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      1. 農民工技能培訓的工作總結

        時間:2022-07-18 04:49:25 培訓總結 我要投稿

        農民工技能培訓的工作總結

          時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,制定一份工作總結吧。那么要如何寫呢?以下是小編整理的農民工技能培訓的工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀!

        農民工技能培訓的工作總結

          農民工技能培訓的工作總結 篇1

          為了貫徹落實縣勞服局關于加強農民工培訓工作意見文件精神,全面完成縣局下達我所的目標任務,充分發揮農民工培訓的積極作用,在鎮黨委、政府的支持下,相關職能部門密切配合,結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際,利用一切積極因素開展多種形式的農民工引導培訓和職業技能培訓工作,F將我市農民工培訓工作情況總結如下:

          一、取得的成效

          我片區農民工技能培訓工作以“提升技能、穩定就業、促進發展”為主題,緊緊圍繞片區經濟社會發展和產業結構調整升級需要,積極整合各類培訓資源,大力開展農民工職業技能培訓。20xx年8月4日至9月2日,片區共完成農民工培訓100人,通過加強技能培訓,提升農民工就業能力,進而推動勞務輸轉,是勞動力輸出地的一項長期工作,也是全面做好農民工工作的一項重要基礎。通過加強農民工技能培訓、工作實踐,增強了農民工就業能力;加快了勞務輸轉;通過培訓,大大提高了個人收入。

          二、主要做法

          1、加強組織領導,上下形成合力;整合培訓資源,發揮最大效益。

          2、精心組織,注重實效的開展農村勞動力培訓

          為了搞好片區技能培訓工作,我所聘請專業人員,為技能培訓學員發放培訓資料300本,通過開展此項工作,提高了農村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。

          培訓內容主要為建筑專業及外出務工常識、勞動權益保護等。進行實踐操作,理論與實踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現場實際操作相結合的方式,易學、易懂,確保了培訓實效。縣勞服局負責協調指導,確保培訓工作順利開展

          3、突出培訓重點,提升培訓層次。

          著重為農村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓;

          重點培訓回鄉創業帶頭人的創業培訓,真正地為用人單位培養實用人才,努力提高就業率。通過培訓,將其培養成規模化生產經營的“專業戶”和農民企業家,帶動更多的農村剩余勞動力就業,使他們成為農村經濟發展的領軍人才,使培訓工作能因人而異,適應各類農民的就業需求。

          根據片區勞動力資源狀況勞動力市場的'需求情況,本著培訓與就業結合,以培訓促進輸轉和就業的方針,采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后,及時整理完善資料,進行情況分析匯報,總結經驗,查缺補漏,并提出下一步工作的打算。同時根據不同培訓對象和工種。

          三、存在的困難和問題

          雖然我片區農村勞動力轉移培訓工作取得了一定成效,但還存在一些困難和問題,主要表現在以下四個方面:

          1、農民工培訓意識不強。多數農民工比較“務實”,只追求眼前利益,沒有長遠打算,他們認為培訓既花錢又耽誤掙錢,不合算,受這些思想觀念的影響,使培訓人員難以組織,許多應該參加培訓的農民工沒有參加培訓。

          2、師資力量嚴重缺乏。農民工培訓需要大量的有專業技術、懂得現代知識的師資隊伍,但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業教師更為突出。

          3、培訓就業銜接不緊密。

          農民工技能培訓的工作總結 篇2

          農民工作為一個特殊的群體,在當今社會生產建設的主力軍。農民工由于自身條件的限制,自身崗位不停轉換,造成農民工的工作技能在一定程度上的斷層。加上農民工習慣的不穩定的行為方式為農民工在企業生產過程中帶來極大的安全隱患,也時刻威脅農民工生命財產的安全。為了提高民工工作技能,教育他們規避危險的作業方式。xx公司是成立于20XX年X月份,是一家集xx生產、組建為一體的高科技企業。自成立以來,由于生產規模的不斷擴大,需要一大批具有較高素質的一線員工。而在這些員工當中,農民工所占較高的'比例。20XX年以來,公司圍繞“關注民生,提高技能,促進生產”為主題,響應國家關于企業加強農民工技能培訓的政策要求,把農民工技能培訓工作作為培訓部門一項重點工作內容來抓,通過培訓、引導、扶持,以培訓促進農民工技能提高,以技能提高促進企業發展,達到了較好的效果。

          截止目前,我司共舉辦農民工技能培訓班1期,歷時一月有余,免費為農民工開展車間生產技能、工藝技術、安全意識教育等十余場培訓,共培訓農民工400人,培訓考試合格率達到100%。培訓過程中得到了合肥市高新區管理委員會的大力支持,確保了培訓工作的順利完成。具體工作如下:

          一、理論知識培訓:

          我公司組織參訓人員參加公司舉辦的技能培訓、安全法律法規培訓。通過對參訓人員的工藝流程及作業標準、安全生產意識的培訓。教育培訓人員掌握正確的工作方式,學會一些工作技巧,避免習慣性違章,克服工作中危險的動作。通過安全知識的成績考試,對于考試不合格的作業人員繼續教育,直到成績合格。

          二、實踐操作培訓:

          公司通過組織培訓員工參加實踐操作,向培訓人員講授施工作安全知識、施工技能,如何防止施工機械傷害事故的發生。還請公司安全部門相關人員為培訓學員講授危險品、防火的安全意識教育培訓。在教育內容上,培養員工防火滅火逃生的知識,滅火器的使用,滅火演練,分析火災事故案例等內容。

          通過本次農民工技能培訓,提高了農民工的工作技能水平以及整體的生產能力,接下來,我公司在鞏固已有的培訓成效的基礎上,將繼續重視對農民工的技能培訓工作,提高農民工整體操作技能水平和安全意識,為創造和諧平安的企業文化而努力。

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