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      1. 科學管理的名言警句

        時間:2020-10-31 18:04:29 名言警句 我要投稿

        科學管理的名言警句

          從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。下面是小編收集整理的科學管理的名言警句,希望對您有所幫助!

        科學管理的名言警句

          科學管理的名言警句

          1、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。

          2、自滿、傲慢和貪婪會排除韌性。謙遜和高尚的目的會強化韌性。

          3、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。

          4、謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。

          5、為了在工作或生活中發展出成熟而有意義的人際關系,我們有必要建立兩層濾網。第一層能夠抵御來自他人的傷害,第二層則為了避免自己傷及他人。

          6、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。

          7、君之視臣為手足;則臣視君如腹心;君之視臣如草芥,則臣視君如路人;君之視臣如犬馬,則臣視君如寇仇。

          8、一次季度贏利可以是僥幸,連續兩次可以是巧合,但是連續三次就是一種趨勢。

          9、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。

          10、管理就是把復雜的問題簡單化,把混亂的事情規范化。

          11、認真做事只是把事做對,用心做事才能把事做好。

          12、管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規劃化。

          13、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。

          14、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。

          15、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

          16、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

          17、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。

          18、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執行層人員把事做正確。

          19、大多數的錯誤是企業在狀況好的時候犯下的,而不是在經營不善的時候。

          20、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。

          21、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

          22、我們每個人都能夠因時而變,因人而變。只要明白自己在人際關系中所處的位置,并向那個最佳位置靠近,關系就能健康地發展。

          23、大多數組織的成功,管理者的貢獻平均不超過兩成,任何組織和企業的成功,都是靠團隊而不是靠個人。

          24、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。

          25、一切偉大的事業,或者說一切大事,都是由小事組成的。

          26、總是在裁人,簡稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經常不理人,那叫經理。

          27、我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

          28、世界上沒有夕陽企業,只有落后和不思進取的企業。

          29、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。

          30、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。

          31、成功的企業領導不僅是授權高手,更是控權的`高手。

          32、精心是態度,精細是過程,精品是成果。

          33、在公司的管理方面,應該相信少就是多的道理,抓得少些,反而收獲就多了。

          34、精細化管理是中國企業發展的必由之路。

          35、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

          36、精細化管理就是規范化管理、個性化管理、人性化管理。

          37、細節源于態度,細節體現素質。一個不經意的細節,往往能夠反映出一個企業深層次的管理問題。

          38、少數人常常被證明是對的,原因在于多數人不認真。

          39、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。

          40、沒有什么比忙忙碌碌更容易,沒有什么比事半功倍更困難。

          41、為了能擬定目標和方針,一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市撤境相當了解才行。

          42、經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。

          43、一個偉大的企業,對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰。

          44、企業家和創新者必須愿意失敗,然后再接再厲繼續嘗試。重點不是學習失敗,而是要學會恢復。

          45、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。

          46、韌性是能夠從笨拙的失誤或徹頭徹尾的錯誤中復原的能力。但是光有彈性是不夠的,你必須從自己的錯誤中學習。

          47、領導者不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發團隊產生一定包袱,并朝目標勇往直前。

          48、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。

          49、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。

          50、領導者是能夠將一群人帶到他們自認為去不了的地方的人。

          51、任何情況下責任都有一個定量,如果任何一方承擔了過多的責任,那么另一方就會相應地減少承擔等量的責任。

          52、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。

          53、只花一元錢的顧客,比花一百元的顧客,對生意的興隆更具有根本性的影響力。

          54、使人疲憊不堪的往往不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

          55、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

          56、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。

          57、惟一持久的競爭優勢,也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。

          58、管理者的最基本能力:有效溝通。

          59、對產品質量來說,不是100分就是0分。

          60、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。

          61、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。

          62、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

          63、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。

          64、即使贈品只是一張紙,顧客也是高興的。如果沒有贈品,就贈送“笑容”。

          65、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。

          66、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。

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