠民生的重要意義,達到統一思想,形成共識的目的。同時加強宣傳,營造開展活動的濃厚氛圍。結合實際學校黨支部、各部門、全體教職工都按照職能分工做出承諾,自覺接受群眾監督。

          2、通過開展點評活動查擺干部在作風方面存在的突出問題,深刻剖析存在問題的思想根源,撰寫自我剖析材料,開展批評與自我批評。召開座談會、設立意見箱等多種形式,廣泛聽取黨員干部、群眾和服務對象的意見,并認真梳理、匯總。圍繞查找的突出問題和征求的意見建議,組織教職工寫出自己的自我分析材料。針對查找出的突出問題,通過召開班子民主生活會、黨員組織生活會、全體干部大會等形式進行批評與自我批評,進一步查擺問題提出整改的重點和措施。

          3、針對查擺出的問題,研究制定具體可行的整改方案和整改臺賬,認真抓好整改落實。同時,做好建章立制工作,形成作風建設的長效機制。對查擺出的主要問題進行認真分析,制定整改方案和整改臺賬,做到整改的內容、目標、措施、時限、責任人五明確,并進行公示。根據整改方案和整改臺賬,認真抓好整改落實,做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。要實行整改承諾制、整改銷號制、整改公示制,廣泛接受群眾監督。

          4、為了激勵廣大黨員教師履職盡責,發揮黨員先鋒模范作用,根據學校實際制定黨員考核評價辦法,結合建黨90周年慶;顒,評選表彰了一批優秀共產黨員。

          二、加強師德建設,提高教師業務水平

          1、開展“帶教”活動,促進教師成長。為進一步發揮老教師、優秀教師的作用,加大對青年教師的'培養力度,完善教師隊伍專業成長體系,派出學習,重點跟蹤指導,并深入開展師徒結對活動,營造“比、學、趕、幫、超”的和諧奮進的專業發展氛圍。在原有教師結對的基礎上,今年師徒結對活動涵蓋更加全面,包含課堂教學、業務理論研讀、教學論文撰寫等內容,活動中進一步加強了對各項活動的組織管理,結合實際,突出實效,通過課堂教學研討、讀書經驗交流會、教學后記等形式調動老師們參與活動的積極性和主動性,積極發揮支教教師的帶教、引領作用,互相取長補短,促進共同進步。

          2、繼續半日教研活動制度,發揮其作為教師專業發展助推器的作用。我們把每周下午兩節課的的教研活動時間改為教學半日教研活動,各學科開展了不同主題的教研活動,結合各學科特點有針對性的開展了有效的教研活動,并取得了實效。半日教研活動是教師進行集體備課、課堂教學研討、讀書學習的固定時間,為老師們交流教學經驗、提升教學水平起到了重要的作用。

          3、利用多種活動載體,提高教師課堂教學水平。組織老師積極參加“送課下縣”示范課、規范教學月活動、教學觀摩、開展校級“優質課”的評選競賽活動等活動,讓教師在學習和競賽中取長補短,提高教師教學水平創造條件。同時學校還充實了學校圖書室,為教師增添了部分教學工具書促進教師不斷成長。

          4、加強班主任隊伍的建設,構建學習型組織,促進教師的專業發展。學校做到集中培訓和自我提高相結合,促進教師的專業發展。本學年每個月做到班主任培訓2-3次,培訓內容有針對性,有實效性。本學年制定了詳細的《班主任評分細則》,進一步完善實行每月以考核的制度,充分調動了班主任的工作積極性。今年6我校米亞莉老師榮獲縣級“優秀輔導員”的榮譽。

          三、立足課程改革平臺,深入推進新課程改革

          1、規范教學常規全過程,從點滴做起,向細節要質量。

          不斷健全教學管理制度和教學質量評價體系,加強學校內部各項教學工作的科學管理。對教師的授課計劃、備課、上課、批改、輔導、復習、考試、成績評定等做到嚴格要求,嚴格管理,以達到教學管理系統的整體優化。今年我校實行每月定期檢查和領導隨機抽查相結合,教導處對教師常規工作做到量化、細化,有具體規定,便于操作,又統一管理。有計劃、步驟、檢查、評比和整改過程。

          培訓學校上半年工作總結2

          時間流逝,轉眼間,20xx年上半年已經從我們身邊悄然走遠。對于教學工作者而言,做好學校上半年工作總結非同小可。以下是一則20xx年學校上半年工作總結范文,僅供各位教學工作者參考。

          在上級領導的關心和大力支持下,全體教師群策群力,團結協作,振奮精神,開拓進取,樹立良好的社會形象,規范學校管理,狠抓教學中心,全面提高教育教學質量。

          一、加強德育工作,提高師生道德水平

          1、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育,學習新義務教育法活動。每位教師都寫學習心得,做了一萬字以上的政治學習筆記。開展了中小學教師職業道德“八不準”的活動。

          2、做好學生的德育工作。堅持以制度管理班級和學生,充分發揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》、《違紀處罰暫行條例》、《值日教師制度》、《班級管理制度》,實行流動紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展德育工作,不斷提高學生的思想道德素質,養成良好的行為習慣。

          二、推行素質教育,提升教育質量

          1、嚴格按照部委頒布的標準開課、上課;

          2、制定了教師目標考評制度和教研工作條例,以及有利于學生全面發展的考試制度和學業評公平制度;

          3、積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用多媒體等電教設備進行了輔助教學,圖書室的書刊外借率達到80%。

          三、加強“校本教研”,提高教研質量

          1、加強教學常規管理。堅持每月一次隨機抽堂聽課,隨機檢查備課、作業批改。實行教學考勤登記制度,做到每周通報一次,突出抓好初三教學,重視理化的實驗教學,實行月考制,每次月考要求課任教師認真命題,流水閱卷,分析考情,班級匯總反饋。

          2、貫徹“以學生為主體,教師為主導,習練為主線”的辦學方針。倡導自主學習、主動探索、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”,積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動,激發學生競爭意識。

          3、定期開展學生評教評課活動,促進教學改革的發展;

          4、督促教師加強課改理論學習,做好教學工作計劃,轉變教育觀念,樹立新理念,發揮教研組作用。教師都能備好課,并寫好教學反思,并督促教師做好教師上半年工作總結。本學期三個教研組舉行了公開的“展示課”,教師相互交流,取長補短。鼓勵教師參加各個層面的教研活動,在縣教研室組織的'送課下鄉活動的帶動下,我校掀起了新課程改革的浪潮。

          四、構建和諧平安校園

          1、加強校園環境建設,做好美化綠化工作。抓好衛生檢查,堅持“一日一小掃,一周一徹底掃,一月一評比”制度,為師生創造舒心的學習、生活環境。同時努力營造良好的育人文化氛圍,充分發揮學校宣傳欄、黑板報的作用,開展“書香校園”的活動。

          2、堅持不懈地抓好學校的安全工作,健全安全保障制度,落實防患措施。確立校舍安全“一把手”負責制,認真檢查教室、宿舍、門窗、圍墻等地方,做到不留死角。并把責任落實到每位教師身上。加強飲食衛生管理,防止中毒事件發生,加強交通安全教育,開展交通安全宣傳活動。做好用電、用火消防安全。對學校的電路進行全面檢查,更換老化線路,禁止學生亂用電。加強周邊環境的治理工作,及時和縣教體局聯系,對網吧、游戲廳加強管理。

          3、積極籌措資金,搞好校園建設。今年,在上級領導的幫助下,我校學生宿舍樓正在新建,同時對圍墻、欄桿等存在安全隱患的地方進行修繕,樹立良好的社會形象。

          總之,在上級各部門的正確領導下,在全體師生的共同努力下,我校務項工作取得了一定的成績,但是我們出清醒地認識到,我校目前還是一所薄弱學校,還存在許多不盡人意的地方,我校決心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教學質量。

          培訓學校上半年工作總結3

          在省院的正確領導下,上半年,我們認真貫徹落實去年年底在省委黨校召開的全省黨校業教工作會議精神,堅持“從嚴辦學、質量第一”的方針,全面完成了各項工作任務,確保了研究生教育穩步提升。

          在具體工作中,我們除按照省院的要求做好常規的工作外,還特別注重強化以下六個環節的工作:

          第一,加強制度學習,強化按制度辦事意識。

          制度要進頭腦,而按制度辦事是辦好學的重中自重。上半年,我們首先組織了業教管理人員深入學習辦學規章制度和省黨校有關領導講話,同時強調管理人員要帶頭做遵章守紀的引領者和榜樣。我們還自擬規章制度測試題,通過讓學員答題,使學員熟悉制度。為強化學員遵紀意識,我們要求管理人員采取班會、提醒、公布到課情況、公布作業評閱結果等辦法加以促進和提高。學制度、守制度在煙臺業教管理人員和學員中已蔚然成風,有力促進了研究生教育健康、穩定、可持續發展。

          第二,簽訂考試《承諾書》,繼續嚴肅考試紀律。

          考試紀律是業教工作的一條高壓線,一旦出了差錯,就有可能爆發大的問題。對此,省院也高度重視,反復強調。我們煙臺分院一直嚴格遵守省院制定的考務制度和規則,沒有出現明顯問題。今年我們繼續實施承諾制度,即班主任與學員簽訂考試《承諾書》。無論是新生入學考試,還是老生期末考試,都要簽訂《承諾書》。我們還繼續堅持進行考前動員,分管領導作動員講話。通過實行考前動員和承諾制度,保證了煙臺考生自覺遵守學習紀律和考試紀律。

          第三,發揮監控系統的作用,切實提高到課率。

          保持較高的到課率,是業教工作中的一個難題。為此,我們采取過很多措施。今年繼續發揮監控系統作用,一方面積極維護好監控系統,同時還盡力充分發揮這個系統的作用。學員上課時,固定座位,擺放桌牌,加強了學員間的自我監督及對管理人員是否公正考勤的.監督,同時從監控上可清楚看出缺勤人員情況。常務副校長和分管副校長經常通過辦公電腦監控系統,對上課和學員到課情況隨時進行檢查和監督,及時掌握學員的到課情況,有效地提高了學員到課率。

          第四,強化指導教師的責任心,認真指導畢業論文的寫作。

          畢業論文的質量是衡量研究生教育的一把“尺子”,省院對此很重視。我們也一直在按照省院的要求認真地去做。指導好研究生的論文寫作,需要有很多保障。我們認為,其中的關鍵是教師的責任心。因為,就目前的情況看,我們黨校教師的職稱結構尤其是高級職稱教師的數量,基本上可以滿足現階段論文指導的需要;我們黨校教師的科研水平,也基本上可以達到現階段論文指導的要求(半數以上的教師主持過省級課題的研究)。從近年來的實際情況看,論文指導的好壞,關鍵在于教師是否負責任。為此,我們加大了對教師的責任心教育,通過會議、獎懲措施、專家組的把關等方式,使指導老師進一步增強責任心。

          第五,加強教師的培養力度,提高研究生班的授課和輔導質量。

          授課質量是業教工作的生命線,提高授課和輔導質量的基礎在于加強教師的培養力度。業教中的教學絕不單純是業教一個環節的工作,而是全校教師引進、培養、使用等全方位的工作。近年來,我們通過多種方式來培養教師,提高他們的教學能力。主要有:在職研究生學習、短期業務培訓、到基層掛職鍛煉、科研水平的提高、教學競賽等。同時,我們還建立了鼓勵與約束的機制,來鞭策教師提高業務水平和教學效果。比如,對教師的教學質量進行考評,并將考評結果與評先選優、職稱評聘、物質獎勵直接掛鉤。對教師的培養,直接帶來了教學效果的提高。

          第六,完善班級管理方式,有效搞好研究生的班級管理

          。班級管理是業教的一項基礎性的工作,它直接涉及到班風、紀律、學員面貌和業教的整體形象。搞好班級管理的關鍵在于班主任的責任心和管理水平。我們的班主任,都具有較強的責任心和管理水平,不斷探索新思路、新辦法。比如,在研究生班的管理中,我們實行了“大班上課,小班管理”的方法。即將90多人的經管專業的班次,分成了平行的兩個班,這兩個班有分有合!胺帧,就是兩套班委、兩套支部、分頭進行班級研討活動;“合”,就是一個班主任負責、一起上課。通過大班上課、小班管理,兩個班開展競賽,調動了學員學習的積極性。

          在工作中,我們對新時期辦好業教工作的體會是:業教工作必須做到思想統一、認識提高、責任明確、管理科學。思想和認識是搞好工作的前提,我們只有在思想上高度重視、認識上準確到位,才能步調一致地搞好工作;責任明確和管理科學,是搞好工作的保證,我們只有明確自身擔負的具體責任、遵照規律辦事,才能穩扎穩打地把工作做好。

          今后,我們將以此次會議為契機,認真落實會議精神,按照省院的部署,在更高水平上搞好業教工作。

          培訓學校上半年工作總結4

          本期學校安全工作在平安中順利結束,回傾全期工作,有上級領導的正確指導,有本校領導和老師們的通力合作,緊扣學校安全工作計劃,開展了一些有效的工作,現總結于下:

          一、完成工作情況

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          1、年初校長代表學校與縣教育局簽訂了20XX年安全工作責任書,增強了安全工作責任感。

          2、落實縣局下傳的“學校突發公共衛生事件風險隱患排查”文件精神,認真組織自查。

          3、貫徹縣局“學校治安環境集中整治”的文件精神,自查嚴重影響學校環境的不利因素。

          4、積極配合手足口病的宣傳防疫工作,控制此類病在我校零發生率狀態。

          5、傳達宣傳鎮“安全生產月”文件精神,創建平安、文明與和諧校園。

          (二)、開展本校工作

          為了使安全教育進學校、進教室、進課堂,始終堅持“一切為了孩子的安全”工作宗旨,多層次、變形式地開展工作,著重做了三方面工作。

          1、確保安定環境

         。1)調整安全工作領導班子,成立了以劉躍平為組長,徐志國為副組長的`安全領導小組。分線負責,分班管理。

         。2)年初與學校保安簽訂了《保安聘用合同書》,為校園安全工作提供了安全保障。

         。3)堅持每月安全隱患排查,及時提出整改措施。

         。4)抓住安全隱患,及時扼殺事端。

         。5)加強門衛管理,增強工作責任。

          2、加大宣傳密度

         。1)樓層增設警示牌,規范同學們各方面的文明行為。

         。2)更換“安全宣傳專欄”,及時宣傳上級文件精神。

         。3)設立永久“安全知識櫥窗”,教育學生嚴格遵守交通規則,注意食品安全衛生,培養應變各種突發事件的能力。

          3、開展多種活動

         。1)結合5.12學生安全教育報展,對學生開展“三生教育”(即熱愛生活、珍惜生命、學會生存)。

         。2)確定3月為“安全教育月”德育系列教育活動,通過校園廣播、主題班會和國旗下講話,時刻告誡師生,注意人身安全,增強自我防范意識,共同維護學校安定環境。

         。3)進行安全知識競賽活動,通過活動提醒學生要樂做文明處事的小天使,爭當安全出行的好市民。

          二、存在安全隱患

          1、保安責任心不夠強,特別是周末門未全關閉,校產和老師家產容易被盜。

          2、學生中玩銳器的現象比較嚴重,很容易傷害他人。

          存在的安全隱患,是我們下期主攻的工作目標,在新學期里,進而制定切實可行的工作計劃,全身心地投入安全管理工作,為創建平安校園而努力。

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