職業安全培訓工作總結

職業安全培訓工作總結

　　在工作中為保證職業安全，需要針對安全工作進行相關培訓，那么在培訓之后應該怎么寫總結呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。

　　職業安全培訓工作總結【一】

　　20xx 年，宜都市認真貫徹省、宜昌市安全生產教育培訓工作有關精神，按照繼續深入開展“安全生產年”活動要求，扎實推進安全生產宣傳教育行動，以全市經濟發展為首要，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業為宗旨，不斷提升培訓質量;以誠信和諧為基礎，積極開展安全生產教育培訓各項工作，為促進我市安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用�，F將全年安全生產培訓工作情況匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　宜都市牢固把握發展第一要務，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全教育培訓工作作為“安全生產年”的重要內容，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了 “相互借助、相互配合、相互協調、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制。

　　(一)落實安全生產培訓責任，建立健全培訓工作機制

　　一是加強組織領導。對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統一領導、部門依法監督、企業和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、輿論媒體監督的安全培訓工作格局。

　　二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年宜都市安全生產培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發證、經費標準、監督管理、處罰與獎勵等作了明確規定，推動安全生產培訓管理走上制度化、規范化的軌道。

　　(二)推動全員教育培訓，提高全民安全意識

　　一是加強安全監管人員教育培訓。20xx年，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉鎮安全管理人員50余人，累計參加上級各種業務培訓60余人次。采取“走出去”的形式組織全市各鄉鎮、部門安全監管人員40多人次赴遠安、夷陵等地，學習外地安全監管的先進經驗。

　　二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓。安全培訓工作已涵蓋了本市的所有國營、股份制企業及民營企業、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業，形成了全方位的安全培訓網絡。20xx年，全市共培訓生產經營單位主要負責人224人，完成全年計劃的xx2%;培訓安全生產管理人員468人，完成全年計劃的 xx7%;培訓特種作業人員2825人，完成全年計劃的xx3%。其中：電工581人，焊工445人，危險物品作業101人、礦山救護作業65人、礦山提升作業38人，其他作業xx06人。

　　三是有效開展安全生產知識普及工作。20xx年，我們以“安全生產月”、“宣傳咨詢日”活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的。在“安全生產月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動，展出安全展牌、櫥窗200多塊，掛橫幅、貼標語6000余條，開辟咨詢點90余處，咨詢人數達60000多人，發放宣傳資料近70000份，10多萬人次收到安全短信，參加宣傳人員達1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育。在湖北省“人保財險”杯安全生產法律法規知識網絡競賽活動中，宜都市在全省縣(市)區排名中取得八個“第一”的好成績，宜都市安監局、湖北楚星化工、宜都興發化工等7個單位榮獲先進單位，在全市營造了“安全生產、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。

　　(三)創新培訓體系，不斷提升培訓質量

　　一是規范培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規、專業技術、職業病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能。按照學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容規范化。

　　二是改進培訓方式。在培訓方式上，靈活多樣。既有集中(學習、食宿)培訓，又有下廠辦班;既有白天學習，又有晚培訓;既有集中授課，又有分散自學。根據企業實際，充分尊重和考慮企業的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業的正常生產，從而提升了培訓質量。20xx年聘請宜昌國泰公司、市職業病防治中心、松宜煤業公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業進行講座，通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對全市300余名基層監察人員、企業負責人、安全管理人員進行了培訓教育。20xx年安監局組織各鄉鎮安全辦公室主任、煙花爆竹批發公司和煙花爆竹經營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經營(零售)許可延期換證工作會，帶領大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻，下發煙花爆竹安全知識讀本，切實提高了我市煙花爆竹管理水平。

　　(四)加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平

　　一是加強執法檢查促培訓。把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。深入建筑施工企業逐工種、逐崗位排查登記從業人員持證上崗情況，摸清企業培訓教育底數。我市開展了3期工程施工作業人員培訓班，共培訓工程施工作業人員270余人。

　　二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。根據特種作業人員和安全生產管理人員的不同特點，優化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓，使學員真正掌握了安全生產知識，提高了安全生產技能，增強了事故預防和應急處理能力。

　　三是加強培訓機構師資管理。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產現場進行有針對性的學習培訓，使廣大培訓教師理論與實踐相結合。對培訓中心的教師教學工作上提出“四會”要求，采取聘、借、轉的方法增加專業教師隊伍，確保師資力量滿足教學培訓要求。

　　二、存在的主要問題

　　一是中小企業參與安全培訓的積極性不夠。一方面，一些中小非公企業安全生產意識淡薄，對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現象。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全培訓。

　　二是教育教學資源有限。目前，我市安全生產培訓的教學方法總體還是比較單一。礦山等部分高危行業教師缺乏，師資力量薄弱，少數授課老師教學照本宣科，創新不夠。開班學員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質或不同文化層面的學生，“一鍋煮”現象比較普遍。

　　三是安全生產培訓規范化程度不高。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監考不夠嚴格，培訓規范程度有所欠缺。

　　三、 今后努力的方向及建議：

　　2015 年，我們將牢固樹立科學發展、安全發展理念，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以全面落實國務院促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見，以及省、市關于進一步加強安全生產基礎工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產主要目標任務，完善培訓機制，改進培訓考核方式，創新工作思路，進一步提升全市安全培訓教育的水平和質量。突出抓好以下工作：

　　一是進一步開展新文件、新法律法規宣傳教育工作。組織全市安委會各成員單位主要領導、規模企業負責人、安全管理人員，采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，深入開展國發40號文、政府81號文、《危險化學品管理條例》、《職業病防治法》宣傳學習，緊緊抓住堅持科學發展、安全發展這個主題，加深新文件、新法律法規精神的理解，為進一步加強和改進安全生產工作創造有利的社會輿論氛圍。

　　二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求。切實做到統一試卷、統一大綱、統一教材的“三統一”，嚴守培訓學時，保證培訓質量。認真開展教學研究，逐步統一課件，試行計算機教學模式。切實加強對教師的`培養和考核，提高教師的專業和教學水平。加大對“三類人員”培訓考核的宣傳教育和執法力度，持證上崗率達到100%。

　　三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓考核關。抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。按照結構合理、專業對口、專兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全市建成一支理論水平、業務能力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的安全生產培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。

　　四是進一步提高培訓質量。根據國家和省、市有關安全生產教育培訓工作的規定和要求，進一步加強對全市安全生產教育培訓工作的組織領導、監督管理、檢查考核、證書制作與發放，監督各生產經營單位、安全培訓機構要嚴格按照統一大綱、統一教材、統一考試、統一制證等“四統一”的要求，組織開展教育培訓工作。同時，要進一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性，嚴把培訓考核質量關。

　　五是創建安全培訓示范企業。培育一批重視職工安全培訓、保障安全培訓經費、創新培訓方法、全面持證上崗的企業。推廣這些企業好經驗、好做法，指導和督促全市生產經營單位向示范企業學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產隱患，減少事故的發生。

　　六是強化企業班組培訓工程建設。以班組長和高危行業企業一線操作人員為重點，全面推進企業全員安全培訓;以企業自主培訓為主，實施企業班組培訓工程;加強班組長能力建設，培養一批埋頭若干、善于管理的優秀班組、班組長和群眾安全監督員;開展班組內部培訓，確保員工做到應知應會。督促企業把安全生產工作的重心下移至現場、關口前移至班組，通過班組人人平安實現企業個個安全。

　　七是創新工作方式。注重方法創新，完善長效機制。積極推進落實網上培訓考試發證系統，實現培訓考核的便利、快捷、高效服務。嚴格工作規范，提升培訓質量。積極探索高危險行業全員、農民工、外來務工人員培訓教育新路子。加強對農民工安全培訓的領導和指導，充分利用社區、村級組織現有的遠程教育場所的資源，通過舉辦各類培訓班、民工學校、播放安全知識專題片等形式，加強對外來務工人員安全生產基礎教育。深化全員安全培訓工程，以礦山全員安全培訓示范企業為典范，引導和教育生產經營單位依法保障安全培訓經費，創新培訓方法。加大對生產經營單位安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執法檢查列入安全生產監督檢查的重要內容。

　　職業安全培訓工作總結【二】

　　安全穩定工作，是班級順利開展教育教學工作的前提和基礎。沒有安全穩定的班級，班級的各項工作都無法正常進行。為此我班以對家長和學生高度負責的精神，認真開展好安全教育活動，并在安全教育基礎上普遍開展了安全檢查和建章立制工作�，F將我班安全教育工作作如下總結：

　　一、抓安全工作措施得力，成效顯著。

　　我班對安全教育工作非常重視，常抓不懈。一是從平時的安全教育入手，消除思想上的隱患。每學期的開學要講安全;放歸宿假、寒暑假時，在給家長一封信也強調安全;同時加強對學生平時的安全教育與管理，充分利用板報、電視、廣播宣傳安全常識;利用班會講安全。二是加大安全檢查力度，不留死角，防范于未然。本期我多次對教室、寢室、學生活動場所的每一角落，每一個電源開關、燈頭、插座，進行了全面檢查，發現問題當場解決，對破損的電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責任、建立規章，狠抓落實。班上發動同學個個參與，按區域劃分了責任，對教室、寢室、學生經常聚集的場所等易發生火災事故的部位，都明確了責任人。

　　二、扎實落實安全防范責任制 。

　　本學期我班組成由班主任、科任教師、學生干部參加的安全檢查組，對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設施，對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查，對學生聚集的`場所進行應急疏散通道檢查。檢查后對發現的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責，定期培訓、規定職責。

　　我班把維護安全穩定作為經常性工作來抓。一是強化管理，提高責任意識。成立了安全工作班級管理小組，形成安全信息報告工作網絡。進一步深化了"責任重于泰山"的安全工作意識。二是加強教育，健全制度，落實安全穩定責任制。為此，我加強了學生日常法制教育和安全教育。定期對學生進行法制教育和校規校紀教育，把安全教育貫穿到教育教學各項活動中，強化了學生安全防范意識。。三是加大督導檢查工作，加大整改措施。

　　總之，我班安全教育工作堅持了安全第一，預防為主、防治結合、重在教育的方針，做到了組織落實、教育及時、管理到位。一期來，學生沒有發生過安全事故，保證了我班正常的教育教學秩序。

　　職業安全培訓工作總結【三】

　　一、行政執法機構和制度建設

　　為了認真貫徹落實《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》和《云南省推行行政執法責任制的實施意見》，我局組織局機關干部職工進行了學習，成立了以XXX局長為組長，XXX副局長為副組長，各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組，將依法行政各項工作落實到股室、落實到個人，建立了安監局行政執法公示制度，將安全生產工作政務公開事項和行政許可事項列為行政執法公示內容，研究制訂了《XXX安監局行政執法總體規劃》，為進一步推動建立權責明確，行為規范，監督有效，保障有力的安全生產執法體制和機制打下了堅實基礎。我局堅持分工明確，責任到人的原則，建立了《XXX安全生產監督管理局干部職工管理規定》，并將行政執法責任追究制度和執法人員學習培訓制度作為公務員年終考核的一項重要內容。堅持依法行政工作報告制度，建立了安監局行政執法工作職責和議事決策制度，堅持局務會議制度，重大行政決策做到集體討論決定，確保安全生產“嚴監管、除隱患、降事故、保安全”的各項工作措施落到實處，做到事事有人管，件件有落實，主要領導全面負責，分管領導主抓落實，主辦人員具體落實。由于制度健全，責任落實，全體工作人員勤懇工作，有效避免了行政過錯行為的發生，全局工作得以良好運作。

　　二、實施行政認可、安全生產監督檢查和執法處罰情況

　　(一)依法實施行政許可，嚴把安全生產源頭關

　　貫徹執行《行政許可法》，是貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，規范行政許可實施行為，加強行政執法監督的重要手段，也是推動政府職能轉變，從源頭上預防和治理腐朽，保障管理相對人合法權益的需要。我局高度重視，切實加強行政許可領導，從源頭上嚴把安全生產行政許可關，保障廣大人民生命財產安全。目前，我縣已取得安全生產許可證的礦山企業9戶、危險化學品生產許可證的企業4戶、危險化學品經營許可證的企業10戶，煙花爆竹零售許可證179戶、煙花爆竹批發許可證1戶。通過行政許可，嚴把市場準入關，對不符合國家有關標準的企業堅決要求整改，促使企業加大安全生產投入，大力改善硬件環境，進一步落實安全生產責任制，對無安全生產許可證的.非法采沙、采礦、小土選7處，已全部下發強制措施決定書，責令停止生產。

　　(二)建立健全行政執法制度

　　結合日常安全生產執法監察工作，我局統一印制了《安全生產工作臺帳》、《安全檢查紀錄》、《安全生產整改指令》等多種安全生產執法文書，10月1日又統一更換使用了新的執法文書，規范安全生產管理臺帳，提高安全執法人員業務水平，促進我縣安全生產科學化、規范化和制度化管理。全局執法人員能夠嚴格按照安全生產法律、法規嚴格執法，在歷次執法中做到亮證執法，不越權執法，不錯位執法，執法文書規范，執法決定、內容、程序合法，執法案卷質量符合案卷評查要求，沒有違法委托或不辦理合法委托手續執法的以及違法不受理或越權受理、違法扣押、查封、違法實行檢查的現象，按規定使用票據，嚴格執行罰沒收入上繳財政罰沒專戶，沒有違反財經紀律的現象。(三)加大安全生產執法監察力度

　　我局認真履職，2010年全面開展安全生產“三項行動”和“三項建設”工作， 1-10月份，共監督監察生產經營單位239個，其中：煤礦1個、金屬與非金屬礦山8個、危險化學品14個、煙花爆竹176個、硅冶煉1個、其它38個，監督監察覆蓋率96.3%，監督監察生產經營單位258次，其中煤礦4次、金屬與非金屬礦山15次、危險化學品16次、煙花爆竹176次、硅冶煉2次、其它45次。排查出各類安全隱患323條，其中：煤礦20項、金屬與非金屬礦山124項、危險化學品29項、煙花爆竹16項，硅冶煉7項，其它127項。應完成整改309項，已完成整改309項，按期整改率為100%。下發各類安全生產執法文書146份，其中：現場檢查記錄79份，強制措施決定書7份，責令改正指令書1份，整改復查意見書1份。對排查出的各類安全隱患進行跟蹤督辦，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要限期整改并落實監控措施，經督查、復查，上述隱患整改率達90%以上。此外，我局對無證經營煙花爆竹8戶，流動經營戶1戶進行取締，共銷毀了“三無產品”7封和過期煙花爆竹24封。今年以來，我局配合其他部門開展安全生產執法行動共53起，其中打擊無證或證照不全從事建設、生產、經營的共23起，打擊小煤礦應關閉未關的6處，打擊其它非法違法建設、生產、經營的24起，有效地規范了我縣生產經營市場秩序。

　　三、行政執法案卷質量情況

　　我局行政執法文書的制作和案卷歸檔嚴格按照行政處罰案件檔案整理規則制作，執法程序與執法文書做到了規范化，行政處罰案卷做到了一案一卷，每一起案件做到 事實清楚，證據確鑿，定性準確，適用依據正確，程序合法，罰繳分離，處罰適當，執行到位。案件材料按規定及時立卷歸檔，卷內資料齊全，符合有關規定要求。正確使用法律文書，且書寫規范、清晰。

　　四、行政訴訟及行政執法監督

　　我局在行政執法工作中，認真履行法定職責，未出現拒絕、拖延或者不全面執行上級機關依法作出的行政決定行為。由于堅持為人民服務的宗旨，一切以人民利益為重，至今沒有行政相對人對我局的行政行為申請行政復議或提起行政訴訟。

　　五、安全生產行政執法隊伍建設情況

　　執法人員的素質是依法行政的關鍵。我局一是狠抓了業務學習。組織執法人員，認真學習《安全生產法》、《國務院關于進一步加強企業安全生產的通知》及相關的法律知識，并結合實際工作展開廣泛討論，從而提高了執法人員法律知識和執法水平，增強了執法人員依法行政的責任感。我局共有在職工作人員13名，除新調入的1人未經培訓取得執法證外，其余工作人員均順利通過執法考試，依法取得安全生產行政執法證。二是狠抓了作風建設。結合自身實際，從“三管三比”(管住自己的胃，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的嘴，不該說的不說;比工作，比學習，比形象)入手，嚴肅要求每一個執法人員，公開、公正、公平開展監管和處理案件。三是狠抓了以依法行政。《行政許可法》頒布以來，我們嚴格貫徹執行《行政許可法》，嚴格依法辦案，在實際工作中，我們堅持“要辦案得辦成鐵案”的原則，寧愿多跑一趟路，多下一次文，多打一個電話，絕不遺漏任何一個法定程序，避免因程序不當或錯案引起上訴案件而敗訴。我局克服監管范圍寬、任務重、經費缺、裝備差、戰線長、責任大等諸多困難，挖潛力、抓學習、促業務、求動力開展執法工作。

　　今年來，我局全體工作人員認真履行職責，嚴格依法辦事，雖然在行政執法方面做了大量工作，我們也清醒地看到，與國家法律、法規的要求相比,與上級主管部門的標準相比，我們的執法工作還有一定的差距，突出表現在：一是對行政執法工作認識的深度不夠。安全生產行政執法歷史很短，客觀上我們還有一個逐步適應和規范的過程，比如：行政執法文書制作還不是很規范，適用法律條款還不是很熟悉，案卷歸檔還不是很標準和及時。二是執法的力度還不是很強。監管水平和個人的素質與現行的執法要求還是很不適應，有一定的差距等問題，導致執法的力度還相當薄弱，執法效能的作用發揮仍然不充分。這些問題，我們將在今后的工作中重點研究，逐步解決，努力把我縣的安全生產行政執法工作推向一個更高的水平。

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