面試怪題如何搞定？
在面試中，經(jīng)常會(huì)遇到一些怪題偏題，那么遇到這類題目的時(shí)候該如何回答才能讓考官認(rèn)可呢?下面，東亮教育就以實(shí)例為大家做分析。
你是一名鐵路工作人員，你發(fā)現(xiàn)一列火車快速駛來，軌道上有三名小孩正在玩耍，此時(shí)你有權(quán)利把火車變軌到另一條廢棄的鐵路上，但廢棄的鐵路上有一個(gè)小孩在認(rèn)真的讀書，這個(gè)時(shí)候你會(huì)怎么選擇?
【參考解析】
這里問的是“你會(huì)怎么選擇”,而不是“你會(huì)怎么辦”，是一道考察價(jià)值觀問題。你只有兩種選擇：一是變軌，犧牲一個(gè)孩子救三個(gè)孩子;二是不做任何改變，任由三個(gè)孩子聽天由命。兩個(gè)選擇都會(huì)有孩子犧牲。相信大多數(shù)考生都會(huì)選擇犧牲一個(gè)孩子救三個(gè)孩子，如此答題比較穩(wěn)妥，考官聽了一天類似答案，你很難拿到高分。用理性思考問題人就應(yīng)該選擇不變軌。因?yàn)槿『⒃阼F軌上玩耍，本身是有過錯(cuò)的，雖然他們年幼，也應(yīng)為自己過失擔(dān)負(fù)一定責(zé)任。但另一個(gè)小孩是在廢棄鐵路上認(rèn)真地讀書，從這一行為本身而言是沒有任何過失的，從法律上看，他沒有任何義務(wù)要為他人過失買單，除非他自愿。所以你無權(quán)替他做決定，結(jié)束他的生命，法律上這種情況是絕對(duì)不允許的，換言之，你選擇犧牲少數(shù)人去救多數(shù)人，雖然無可厚非，但這種行為又不符合法律與道德底線。所以這道題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，出題人只是想借此考察考生價(jià)值觀，看在執(zhí)法過程中考生是重人情呢，還是更看重法理。此題打分高低關(guān)鍵還取決于考官得價(jià)值取向。筆者提出此題只是想進(jìn)一步告訴考生面試題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，一題多解言之有理。
MBA提前面試搞定四大重點(diǎn)問題
MBA面試也像其他許多事情一樣，取得成功也依靠某種恰當(dāng)?shù)姆椒ê图记伞Ｄ悴豢赡茉诙虝r(shí)間內(nèi)使自己脫胎換骨，但你完全可能在短時(shí)間內(nèi)給別人不同的印象。MBA面試有許多原則和技巧，最主要的.有以下四條：
精確判斷
MBA面試的第一個(gè)重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對(duì)面試中可能提到的問題，首先設(shè)計(jì)好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個(gè)人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要精練、精彩。
從容不迫
自信是做好一切事情的基本素質(zhì)，MBA面 試更是如此。自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因?yàn)樘非笸昝赖谋憩F(xiàn)，怕面試時(shí)出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。因?yàn)閺谋举|(zhì)上講，考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，你沒有必要在面試現(xiàn)場(chǎng)征服面試官，而只要在面試官心中建立對(duì)其他考生的比較優(yōu)勢(shì)就行了。
要從容、放松。如果不能放松自己，心里很緊張的話，就很難有高超的自我表現(xiàn)。機(jī)智和才干只能在放松、從容的前提下才能正常發(fā)揮出來。
放松自己，不但是更好地回答面試官問題的需要，而且面試中的氣質(zhì)或印象分，在你沒有開口說話之前，就開始形成，并影響面試官給你的最終分?jǐn)?shù)。
干凈利落
由于MBA面試的問題涉及面很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能回答好這些問題。對(duì)于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，你分析問題、解決問題的方式、方法。
對(duì)不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時(shí)間不可太長(zhǎng)，面試官希望你有比較快的反應(yīng)。這時(shí)你要根據(jù)提問，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，這時(shí)說理清晰，表達(dá)流暢，觀點(diǎn)明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關(guān)鍵很多時(shí)候不在于回答問題的內(nèi)容，而在于你如何回答。
勇敢、果敢
MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對(duì)職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠(chéng)還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
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