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如何面試：傾聽技巧
面試過程是一個推銷自己同時也是交流的過程，如何讓主考官在短時間內記住你，喜歡你并且最終留下你，需要掌握交流及語言溝通技巧。下面是小編收集整理的如何面試：傾聽技巧，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
如何面試：傾聽技巧1
�、佼斆嬖嚬僦v話時，你要直接看著他，使他知道你對他所講的感興趣，你的眼神會告訴他：我在專心聽您的講話。
�、诳刂谱约旱乃季w，使它不會發超過面試官的講話速度。通常我們都知道，思維的.速度比講話快五倍。如果他講話不連貫，一下子找不到合適的詞，千萬不要插嘴，或作補充說明。這種幫助一點也不會讓人高興，他會感到難為情，因為這會反映出他的思維反應不夠快。
�、蹆A聽的時候最好姿態是在椅子上坐直，稍微向他那邊傾身，但身體不要僵硬，也不要象在家里看電視那樣隨意。
�、懿灰星橛檬潞退麪庌q，無論面試官說什么，你不要認為他無知和幼稚，不一定你自己就對。如果從心里產生對他的抵觸情緒，這就為專心聽他說話制造了心里障礙。
�、輸[脫視覺上的干擾，注意聽講，不要擺弄你的眼鏡，鋼筆或其他任何與傾聽無關的東西。面試中可能做點筆記，不要漫不經心的亂畫，更不要去研究室內的裝飾擺設或外面的風景等。
�、迌A聽要有的精神，以顯示出你對面試者講的東西有極大的興趣。你對他的講話的內容可適當地改變面部表情。你可以偶爾點點頭或者做出贊同的評論，這有助于溝通。
如何面試：傾聽技巧2
一個好的傾聽者會做到以下幾點:首先，記住說話者的名字。如果面試官在面試開始時介紹自己，一定要記住自己的名字。第二，用眼睛看說話人，保持微笑，適當點頭。第三，身體微微向說話者傾斜，表示重視說話者。第四，理解說話人談話的主要內容，記住大致內容。在主動交談的過程中，適當向對方反饋相關內容。第五，適當回應，如點頭、會意微笑、詢問相關問題。第六，不要離開對方所說的話題，通過回應，巧妙地將對方的發言內容引向要求的方向和層次。
傾聽是尊重對方的表現。無論在什么場合，尊重別人是獲得別人對你尊重的唯一途徑，在面試的時候更是如此。如果你想得到面試官的青睞，你必須學會傾聽。
掌握了這些技巧，提前面試就不再難了。
無論是MBA的團體面試還是其他面試，考察的重點都是人際交往能力。面試官表達觀點的方式和時機，以及在群體中扮演的角色，都將是面試官評判你的標準。以下是幫助你脫穎而出的10條建議:
1.得體的外表
這不是一個看臉的時代，而是一個看表象的時代。作為面試官，你的著裝代表了你的品味和態度。不一定要價值連城，但一定要符合你的專業和職業。
準時
不要遲到。首先，遲到是面試的大忌。說明你沒有提前規劃時間的能力。此外，如果你很匆忙，出汗和喘息會毀了你精心準備的衣服。其次，你的拜訪時間不要太早，因為這個時候你的面試官可能在開會，或者在忙別的工作。
學會等待
小組會議開始前，如果其他面試官遲到或遲到，面試官可能會要求你稍等片刻。此時，你要學會正確的等待姿勢，記得要焦慮和厭煩。小組會議結束后，如果會議室的座位標有你的名字，請按要求做。這樣可以幫助一天要看無數人的面試官記住你。
4.避免過度緊張。
集體面試時，面試官想看到的是你自信的狀態，而不是緊張。不要以為正式的自我介紹就是面試的開始。從你走進這個群體的那一刻起，你的調查就開始了。讓面試官看到你在陌生人群中的適應能力。
5.收斂你的鋒芒。
小組討論剛開始，往往就變成了誰先發言的較量�？忌J為最早、最快、最大的時間發言是領導能力的.表現，但在考官看來是傲慢的表現。因此，在你和侃侃談話之前，不要忘了保持敏銳，以防面試官認為你的推斷具有攻擊性。
6.積極參與討論。
即使你不知道專題小組討論是考生表達自己的機會，雖然作為MBA考生你應該熟悉所有當前的本地和國際事件，但討論過程中你了解多少是次要的，參與的熱情和能力才是考察的重點。所以，不要選擇沉默。
7.證明你是一個領導者
領導并不總是強勢而顯眼，而是參與其他成員的討論，懂得傾聽。所以，在展現領導能力之前，先做一個傾聽者。
8.不要炫耀你知道多少
你的GMAT分數已經告訴了面試官你的專業水平，他們對你如何思考、說話和傾聽很感興趣。
9.展現創造性思維
抓住每一個機會向別人展示自己的獨特和創意，為自己創造記憶點。
10.切忌死記硬背答案。
扔掉那些你爛熟于心的標準答案，用你的真實想法來回答面試官問了幾次的問題。即使你的回答并不完美，也能向面試官展示你的誠意。
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