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      1. 如何在面試時(shí)進(jìn)行問候

        時(shí)間:2023-03-26 21:46:46 如何面試 我要投稿
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        如何在面試時(shí)進(jìn)行問候

          事實(shí)上,面試是一場(chǎng)交流,在你未開口時(shí),交流就開始了。幾十年的研究表明,在任何一次交流中,至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達(dá)的。反復(fù)的研究表明,聽眾對(duì)說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢(shì)比對(duì)語言的反應(yīng)更強(qiáng)烈。

        如何在面試時(shí)進(jìn)行問候

          如何走進(jìn)房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。要想給人留下一個(gè)很好的第一印象很難,但是那樣做總比努力消除一個(gè)不好的印象容易得多。實(shí)際上,你甚至可能再也沒有機(jī)會(huì)消除這個(gè)不良的第一印象。

          1、昂首挺胸、精神抖擻

          通常,聲音越低沉意味著越有權(quán)威性。高個(gè)子的人較矮個(gè)子的人也具有這樣的優(yōu)越性。有必要增加鞋跟的高度嗎?不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間,保持身體直立。此時(shí)你不是用語言來傳遞信息,但是等于你在說:“我非常注意我的舉止。”

          2、面帶微笑

          昂首挺胸不意味著沉默寡言、面無表情。要面帶微笑地走入接待室并致以問候。

          3、敢于對(duì)視

          一走進(jìn)房間,就要找出最主要的人物,把目光集中在他(她)身上。這個(gè)短暫的交流可以告訴對(duì)方彼此的精神狀態(tài)。你也許聽別人說過,眼神中可以閃現(xiàn)火花。

          事實(shí)上,每個(gè)人都可以做到這一點(diǎn),只是許多人沒有意識(shí)到見面或交談時(shí),可以進(jìn)行目光交流。你也能做到,利用這個(gè)資源,面試之初就會(huì)顯得你精神十足。

          如果你做不到這一點(diǎn),起碼你與他(她)的溝通就會(huì)受到阻礙。更糟糕的是,他會(huì)認(rèn)為你膽小、害羞、不自信,甚至像在逃避什么。

          4、熱情地握手

          人類認(rèn)為自己是“文明開化的”、“富于經(jīng)驗(yàn)的”,也可以說是“理智的”、“有語言進(jìn)行交流的”,但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。

          如何才能使握手達(dá)到良好的效果呢?具體做法如下:

          a、握手前,手心保持干燥。隨身揣著手絹是個(gè)好主意,面試前把手心擦干。

          b、用力要適度,不要過緊。

          c、要比人們通常的握手時(shí)間略長(zhǎng)片刻。

          d、握手時(shí),要看著對(duì)方。

          e、松開手之前要說:“很高興見到您。”或“很高興來到這里。”

          5、不要立刻坐下

          不要急忙搶個(gè)座位坐下,以避免尷尬的場(chǎng)面。等待、微笑,這不僅是因?yàn)樽詈笠粋(gè)就座的人是最有禮貌的,而且別人會(huì)對(duì)你很尊重,哪怕只是幾秒鐘。

          如果其他的人都坐著,而只有你還戰(zhàn)著,你便覺得很有權(quán)威。盡管時(shí)間極為短暫。

          6、讓對(duì)方先開口(如果他也是這個(gè)意思)

          面試猶如表演,入門是這個(gè)表演的重要部分。開場(chǎng)白應(yīng)該是老板的,給他機(jī)會(huì)先說。


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