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護士面試如何回答:你是如何看待護士這個職業的?
作為一名醫護人員,特別是護士,將來是要負責病人的一切護理事宜,比如輸液、拔管等,對于時間觀念的要求比較嚴格。以下是小編幫大家整理的護士面試如何回答:你是如何看待護士這個職業的?僅供參考,歡迎大家閱讀。
就目前來說很多人仍然認為護士只是醫生的助手。并且在治療過程中,人們也普遍認為主要是醫生的功勞。三分治療七分護理,護士的重要性也不容忽視,要解除人們的這些思想,還要護士自己用行動去說明,用寬大的胸襟、溫柔的態度去說明,護士是一個說技術有技術,說教養有教養的白衣天使!但其實做起來也不是這么容易的。
我覺得首先要讓人們了解護士的重要性,如果護士都不干了,那醫院也就亂套了,就我個人而言,我覺得做一個好護士要走到如下幾點:
1.首先要有過硬的業務素質
護士需要掌握的學科是很多的,這就要求護士不斷的學習新知識,除了學習本專業知識外,還必須學習心理學、行為醫學、社會醫學等邊緣學科的知識。具備了這些知識,才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。
2.要有良好的心里素質
做事有條理,分清主次,遇到緊急情況保持鎮定。
3.要有高尚的道德素質
道德素質是素質培養的核心,是其他一切素質的基礎。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。尊重患者是指尊重患者的醫療權利,即尊重患者的知情同意的權利、監督自己醫療權利實現的權利、獲得有關醫療信息的權利、要求保護隱私的權利等。在此基礎上護士還要了解患者的義務,即提供與疾病有關情況和資料的義務、遵從醫囑配合治療的義務、遵守醫院有關規章、維護醫院秩序的義務等。
4.掌握正確的溝通技巧
溝通分為非語言溝通和語言性溝通。護士接待患者時的面部表情、身體姿勢、聲調速度、手勢、眼神等稱為非語言溝通。分診護士應該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感,增加對護士的信任。護理實踐中溝通的主要方式是交談,也就是語言性溝通。護士與患者交談時所使用的語言應該是親切、柔和的,這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式,應有針對性的告知患者他們所需要了解的知識,以此增加患者的信任感。
護士面試的技巧方法
首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩,無論是醫生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對于護士的一些認識說的,因為我是醫生,從醫生的角度看護士,當然未必是從護理部主任的角度看問題了。
問的一般未必就是護理專業知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反映,此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業知識,是解決問題的應對能力。
1、做好面試前的形象準備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質不是穿出來的。
2、看你學歷,再看工作經驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。
3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩重大方。親和力很重要。
4、根據你面視醫院的情況,去之前做好調查了解。
5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。
6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。
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