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      1. 職業培訓總結

        時間:2022-06-05 03:58:32 培訓總結 我要投稿

        職業培訓總結范文

          我們得到了一些心得體會以后,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的職業培訓總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        職業培訓總結范文

          職業培訓總結1

          20xx年x月x日由我和宋老師帶領我校電信二班、農機化班、機加工一班和機加工二班4個班的127人次赴廊坊富士康參加非專業職業培訓工作,到11月x日三個月實習期結束,共有110人圓滿完成實習工作。在實習單位大部分學生在車間流水線工作,主要負責流水線式的做手機的前后蓋。車間主要分在B03、B07的NLV制造和NLV成型處,其中一名同學轉到人資教師考勤處工作。短短的三個月,我們與學生們同甘共苦,同吃同住,觀察、了解、學習了富士康公司的管理細節,深入了解現代企業對人才的要求,總結了同學們在實習中存在的各種問題,F將實習情況總結如下:

          一、企業文化和管理是企業的靈魂

          富士康人在“長期、穩定、發展、科技、國際”的經營理念下,多年來致力于全球平臺建立,以“愛心、信心、決心”自勉。進入廊坊富士康的廠區,會看到有的宣傳欄上是一些很多不同部門各級別員工的笑臉照片的集合,標語是“向生活微笑”,還有很多地方掛著鼓勵員工的條幅和標語,給人一種溫馨的感覺,這些文化使很多走出工作車間勞動一天的員工從心理上感到放松和愜意。廠區會定期舉行一些文藝活動,比如在此次帶隊實習期間教師也參與其中的趣味運動會,八月十五文藝晚會,還有籃球比賽、跳舞毯大賽、幸運沖關比賽,電影等,來豐富員工的業余生活。在富士康生活區A1-B的圖書館每天開放,可以借閱圖書,從而也為提高員工的文化素質豐富員工的業余生活提供了平臺,在B18的數碼銀狐為員工們提供了網絡空間,廠區每月發放定額網票,每天限制員工2小時上網時間這樣在提供了網絡平臺,同時又讓員工克服了上網無節制的習慣。進入各車間內部,在墻壁和樓梯的臺階上都貼滿了標語,比如:時間就是效率;失敗的人找借口,成功的人找辦法;機會總會留給有準備的人;懶惰像生銹一樣,比操勞更能消耗身體;品質是價值與尊嚴的起點,也是公司生存的命脈;客戶是品質的最終版定者等,這給進入車間的員工一種責任感和使命感。在企業管理上,富士康各部門員工各司其職,細致入微、面面俱到。

          這點從入職前培訓可以看出來,如生活安全指導、場內求助、心理輔導、生活設施介紹、福利薪資規定等;工作中對工業安全操作、品質意識、8S意識、資安管理規定、工作紀律管制、考勤的規定、證件管理的規定、住宿的規定、著裝的規定、違紀處理規定等。這樣新入職員工就對整個企業的文化和管理有了清醒的認識。

          二、抓好下廠實習管理確保實習成效

          第一,精選負責人。

          學生在分好實習崗位以后我們分別在白夜班線上選出男生女生各一名負責人負責本組各線,讓他們及時反饋學生們遇到的問題,老師做到心理有準備,及時解決。在工作中發現學生問題,我都是及時通過電話或短信形式通知他們,讓學生注意。

          第二,帶隊教師本人要以身作則,在學生中具有一定的號召力和威信,還有對待工作又熱情,辦事能夠認真負責。

          每天上班我們準時參加協調會反應學生生活和工作上的問題,然后會到各車間解決廠部學生問題,并叮囑他們注意生產安全,讓他們能看到老師,有問題及時向老師反應,然后老師幫助他們解決。比如:開始上班時,由于天氣涼下雨,工作累,一些學生不太適應。閆娜、李婷婷、高天宇、趙騫同學加班回來發高燒感冒,張琪同學從樓道不慎摔傷腰部,穆聰娟同學上夜班期間急性闌尾炎,我們老師知道情況后及時趕到并帶著去醫院檢查看病,并代學生墊付醫藥費和車費。每周學生休息時我們老師都去學生宿舍看他們,與學生交流溝通,使他們能安心工作,完成實習。

          第三,周密計劃,從嚴要求學生。

          為了使學生在實習期間,有一個良好的次序, 保證學生實習任務的順利完成,我們教師提出“安全,紀律,自覺,勤奮”八字要求,同時帶隊教師積極主動與企業部門聯系。人力資源部門每天都給我們帶隊老師開一次溝通會議,把學生的'問題及廠區反應上來的問題進行溝通,看怎樣解決,制定相應的方案。老師每周拿到學生的考勤,對于有曠工情況的學生,及時電話短信通知,看是什么原因使系統記錄礦工,讓學生及時向線長反應下,避免自離情況的發生。其中趙騫和何云飛兩同學因未按規定請假連續曠工3天,結果車間報了自離。我們知道情況后,積極與廠區溝通,經過學生寫保證書和老師簽字才又允許學生上班,根據這種情況我們老師就要求學生,有事情及早向線長反應,提前請假,避免發生自離現象。

          三、學生心得

          1、頂崗實習是培養學生一絲不茍的精神

          此次實習使絕大部分學生真正體會到紀律性,責任心是一個企業的命脈,上班必須嚴格遵守廠紀廠規對待工作必須一絲不茍,上班時不得無故脫崗,離崗,上夜班時不能睡覺,對自己所屬崗位盡心盡職,不能稍有疏忽大意,這既是對企業的負責,也是對自己的安全負責,前途的負責。

          2、開闊了視野,提高了社會能力 。

          3、使學生樹立競爭意識,立足本職崗位 。

          四、企業評價

          從企業反饋的信息看,本批非專業實習學生在實習期間,能自覺遵守廠區的管理制度,團結同事,較圓滿完成見習任務。學生能遵守學校和廠區的規章制度,能服從單位的安排。聽從老師、主管和老員工的指導,能做到愛護公物、愛護設備、規范和安全操作,未發生任何安全事故。很多學生改掉了懶惰的毛病,能積極主動地幫助老員工、其他工作人員做好力所能及的事。在企業中充分體現了我!扒笊⑶笾、做人、做事的校訓以及“自信、吃苦、競爭、合作”的優良學校精神和“勤奮、刻苦、求精、創新”的學風。

          職業培訓總結2

          為提高我縣農民的科技文化素質,增強農民的就業、創業能力。20xx年,我校在縣農培辦的領導下,以“市場需求”為導向,結合具體實際,重點培訓電腦制版專業,培訓取得了良好的成效,F將職業培訓工作總結如下。

          一、加大宣傳工作力度

          為了加強對農村勞動力培訓的宣傳力度,讓農民能夠充分認識到培訓的重要性。我們充分利用政策宣傳、市場引導、利益驅動等手段,通過廣播、電視、宣傳橫幅等形式,廣泛宣傳學校培訓工作,大力宣傳農村勞動力素質培訓工作的政策措施、先進經驗、優秀典型夯實效果,鼓勵、動員農村勞動參加培訓,營造良好的社會氛圍,激發農民學科學、用科學的積極性。

          二、加強培訓管理,提高培訓質量

          在培訓過程中,我們堅持自愿選擇,定向培養,分類指導,整體推進,全面提高的原則。做到課程設置科學化,實訓技能專業化,學員管理制度化。對培訓輔導教師嚴格組織,周密安排,認真設計專業學計劃,精心編寫教案,潛心組織課堂教學,耐心指導實踐操作,強化技能訓練,嚴格考核,全面提高培訓質量。

          始終堅持“實際、實用、實效”原則,以市場為導向,充分調研,對培訓內容、方式、規模及時間作了深入調查分析,進而確定了培訓目標,制定了培訓計劃,切實增強了培訓的針對性和實效性,最達限度減少盲目性和隨意性。在培訓方法上,堅持以專業知識為基礎,專業技能為重點,提高操作能力為目標,對輔導教材做到刪繁就簡、因材施教、突出實際、實用、實效的原則,分類指導、多層次推進、全面提高、保證學員記得住、學的牢、用得上。

          在培訓形式上,堅持方式服從需要的原則,要靈活多樣,力求做到“四個結合”,即集中輔導與分散實訓結合。不論采取哪種形式,都必須保證培訓時間和培訓效果,完成培訓計劃,保證受訓學員考試考核合格,并安排轉移就業。

          三、廣開門路,拓寬就業渠道

          搞好就業跟蹤服務是培訓成效的有利保證,在實際操作過程中,中心結合實際不斷充實完善,每個月都進行就業信息更新并公布給學員自行選擇,搞好信息服務是關鍵,我們與各用工單位接洽,搜集用工信息,提供就業服務,目前我校與幾十家企業建立推薦人才合作關系,極大滿足了學員要求,逐步形成了農村勞動力培訓、轉移、考證、輸出產業化,對于部分有自主創業意向的學員,我們通過協會提供政策咨詢、資金申請、工商注冊等有關服務和指導。

          四、存在的問題

          在開展農村勞動力素質培訓工作中,我們積累了許多好的經驗的經驗和做法,同時也發現了一些問題,學校規模需擴大;轉移就業學員流動性大,大量跟蹤服務比較困難;部分農民的.思想認識不足,有待進一步深化。

          五、下一步打算

          在20xx年收尾階段,我們將更加緊緊抓住當前培訓的大好機遇,不斷整合資源,集思廣進,探索培訓的新路子、新方法,講求實效,提高發證率和就業率,擴大宣傳力度,增強農村勞動力素質的吸引力,把農村勞動力素質培訓工作做的更好、更扎實,努力開創我縣農民培訓工作的新局面。

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